Неприглядная правда: как внешность влияет на нашу жизнь

• Дэвид Робсон
• BBC Future

20 июля 2015

Автор фото, Getty

Черты собственного лица могут сильно помогать или сильно мешать человеку — и дело тут не только в привлекательности. Окружающие обычно неосознанно оценивают вашу внешность по таким критериям, о которых вы и не задумывались, предупреждает корреспондент

BBC Future.

Представьте, что у вас есть неидентичный близнец. Вы получили одинаковое воспитание, имеете одинаковый коэффициент интеллекта, одинаковое образование, одинаковые хобби. Вы в равной степени общительны, склонны к приключениям, интересны. Ходите заниматься спортом в один и тот же спортклуб, любите есть одни и те же блюда.

С духовной и интеллектуальной точек зрения вы двойники. Есть лишь одно отличие: ваши лица. Скажем, у одного из вас полудетские черты с широко раскрытыми глазами. А у другого — резкие скулы и более брутальный (в чем-то даже слегка неандертальский) лоб.

Как с течением лет сложатся ваши жизни? Пойдете ли вы одним и тем же путем, или же небольшие различия во внешности заставят вас выбрать разные дороги?

Верно последнее. Лишь только бросив на вас один взгляд, окружающие сразу делают выводы о ваших способностях и о том, можно ли вам доверять; решают, лидер вы или исполнитель. И эти предубеждения способны влиять на важнейшие события вашей жизни, определяя самые разные вещи: от круга друзей до баланса на банковском счете.

«Мы предпочитаем думать, что принимаем решения рационально, но на самом деле часто поддаемся влиянию довольно поверхностных сигналов, — говорит Кристофер Оливола из Университета Карнеги-Меллон. — И в этом смысле внешность — абсолютно поверхностный, но очень важный фактор».

До сих пор тенденция оценивать человека по его внешности («лице-мерие», как называют это Оливола и его коллеги) воспринималась как данность. Но чем глубже ученые разбираются в том, какое влияние это оказывает на нашу жизнь, тем чаще они начинают задумываться, не стоит ли считать «лице-мерие» вредным предрассудком, с которым нужно бороться.

Его основной составляющей, пожалуй, можно считать физическую привлекательность — особенно если учесть, насколько пристально мы следим за похождениями знаменитостей. Еще в 1990-х годах экономист Дэниел Хамермеш обнаружил, что красивые люди могут зарабатывать на 10-12% больше, чем их заурядно выглядящие коллеги, причем эта тенденция наблюдается в самых разных отраслях профессиональной деятельности — от американского футбола до права и даже экономики.

Автор фото, Getty

Подпись к фото,

Даже самые небольшие отличия во внешности могут отправить близнецов разными жизненными путями

«Открытие неприятное», — говорит Хамермеш теперь, по прошествии пары десятилетий. Правда, он обнаружил как минимум одно исключение из правила — миловидная внешность не очень-то полезна людям, промышляющим вооруженным грабежом. «Если грабитель может запугать вас, чтобы заставить отдать деньги, то ему не приходится прибегать к физическому насилию», — замечает он.

Как мы уже писали, законопослушным людям красота тоже не всегда помогает: привлекательную женщину, к примеру, могут завалить на собеседовании, посчитав, что внешность может мешать ее профессиональной деятельности.

Так или иначе, мы временами приписываем красоте слишком большое значение, забывая о других формах «лицевой дискриминации». Александр Тодоров, коллега Оливолы из Принстонского университета, 10 лет назад поставил любопытный эксперимент: он просил испытуемых посмотреть на фотографии американских политиков, баллотировавшихся в конгресс и сенат (дав всего лишь по одной секунде на каждое фото), после чего оценить по числовой шкале, насколько подходящими кандидатами они выглядели. Даже после того, как во внимание были приняты другие факторы, такие как возраст и привлекательность, оказалось, что секундное размышление позволило участникам эксперимента угадывать победившего кандидата в 70% случаев.

Похожий результат дали и позднейшие исследования, в ходе которых изучалось, каким образом черты лица влияют на успешность обладателя (без учета привлекательности). Оказалось, что чем более властно человек выглядит, тем больше у него шансов попасть на пост главы компании — и зарабатывать при этом больше денег. Ученые также попросили испытуемых оценить лица курсантов военных училищ на предмет властности — и выяснилось, что впоследствии карьера быстрее пошла у тех кадетов, которые получили в этом опыте высокие оценки.

Автор фото, Getty

Подпись к фото,

Ваша внешность когда-нибудь вас подводила?

Также распространено мнение, что по лицу можно сделать вывод о честности того, кто на фотографии. Если показать испытуемым набор снимков, то они как правило сходятся в оценке того, каким людям можно доверять — что сказывается на готовности одолжить тем денег. В суде открытое лицо даже может помочь уйти от наказания: ученые выяснили, что подозреваемые, которые внешне внушают доверие, имеют больше шансов быть оправданными при равноценных уликах.

Надо признать, что эти выводы сделаны на основе полностью субъективных оценок. Откуда люди знают, какие черты заставляют человека выглядеть властным, интеллектуально способным или доминантным? Возможно, мы просто реагируем на выражения лиц — открытую улыбку или недовольно сдвинутые брови. Мимика, безусловно, имеет значение. Но есть основания полагать, что мы замечаем и другие, более постоянные черты.

К примеру, Оливола и Тодоров в своих исследованиях использовали тщательно разработанные компьютерные изображения лиц с полностью нейтральными выражениями, чтобы исключить влияние мимики на восприятие. Ученые просили испытуемых дать лицам оценку и, сравнивая оценки многочисленных изображений, сумели создать фотороботы, черты которых наиболее полно отражают ту или иную особенность характера. Глядя на эти фотороботы, можно сделать вывод, что мы в нашем восприятии человека ориентируемся на целый комплекс разных черт лица — от формы бровей до костной структуры черепа.

Взгляните на это фото и оцените, выглядите ли вы сами компетентно, властно, экстраверсивно или благонадежно.

Автор фото, Christopher Olivola Friederike Funk Alexander Todorov

Подпись к фото,

Эти лица отражают, по возрастанию: (A) компетентность, (B) властность, (C) экстраверсию, (D) благонадежность

Возможно, вы полагаете, что уж сами-то никогда не стали бы воспринимать окружающих людей столь поверхностно. Но на самом деле стоит нам кого-то повстречать, как мы тотчас же бессознательно даем этому человеку оценку. Тодоров продемонстрировал, что на формирование первого впечатления о личности уходит всего 40 миллисекунд (на то, чтобы один раз моргнуть, уходит в 10 раз больше времени). И навык этот формируется с самого раннего возраста: трех-четырехлетние малыши на основании внешности уже берутся делать выводы о том, кто «плохой», а кто «хороший».

В таких поверхностных суждениях в принципе нет ничего страшного — при условии, что они в основном соответствуют действительности. Разумное зерно в них и правда есть: Жан-Франсуа Боннефон с коллегами из французского Национального центра научных исследований недавно провели эксперимент, участники которого играли в экономическую игру. Им выдали по несколько евро, и они должны были решить, инвестировать ли их в других игроков — которые, в свою очередь, могли либо взять все деньги себе («нечестный» вариант) или поделиться прибылью («честный» вариант).

На основании лишь одной фотографии участники могли предсказывать, какой вариант поведения выберет партнер — и выяснилось, что с помощью фотопортрета они действительно угадывали чаще, чем если бы они делали выбор чисто случайно. Ученый считает, что итоги этого опыта заставляют задуматься о любопытных вопросах человеческой эволюции: «Трудно понять, почему природа решила ставить нам на лицо знак «мне доверять нельзя». Кроме того,

на лице также может отражаться уровень гормонов и состояние здоровья иммунной системы.

Но с практической точки зрения наша точность визуальной оценки черт характера других людей оставляет желать лучшего и даже может приносить больше вреда, чем пользы. «Люди уделяют слишком много внимания внешности, забывая про другую информацию, которой они уже обладают», — говорит Оливола. К примеру, в играх, где важны честность и доверие, участники склонны верить партнеру с невинными чертами лица — даже имея достоверную информацию о том, что этот человек ранее был уличен в обмане.

Таким образом, возвращаясь к нашим близнецам, нетрудно представить, каким образом разница в изначальном восприятии внешности способна повести вас и вашего воображаемого неидентичного брата-близнеца по очень разным жизненным путям. Внешность может определять вашу судьбу в самых разных ситуациях: когда вы приходите на вечеринку, встречаетесь с родителями вашей невесты или жениха, нанимаетесь на работу или пытаетесь получить кредит в банке.

Особенно большое значение этот вопрос приобретает в современном мире, замечает Оливола: «При помощи учетных записей в социальных сетях мы можем формировать впечатление о себе еще до того, как мы начинаем говорить с человеком, и даже до того, как мы лично знакомимся. Представьте себе, что вы нанимаете нового помощника. Вы собираетесь как можно более объективно рассмотреть все резюме, но если вам на глаза попалась фотография, то в вашу душу уже заронено зерно предвзятости. Это может исказить восприятие дальнейшей информации». С Оливолой согласен Боннефон: «Пожалуй, невозможно отучить людей делать мгновенные выводы — мы поступаем так автоматически».

Автор фото, Getty

Подпись к фото,

Широко раскрытые глаза могут означать невинность — но первое впечатление часто бывает обманчивым

Приняв эти соображения во внимание, Оливола и Тодоров недавно подготовили статью, в которой писали, что психологам пора задуматься о методах противостояния «лице-мерию». «Если необходимо принять важное решение, то я стараюсь структурировать поступающую информацию таким образом, чтобы лицо появлялось в самом конце процесса, — говорит Тодоров. — Когда мы проводим собеседования с выпускниками, я еще до личной встречи знаю, хочу ли я работать с тем или иным кандидатом. Самая важная информация — это сведения о прошлых успехах и рекомендательные письма».

Оливола даже предлагает на собеседованиях отделять кандидатов ширмой, хотя и признает, что это может быть не самым практичным решением. Тем не менее, опыт многих профессиональных музыкальных оркестров показывает, что проведение прослушиваний вслепую снижает степень влияния предубеждений на результат: к примеру, по итогам одного исследования выяснилось, что таким образом в оркестры попадает больше женщин.

В своей книге «Польза красоты» (Beauty Pays) Хамермеш пишет, что предвзятость, основанная на внешности, может привести к неприятным юридическим последствиям — если, к примеру, вы сможете продемонстрировать в суде, что получаете меньше, чем ваши коллеги, выглядящие более привлекательно. Но подготовка и принятие новых законов требуют денег, и ученый считает, что эти ресурсы, возможно, стоит употреблять на решение более насущных проблем.

«Тут вот какой вопрос: хотим ли мы тратить бюджетные средства на защиту некрасивых людей, когда, на мой личный взгляд, большего внимания заслуживают другие группы?», — спрашивает он. Конечно, никто не утверждает, что борьба с «лице-мерием» должна отвлекать нас от сражений с другими предрассудками наподобие сексизма или расизма (хотя в случаях, когда «лице-мерие» накладывается на них, негативный эффект может только усилиться).

Но вне зависимости от того, хотим мы переводить этот вопрос в правовое поле или нет, нам стоит как минимум задуматься о поверхностности нашего восприятия. В отличие от большинства других предрассудков, в «лице-мерии» мы играем роль и злодеев, и жертв: каждый из нас хоть раз делал о человеке несправедливые выводы на основании внешности, и каждый наверняка был объектом такого несправедливого отношения.

Вот такая неприглядная правда, которой, тем не менее, стоит взглянуть в лицо.

Красивая внешность
которым надо уметь распорядиться | VN.RU

 Врач-психотерапевт Марина Смоленская считает, что красивая внешность — это капитал, распорядиться которым умеет не каждый.

Красота способна стать двигателем карьеры, когда надо «работать лицом». Ален Делон, собираясь стать актером, стартовой площадкой выбрал работу официанта в ресторане: первая встреча с режиссером произошла между переменой блюд.

В поисках сцены тысячи девушек стремятся в модельный бизнес — это реальная возможность показать себя публике. Но некоторые в качестве подиума выбирают прилавок магазина. И правильно делают: красавицу Мишель Пфайффер голливудские продюсеры заметили в супермаркете в отделе перчаток.

Если же вы пришли в магазин, потому что собираетесь преуспеть в торговле, а не в кинобизнесе, не надо мучиться вопросом: «Достаточно ли я для этого красив». Психологи уверяют: гораздо лучше, если продавцы, а также менеджеры и риэлтеры обладают приятной, но заурядной внешностью. То, что у нас магазины, особенно дорогие, наводнены «куколками», не совсем правильно. Такие люди обычно сконцентрированы на себе и вряд ли способны хорошо обслужить клиента. Когда на вопрос: «Сколько стоит это платье?» — вам отвечают: «На ярлыке написано, разве не видите?» — это и есть позиция красавицы и скрытая просьба обратить внимание на нее.

Красота не к месту и в самолете. Несколько лет назад американские авиалинии стали принимать на должность стюардесс только женщин обычной внешности. Психологи пришли к выводу: в условиях стресса, каким является полет, красота — дополнительный раздражающий фактор и для мужчин, и для женщин.

Но, выбирая профессию преподавателя и учителя, стоит посмотреться в зеркало. Более красивые имеют определенное преимущество: они привлекают внимание и концентрируют его на себе. Информация из их уст более весома и убедительна, лучше запоминается. Привлекательная учительница вызывает у младшеклассников восхищение и уважение, ее лучше слушаются.

У старшеклассников и студентов эффектные педагоги вызывают бурю эмоций — от ненависти до любви. Им будут внимать лишь в случае, когда интеллект равен красоте лектора. Кстати, иногда талант и ум добавляют красоты в глазах учащихся…

Подготовила Людмила ЦЫГАНОВА

• %d0%ba%d1%80%d0%b0%d1%81%d0%b8%d0%b2%d0%b0%d1%8f%20%d0%b2%d0%bd%d0%b5%d1%88%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c

Я знала, как высоко Бог ценит человека и его тело, но даже это не останавливало меня. Дженнифер, 20 лет

하느님께서 사람의 몸을 귀하게 여기신다는 걸 알았지만, 그래도 자해를 중단할 수 없었어요.”—제니퍼, 20세.

jw2019

Когда мы помогаем другим, мы и сами в какой-то мере испытываем счастье и удовлетворение, и наше собственное бремя становится легче (Деяния 20:35).

다른 사람들에게 우리 자신을 아낌없이 줄 때, 우리는 그들에게 도움이 될 뿐만 아니라 자신도 행복과 만족을 누리게 되어 우리 자신의 무거운 짐을 감당하기가 더 쉬워질 것입니다.—사도 20:35.

jw2019

Речь и обсуждение со слушателями, основанные на «Сторожевой башне» от 15 июля 2003 года, с. 20.

「파수대」 2003년 7월 15일호 20면에 근거한 연설 및 청중과의 토의.

jw2019

20 Оставлена родителями, но любима Богом

20 부모로부터는 버림받았지만 하느님으로부터 사랑받다

jw2019

Когда в 80-х годах люди якудзы увидели, как легко брать ссуды и «делать» деньги, они создали компании и занялись операциями с недвижимым имуществом и куплей-продажей акций.

80년대에 야쿠자는 돈을 빌리고 버는 것이 얼마나 쉬운지를 알게 되자, 회사를 차리고 부동산과 주식 투기에 뛰어들었습니다.

jw2019

Обычно проводят связь между этим древним городом и современной Газой (Газза, Азза), расположенной примерно в 80 км к З.-Ю.-З. от Иерусалима.

일반적으로, 이 고대 도시는 예루살렘에서 서남서쪽으로 80킬로미터쯤 떨어진 곳에 위치한 현대의 가자(가제, 아자)와 관련이 있는 것으로 생각된다.

jw2019

20 Даже преследование или заключение в тюрьму не может закрыть уста преданных Свидетелей Иеговы.

20 심지어 박해나 투옥도 여호와의 헌신한 증인들의 입을 막지는 못합니다.

jw2019

Есть ещё кое- что в начале 20— го века, что усложняло вещи ещё сильнее.

하지만 이제는 상황을 더욱 복잡하게 했던 20 세기 초반의 무언가가 있습니다.

QED

б) Чему мы учимся из слов, записанных в Деяниях 4:18—20 и Деяниях 5:29?

(ᄂ) 사도행전 4:18-20과 5:29의 말씀에서 무엇을 배울 수 있습니까?

jw2019

«К одинадцати Апостолам» был причислен Матфий, чтобы служить с ними (Деяния 1:20, 24—26).

맛디아가 임명되어 “열한 사도의 수에 가입”하게 되었읍니다.—사도 1:20, 24-26.

jw2019

Большинство местных органов при планировании развития на следующие 5, 10, 15, 20 лет начинают с предпосылки, что можно ожидать больше энергии, больше автомобилей, больше домов, больше рабочих мест, больше роста и т.д.

대부분의 지역 당국들이 공동체의 다음 5년 10년 15년 20년 계획을 수립할때 여전히 그들이 더 많은 에너지, 더 많은 차, 더 많은 집, 더 많은 직업, 더 많은 성장 등이 가능할 것이라 가정하고 시작합니다.

ted2019

Именно это приводит к счастью, как было сказано царем Соломоном: «Кто надеется на Господа, тот блажен [счастлив, НМ]» (Притчи 16:20).

솔로몬 왕이 “여호와를 의지[“신뢰”]하는 자가 복[‘행복’]이 있”다고 설명한 바와 같다.—잠언 16:20, 「신세」 참조.

jw2019

Будьте щедрыми и заботьтесь о благополучии других (Деяния 20:35).

관대해지고 다른 사람들의 행복을 위해 노력한다.—사도 20:35.

jw2019

Речитатив (альт или сопрано): Then shall the eyes of the blind be opened (инф.)

우리의 눈은 원불견(遠不見), 근불견(近不見).

WikiMatrix

Через 4 года предполагаемая капитализация достигнет 80 миллиардов долларов.

4년 내로, 800억 달러 이상의 가치를 지니게 될 것으로 추산됩니다.

ted2019

Исследователи провели эксперимент с учащимися колледжа — юношами и девушками. В течение 20 минут одна группа играла в жестокие видеоигры, а другая — в обычные.

연구진은 남학생과 여학생을 무작위로 두 그룹으로 나눈 뒤, 20분간 각각 폭력적인 게임이나 폭력적이지 않은 게임을 하도록 시켰다.

jw2019

* Святые получат своё наследие и станут равными с Ним, У. и З. 88:107.

* 성도들은 그들의 기업을 받아 그와 동등하게 되리라, 교성 88:107.

LDS

20:24). Павел был готов пожертвовать всем, в том числе жизнью, чтобы успешно завершить забег.

(사도 20:24) 바울은 경주를 끝까지 달리기 위해서라면 모든 것을, 심지어 자신의 생명까지도 기꺼이 희생하려 했습니다.

jw2019

Великий врач, Иисус Христос, применит ценность Своей искупительной жертвы «для исцеления народов» (Откровение 22:1, 2; Матфея 20:28; 1 Иоанна 2:1, 2).

으뜸가는 의사, 예수 그리스도께서는 “나라들을 치료하는데” 자신의 대속 희생의 가치를 적용하실 것이다.

jw2019

Можно вводить только по одному диапазону для каждого выражения (например 64.18.0.0/20, как показано на рисунке ниже).

또한 표현식 하나에 범위 하나(예: 아래 이미지에 표시된 64.18.0.0/20)만 입력할 수 있습니다.

support.google

Воскресение Иисуса — заключительный довод Иоанна в пользу того, что Иисус на самом деле Христос (20:1—21:25)

예수께서 참으로 그리스도라는 요한의 증언이 예수께서 부활되셨다는 증거로 마무리되다 (20:1–21:25)

jw2019

Подобным образом все, кому предстоит служить священниками вместе с Христом, будут приведены к совершенству, то есть достигнут на небе цели, к которой стремятся и к которой призваны (Фп 3:8—14; Евр 12:22, 23; Отк 20:6).

(히 7:15–8:4; 9:11-14, 24) 보조 제사장들로서 그리스도와 함께 봉사하게 될 자들도 모두 그와 비슷한 방법으로 ‘완전하게 될’ 것이다. 즉 그들이 추구하는 하늘의 목표, 그들이 부르심을 받은 그 목표에 이르게 될 것이다.—빌 3:8-14; 히 12:22, 23; 계 20:6.

jw2019

Его релиз был ограничен в Европе и Великобритании, где все синглы группы достигли топ-20.

이 재발매반은 그룹의 싱글이 모두 TOP 20 안에 이름을 올렸던 유럽과 영국 지역에 한해서 발매되었다.

WikiMatrix

Сегодня он фонтанирует в среднем через каждые 80 минут.

요즘은 그 간격이 평균 약 80분입니다.

jw2019

Мы отвечали за территорию, которая простиралась от демилитаризованной зоны между Северным и Южным Вьетнамом до Дананга и еще 80 километров на юг.

우리는 북베트남과 남베트남 사이의 DMZ(비무장 지대)로부터 다낭 남쪽 약 80킬로미터 지점에 이르는 지역을 담당하였습니다.

jw2019

Не родись красивой: чем плоха приятная внешность | Мир | ИноСМИ

2015-02-26T04:00:00+03:00

2015-11-16T18:08:07+03:00

2015-02-26T04:00:00+03:00

2015

https://inosmi.ru/world/20150226/226490699.html

Не родись красивой: чем плоха приятная внешность

Не родись красивой: чем плоха приятная внешность

Мир

Новости

ru-RU

https://inosmi.ru/docs/terms/terms_of_use.html

https://россиясегодня.рф

Физическая красота нередко помогает в жизни, но, по словам психологов, красивых людей могут подстерегать и неожиданные проблемы, выяснил корреспондент BBC Future.Можно ли быть… ИНОСМИ, 26.02.2015

мир, архив 2015

https://cdnn1.inosmi.ru/images/24749/52/247495248.jpg

1200

630

true

https://cdnn1.inosmi.ru/images/24749/52/247495248.jpg

https://cdnn1.inosmi.ru/images/22649/50/226495098.jpg

1280

853

true

https://cdnn1.inosmi.ru/images/22649/50/226495098.jpg

Издание ИноСМИ

7 495 645-37-00

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://россиясегодня.рф/awards/

Издание ИноСМИ

7 495 645-37-00

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://россиясегодня.рф/awards/

Издание ИноСМИ

7 495 645-37-00

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://россиясегодня.рф/awards/

Издание ИноСМИ

7 495 645-37-00

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://россиясегодня.рф/awards/

Издание ИноСМИ

7 495 645-37-00

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://россиясегодня.рф/awards/

BBC

https://cdnn1.inosmi.ru/images/24987/75/249877597.gif

Физическая красота нередко помогает в жизни, но, по словам психологов, красивых людей могут подстерегать и неожиданные проблемы, выяснил корреспондент BBC Future.

Можно ли быть слишком красивым? Для большинства из нас этот вопрос не вполне актуален.

Тем не менее, психологов давно интересует тема положительного и отрицательного влияния привлекательной внешности на ее обладателя. Живут ли те, кто наделен симметричными чертами лица и точеной фигурой, в атмосфере всеобщего обожания? Или же порой лучше выглядеть невзрачно?

Социальные психологи Лайза Слэттери Уокер и Тоня Фреверт из университета Северной Каролины в американском городе Шарлотт провели анализ всех работ по этой тематике, прошерстив научные материалы за несколько десятилетий — и пришли к неожиданным выводам.

На поверхностном уровне красота действительно способна ослеплять: видя, что у человека есть эта положительная характеристика, наше подсознание подсказывает, что и в других отношениях природа, должно быть, его не обделила. «Это одна из многих статусных характеристик, легко распознаваемая при общении», — говорит Уокер.

Психологи называют такой подход «красиво — значит хорошо». Он знаком поклонникам американского сериала «Студия 30»: в серии под названием «Дутая популярность» персонаж Джона Хэмма абсолютно некомпетентен, однако при этом не испытывает никаких трудностей благодаря привлекательной внешности. Природный шарм помог ему получить медицинский диплом, но он не умеет оказать даже примитивную первую помощь.

По наблюдениям ученых, в реальной жизни дело обстоит похоже. К примеру, Уокер и Фреверт обнаружили немало исследований, показавших, что симпатичные школьники (школьницы) и студенты (студентки) расцениваются преподавателями как более умные и способные — что отражается на оценках.

С годами этот эффект только усиливается. «Происходит накопление, — поясняет Фреверт. — Человек становится более уверенным в себе, мыслит позитивно и получает больше возможностей продемонстрировать свои умения».

На работе симпатичное лицо тоже может оказаться ценным подспорьем. При прочих равных условиях более привлекательные люди обычно имеют более высокую зарплату и быстрее продвигаются по карьерной лестнице, чем те, кто не столь миловиден. Исследование, проведенное среди выпускников курсов MBA (делового управления), показало, что между наиболее и наименее красивыми студентами группы разница в зарплате составляла 10-15% (за всю рабочую карьеру таким образом набегало 230 тыс. долларов). «Такие люди всю жизнь имеют преимущество — от школьной скамьи до рабочего места», — отмечает Уокер.

Внешность имеет значение даже в суде. Привлекательные подсудимые чаще получают менее жесткие или даже оправдательные приговоры, а симпатичные истцы имеют больше шансов выиграть дело и отсудить крупную сумму. «Это всепроникающая тенденция», — говорит Уокер.

Итак, в большинстве случаев быть красивым полезно. Но есть и исключения. Привлекательные мужчины, к примеру, считаются хорошими лидерами, но в отношении красивых женщин могут работать сексистские предрассудки — их реже берут на ответственные высокие посты (Голливуд отметился и по этой теме — Фреверт и Уокер советуют в качестве иллюстрации посмотреть «Блондинку в законе» с Риз Уизерспун). И, как можно догадаться, симпатичные представители обоих полов сталкиваются с ревностью — одно из исследований показало, что если рабочее собеседование проводит человек одного с вами пола, то он или она может отказать вам в найме, если сочтет, что вы более привлекательны.

Есть и еще более опасная ловушка: красота может обмануть вашего врача. Красивая внешность подсознательно ассоциируется со здоровьем, поэтому если симпатичный человек заболевает, его болезнь нередко не воспринимают всерьез. К примеру, если красивый пациент жалуется на сильную боль, то врачи склонны уделять снятию боли меньше внимания, чем в случаях с непривлекательными пациентами.

Кроме того, жизнь в ореоле красоты может быть одинокой. В 1975 году исследователи выяснили, что на тротуаре прохожие отодвигаются в сторону дальше, когда пропускают красивую женщину — возможно, в знак уважения, но дистанция при этом все равно сохраняется. «Красота создает мощную проекцию в визуальном пространстве — но это может заставить окружающих думать, что к ее носителю не подойдешь», — комментирует Фреверт. Что любопытно, служба интернет-знакомств OKCupid недавно сообщила, что пользователи с идеально красивыми фотографиями имеют меньше шансов найти себе пару, чем те, у кого фотографии попроще — возможно, потенциальные ухажеры просто пугаются.

Итак, как видим, красота не гарантирует безоблачную жизнь, хотя и помогает решать некоторые проблемы. Фреверт и Уокер подчеркивают, что, как и сама наша концепция красоты, влияние это скорее поверхностное и не имеющее глубинных корней в человеческой биологии. «У нас есть набор культурных стереотипов о красоте, который позволяет нам идентифицировать людей как красивых. Те же самые стереотипы заставляют нас ассоциировать это с компетентностью», — говорит Уокер.

То есть, по сути, красота — это быстрый способ дать человеку оценку. «Как и любые быстрые способы, он не очень надежен», — отмечает Фреверт. Избежать печальных последствий такой поспешности можно довольно просто — к примеру, попросить отдел кадров перед собеседованием предоставлять побольше информации о реальных достижениях кандидата.

И наконец, по словам Фреверт, если уделять слишком много внимания своей внешности, то это может привести к лишнему стрессу и волнениям — даже если вы от природы красивы. «Если вы помешаны на привлекательности, то это может сказаться на вашей жизни и отношениях с другими», — говорит она. Как это ни банально, с лица воды не пить, а за красотой не скроешь дурной характер.

Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ.

Описание Внешности на Английском

Если вы потеряли друга на людной вечеринке или ребенка в торговом центре, умение понятно описывать внешний вид очень пригодится. С помощью слов и синтаксических конструкций из этой статьи вы сможете самостоятельно составить рассказ о том, как выглядит человек. 

Внешний вид по-английски — physical appearance или, менее формально, — looks. Если вы хотите узнать, как кто-то выглядит, используйте вопросы: 

• What do you look like? — Как вы выглядите? 

• How would you describe your physical appearance? — Как бы вы описали свою внешность? 

• What does she/he look like? — Как она/он выглядит? 

Не путайте вопросы о внешнем виде с вопросом «How would you describe yourself?» («Как бы вы себя охарактеризовали?»). Если вам задали такой вопрос, от вас ожидают описания личностных качеств, а не цвета глаз и волос. 

Чтобы составить рассказ о внешности, можно придерживаться такого плана: 

• цвет волос 
• цвет глаз 
• цвет кожи 
• рост 
• телосложение 
• одежда (опционально) 

Рассказ о внешности человека можно построить на двух основных речевых конструкциях. 

Первая (классическая):

Например:

Вторая:

Например:

В статье «Названия частей человеческого тела на английском» вы найдете не только лексику по теме, но и полезные идиомы, связанные с телом. 

Вместе с эпитетами, обозначающими внешний вид человека, можно использовать degree modifiers (обстоятельства степени): 

• rather, quite, enough, pretty — довольно, достаточно 
• very — очень 
• too — слишком 

Характеристика внешности — слова, описывающие человеческое тело

В английском языке существует огромное количество эпитетов, с помощью которых можно описать внешность человека.

Далее мы приводим довольно обширный перечень всевозможных характеристик человеческого тела. Используйте эту лексику для расширения словарного запаса: она пригодится вам не только в устной речи при необходимости описать себя или другого человека, но и при написании английского сочинения на тему «О себе», «О друге» или «Внешность человека».

Arms — Руки (от плеча до запястья)

Bearing — Осанка

Build — Телосложение

Полного человека лучше не называть fat или tubby: это может его обидеть; лучше сказать, что он имеет лишний вес (a bit overweight). 

Cheekbones — Скулы

Cheeks — Щеки

Chin — Подбородок

Constitution — Конституция, комплекция

Ears — Уши

Eyelashes — Ресницы

Eyebrows — Брови

Eyelids — Веки

Eyes — Глаза

-eyed в составе слов соответствует -глазый, -окий: black- eyed — черноглазый, green-eyed — зеленоокая и т.п.:

• Black eye означает синяк под глазом.

Face (shape) — Лицо (форма)

Face (complexion) — Лицо (цвет лица, кожа)

Figure — Фигура

Fingers — Пальцы

Forehead — Лоб

Gait — Походка

Hair — Волосы

Hair colors — Цвет волос

Hair (men’s hairstyle & haircut) — Волосы (мужские стрижки)

Hair (women’s hairstyle) — Волосы (женские прически)

Hair (facial) — Усы, бороды, бакенбарды

Hands — Руки (ладони, пальцы)

Head & neck — Голова и шея

Jaws — Челюсти

Legs — Ноги

Lips — Губы

Marks — Родинки, морщины, шрамы и др.

Mouth — Рот

Nose — Нос

Shoulders — Плечи

Stature, height & shape — Телосложение, рост

Teeth — Зубы

Указывать рост в футах и дюймах, а вес — в фунтах придется, если ваш собеседник из Англии и США. В этих странах используется традиционная английская система мер. 

Примеры описания внешности 

Чаще всего приходится описывать чужую внешность, когда мы кого-то ищем или рассказываем о человеке, которого собеседник не знает. Мы подготовили несколько примеров из жизни, по образцу которых вы можете составить собственные рассказы о внешнем виде знакомого человека. 

Поиск человека в соцсети

Поиск ребенка в торговом центре 

Описание внешности в диалоге 

Сравнение внешности двух людей 

Подведем итоги 

1. Базовый рассказ о внешности состоит из описания цвета глаз, волос и кожи, а также роста и телосложения. 
2. Полезные речевые конструкции: I am… / she is… и I’ve got… / he’s got… Например: «I am slender» («Я высокая»), «She’s got green eyes» («У нее зеленые глаза»). 
3. При описании внешности пригодятся обстоятельства степени: rather, quite, enough, pretty — довольно, достаточно, very — очень и too — слишком. Суффикс -ish тоже поможет выразить степень, например: reddish — рыжеватый. 

На занятиях в Skyeng вы потренируетесь описывать людей по фотографиям и использовать разговорные конструкции для рассказа о внешности. Оставьте заявку, чтобы бесплатно посетить вводный урок в самой большой онлайн-школе английского языка в Европе.

Читаем дальше:

Как рассказать о возрасте человека: Времена… жизни

Как описать наряд человека:
Словарь шопоголика: глоссарий предметов одежды, фасонов и материалов на английском

Гид-путеводитель по миру обуви

менеджер описала внешность МакSим после выхода из комы

Что
ВсёШкольные каникулыФильмы в прокатеСпектакли в театрахАвтособытияАкцииБалБалет, операБлаготворительностьВечеринки и дискотекиВыставкиДень ПобедыДень снятия блокадыЕвро-2020 по футболу в СПбКинопоказыКонференцииКонцертыКрасота и модаЛекции, семинары и тренингиЛитератураМероприятия в ресторанахМероприятия ВОВОбластные событияОбщественные акцииПраздники и мероприятияПрезентации и открытияПремииРазвлекательные шоуРазвлечения для детейреконструкцияРелигияСобытия на улицеСпектаклиСпортивные события Творческие вечераФестивалиФК ЗенитЭкологические событияЭкскурсииЯрмарки

Где
ВездеАдминистрации р-новКреативные art заведенияПарки аттракционов, детские развлекательные центрыКлубы воздухоплаванияБазы, пансионаты, центры загородного отдыхаСауны и баниБарыБассейны и школы плаванияЧитальные залы и библиотекиМеста, где играть в бильярдБоулингМагазины, бутики, шоу-румы одеждыВерёвочные городки и паркиВодопады и гейзерыКомплексы и залы для выставокГей и лесби клубыГоры, скалы и высотыОтели ГостиницыДворцыДворы-колодцы, подъездыЛагеря для отдыха и развития детейПрочие места отдыха и развлеченийЗаброшки — здания, лагеря, отели и заводыВетеринарные клиники, питомники, зоогостиницыЗалы для выступлений, аренда залов для выступленийЗалы для переговоров, аренда залов для переговоровЗалы и помещения для вечеринок, аренда залов и помещений для вечеринокЗалы и помещения для мероприятий, аренда залов и помещений для мероприятийЗалы и помещения для праздников, аренда залов и помещений для праздниковЗалы и помещения для празднования дня рождения, аренда залов и помещений для празднования дня рожденияЗалы и помещения для проведения корпоративов, аренда залов и помещений для проведения корпоративовЗалы и помещения для проведения семинаров, аренда залов и помещений для проведения семинаровЗалы и помещения для тренингов, аренда залов и помещений для тренинговЗалы со сценой, аренда залов со сценойКонтактные зоопарки и парки с животнымиТуристические инфоцентрыСтудии йогиКараоке клубы и барыКартинг центрыЛедовые катки и горкиРестораны, бары, кафеКвесты в реальности для детей и взрослыхПлощадки для игры в кёрлингКиноцентры и кинотеатрыМогилы и некрополиВодное поло. байдарки, яхтинг, парусные клубыКоворкинг центрыКонференц-залы и помещения для проведения конференций, аренда конференц-залов и помещений для проведения конференцийКонные прогулки на лошадяхКрепости и замкиЛофты для вечеринок, аренда лофтов для вечеринокЛофты для дней рождения, аренда лофта для дней рожденияЛофты для праздников, аренда лофта для праздниковЛофты для свадьбы, аренда лофтов для свадьбыМагазины одежды и продуктов питанияМаяки и фортыМед клиники и поликлиникиДетские места отдыхаРазводный, вантовые, исторические мостыМузеиГосударственные музеи-заповедники (ГМЗ)Креативные и прикольные домаНочные бары и клубыПляжи, реки и озераПамятники и скульптурыПарки, сады и скверы, лесопарки и лесаПейнтбол и ЛазертагКатакомбы и подземные гротыПлощадиПлощадки для мастер-классов, аренда площадкок для мастер-классовПомещения и конференц залы для событий, конференций, тренинговЗалы для концертовПристани, причалы, порты, стоянкиПриюты и фонды помощиПрокат спортивного инвентаряСтудии красоты и парикмахерскиеОткрытые видовые крыши и площадкиКомплексы, арены, стадионыМужской и женский стриптиз девушекЗалы и помещения для онлайн-мероприятий, аренда залов и помещений для онлайн-мероприятийШколы танцевГипер и супермаркетыДК и театрыЭкскурсионные теплоходы по Неве, Лагоде и Финскому ЗаливуТоргово-развлекательные центры, комплексы и торговые центры, бизнес центрыУниверситеты, институты, академии, колледжиФитнес центры, спортивные клубы и оздоровительные центрыПространства для фотосессий и фотосъемкиСоборы, храмы и церкви

Когда
Любое времясегодня Сб, 23 октябрязавтра Вс, 24 октябряпонедельник, 25 октябрявторник, 26 октябрясреда, 27 октябрячетверг, 28 октябряпятница, 29 октябрясуббота, 30 октябрявоскресенье, 31 октябряпонедельник, 1 ноября

красивая внешность — это… Что такое красивая внешность?

красивая внешность

шарм. | интересный (# женщина).

правильный (# черты лица). строгий. классический.

миловидный. милый. миленький (разг).

хорошенький (# девушка).

смазливый (разг).

красивый. интересный. пригожий.

небесной красоты.

распрекрасный (# царевна).

фотогеничность. фотогеничный.

хорошеть. похорошеть.

расцветать.

красавец. красавец мужчина.

писаный красавец. разг: раскрасавец

красавчик. красотка.

херувим. ангел.

адонис. | приятной наружности.

Идеографический словарь русского языка. — М.: Издательство ЭТС.
Баранов О.С..
1995.

• солидный (облик)
• красавица

Смотреть что такое «красивая внешность» в других словарях:

• ВНЕШНОСТЬ — ВНЕШНОСТЬ, внешности, мн. нет, жен. Наружность, внешний вид. Судить по внешности. Красивая внешность. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 …   Толковый словарь Ушакова

• Физическая привлекательность (physical attractiveness) — Начиная с Ч. Дарвина антропологи долго пытались обнаружить универсальные стандарты привлекательности. Кропотливые наблюдения Дарвина в конечном итоге убедили большинство ученых, что такие стандарты устанавливает культура и поиск универсалий, т. о …   Психологическая энциклопедия

• Соблазн —         (синоним обольщение), то, что искушает, прельщает, влечёт к себе. Соблазнить может фигура, внешность, одежда, причёска, походка, косметика, духи и т. д. Механизмы обольщения у женщин и у мужчин различны. Недаром говорят, что женщина любит …   Сексологическая энциклопедия

• Семейство врановые —         Врановые живут во всех частях света и на всех широтах и высотах на горах. К экватору число видов значительно увеличивается, но и в умеренном поясе их довольно много и только в холодном число видов их ограниченно. Большинство их живут… …   Жизнь животных

• Нильсен, Бригитта — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Нильсен. Бриджитт Нильсен Brigitte Nielsen …   Википедия

• Бригитта Нильсен — Brigitte Nielsen Бригитта Нильсен в роли Рыжей Сони Имя при рождении: Гитта Нильсен Дата рождения: 15 июля …   Википедия

• Бриджит Нильсен — Бригитта Нильсен Brigitte Nielsen Бригитта Нильсен в роли Рыжей Сони Имя при рождении: Гитта Нильсен Дата рождения: 15 июля …   Википедия

• Бриджита Нильсен — Бригитта Нильсен Brigitte Nielsen Бригитта Нильсен в роли Рыжей Сони Имя при рождении: Гитта Нильсен Дата рождения: 15 июля …   Википедия

• Нильсен Б. — Бригитта Нильсен Brigitte Nielsen Бригитта Нильсен в роли Рыжей Сони Имя при рождении: Гитта Нильсен Дата рождения: 15 июля …   Википедия

• Нильсен Бригитта — Бригитта Нильсен Brigitte Nielsen Бригитта Нильсен в роли Рыжей Сони Имя при рождении: Гитта Нильсен Дата рождения: 15 июля …   Википедия

Как внешний вид влияет на наш успех?

Исследования в области социальных наук показывают, что внешний вид человека оказывает существенное влияние на его жизненный опыт и возможности, но история сложнее, чем люди могут ожидать.

По большей части привлекательные люди пользуются множеством льгот. Например, психологическая концепция, называемая «эффект ореола», тесно связана с красотой; на первый взгляд, очень привлекательные люди, как полагают другие, обладают множеством положительных черт личности, таких как альтруизм, стабильность и интеллект, по сравнению с менее привлекательными людьми, как если бы невидимый «ореол» сиял на прекрасном.Это помогает объяснить безудержную дискриминацию по внешнему виду на рабочем месте, на рынке знакомств и даже в нашей судебной системе. В своей книге Beauty Pays экономист Дэвид Хамермеш показывает, что привлекательные люди с большей вероятностью будут трудоустроены, получат более высокую заработную плату, с большей вероятностью будут одобрены для получения ссуды, обсудят ссуды с лучшими условиями и имеют более привлекательную внешность и более высокую зарплату. статус супругов. Привлекательные преступники даже получают более мягкие приговоры за свои преступления (а иногда их фотографии становятся вирусными, и они заканчиваются фан-клубами и модельными контрактами — за эту историю погуглите «Hot Convict»!).

Исследование, которое я описал выше, рисует картину, в которой красота предсказывает хорошую жизнь, но история намного сложнее. На самом деле, я настоятельно рекомендую никому не вкладывать слишком много средств в свою внешность. Я говорю это по двум причинам. Первый — это критика исследования и его последствий, а второй — более целостный способ понимания «успеха».

Хорошо, а что на самом деле означает это исследование для людей?

Большинство исследований внешнего вида и неравенства основаны на очень субъективных оценках красоты.В большинстве случаев исследовательская группа оценивает фотографические изображения людей по шкале от 1 до 5, где 1 = поразительно непривлекательный или домашний, 2 = внешний вид ниже среднего для возраста и пола, 3 = средний внешний вид для возраста и пола, 4 = выше среднего. внешность для возраста и пола, а 5 = поразительно красивый или красивый.

Возможно, неудивительно узнать, что самые большие различия в жизненном опыте обнаруживаются при сравнении «1» с «5». Однако различия в жизненном опыте, скажем, между «3» и «4» (один уровень различия) или даже между «1» и «3» (два уровня различия), как правило, были незначительными.С точки зрения статистики, они часто были «незначительными», предполагая, что даже если бы человек был в состоянии улучшить свою внешность, ему пришлось бы перейти от «исключительно непривлекательного» к «поразительно красивому», чтобы ощутить значимые преимущества в течение всего периода жизни. строки я описал выше. Это просто невозможно, даже с использованием современных технологий. Как объяснил Дэвид Хамермеш, «хотя внешний вид можно изменить с помощью одежды, косметики и других краткосрочных инвестиций, эффект от этих улучшений незначителен.Даже пластическая хирургия не имеет большого значения ». Другими словами, тратить чрезмерное количество времени или денег или подвергать себя жалким диетам для похудания и / или болезненным или рискованным медицинским процедурам НЕ является логическим вложением своих ресурсов, времени или здоровья. Кроме того, в одном из крупнейших исследований такого рода — с 2774 участниками — более 95% людей были оценены как 2, 3 или 4, так что, в конце концов, мы все в значительной степени средние, и я лично , найди в этом утешение.

Что мы на самом деле подразумеваем под «успехом»?

Мой аргумент о том, что людям не следует слишком много вкладывать в свою внешность, потому что это не принесет большой выгоды, может привести к тому, что некоторые люди будут разочарованы своей способностью стать более привлекательными и, следовательно, более успешными. Это кажется несправедливым. И все еще…. это имеет значение только в том случае, если наше определение «успеха» связано с деньгами и статусом. Хорошая новость (я думаю) заключается в том, что, несмотря на другие преимущества, BEAUTY НЕ ЯВЛЯЕТСЯ СИЛЬНЫМ ПРЕДИКТОРОМ ОБЩЕГО СЧАСТЬЯ ИЛИ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ ЖИЗНИ .Великолепные люди не счастливее простых людей. Скорее, десятилетия социально-психологических исследований говорят нам, что единственный важнейший предсказатель человеческого счастья — это качество социальных отношений человека. Другими словами, если вы хотите быть более счастливым и более удовлетворенным своей жизнью, вам следует работать над улучшением здоровья в отношениях, а не над внешним видом своего тела.

Подождите — Значит ли это, что дискриминация по внешнему виду не имеет значения?

Нет. Абсолютно нет.Фактически, мое собственное исследование сосредоточено на дискриминации по внешнему виду как на рабочем месте, так и на культурных рынках, таких как индустрия моды. Счастье важнее денег, но неравенство доходов, социальная стигма и издевательства — это серьезные проблемы, которые необходимо решать. Нам необходимо изменить нашу культуру на всех уровнях, чтобы принять и приветствовать телесное разнообразие, и наша правовая система должна признать дискриминацию по внешнему виду как проблему гражданских прав. Я говорю своим ученикам, чтобы они перестали тратить свое время и энергию на последние модные диеты, а вместо этого направили эти ресурсы на более надежные проекты самообслуживания и особенно на активизм.В частности, я очень критически отношусь к сообщениям средств массовой информации, которые (1) говорят нам, что наша внешность является наиболее важным аспектом того, кто мы есть (что попросту неверно), а затем (2) представляют образы красоты, которые чрезвычайно отфотошоплен и, следовательно, физиологически невозможен в реальной жизни. Эти изображения и сообщения способствуют ухудшению образа тела и расстройствам пищевого поведения, и мы должны привлекать рекламодателей и влиятельных лиц в социальных сетях к ответственности за причиненный ими ущерб.

Хорошо. Значит ли это, что забота о красоте, моде и макияже — это всегда плохо?

Абсолютно нет, снова! Лично я люблю экспериментировать с модой и макияжем.Как феминистка и социолог в области культуры, я ценю удовольствие людей от творческого самовыражения и признаю, что занятия красотой могут быть элементом заботы о себе и гордости для многих людей. Самовыражение имеет значение. Идентичность имеет значение. Творчество имеет значение. Удовольствие имеет значение. Тем не менее, для каждого человека есть точка уменьшения отдачи от инвестиций в внешний вид. Я призываю людей вдумчиво найти свою точку убывания , чтобы они могли более осознанно решать, как тратить свое время и ресурсы.

Кьерстин Грюйс — доцент социологии в Колледже свободных искусств Университета Невады в Рино и автор книги «Зеркало, зеркало, вне стены: как я научился любить свое тело, не глядя на него в течение года» , ”(Эйвери, 2013). Она была опубликована в журналах «Социальные проблемы» и «Социальные науки и медицина», а также недавно в разделе ForbesWomen на Forbes.com.

До получения докторской степени. из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе (2014 г.) Кьерстин работал продавцом в корпоративных офисах двух транснациональных модных фирм.В настоящее время она работает над рукописью книги с предварительным названием: «Соответствует размеру ?: Социальная история стандартов размеров одежды в индустрии моды США».

Разница между «простыми» девушками и девушками с красивой внешностью

12 ноября 2019

Когда я был молод и мало знал о женщинах, я был шокирован, когда услышал, как матери моего друга говорят о молодых женщинах или девушках-подростках, которые не красиво, что это были « plain ». Конечно, не очень приятный термин, но им все сказано.Казалось так недоброжелательно приписывать людям типаж из-за их внешности, по которой они не имели права голоса.

Мне было жаль простую девочку и втайне я был благодарен за то, что мне повезло, что она не родилась девочкой, как я бы не хотел быть простой. Учитывая одну жизнь и, если удача сыграла, обычным девочкам не давали дар красоты, который казался бесценным достоянием. Никакие желания или мечтания не могли изменить их судьбу.

Когда вы анализируете, что делает одни лица привлекательными, а другие нет, важны форма лица и качество цвета лица, но наиболее важным является внешний вид глаз .Большинство глаз выглядят прекрасно, даже если это сделать только с помощью макияжа. Но когда они все еще выглядят обычными или незначительными после макияжа, какая надежда у этой простой девушки выйти за пределы своего незначительного статуса!

Люди, которым посчастливилось родиться с естественными красивыми глазами , обычно унаследовали эту особенность от своей матери. Их мать, в свою очередь, старается сохранить эти красивые глаза и в более старшем возрасте, что помогает ей выглядеть «молодой для своего возраста», что является еще одним ценным активом.Принимая во внимание, что обычные глаза имеют тенденцию терять свою молодость в молодом возрасте , а некоторые даже после двадцати лет. Этим молодым женщинам кажется несправедливым, что их глаза не служат им в плане внешнего вида.

Что делает глаза привлекательными . Мы все время смотрим в глаза людям и узнаем привлекательные глаза, когда смотрим на них, поскольку они блестят, это «яркие глаза». На самом деле яркость глаз определяется не столько самим глазным яблоком, сколько рамкой изображения вокруг глазного яблока.

Оправа частично формируется формой строения костной орбиты, глазницы. Затем в этой области лунки находится важный внутренний каркас из мягких тканей, которым является верхнее веко . Конфигурация верхнего века важна, . Все девушки, которые наносят макияж на верхние веки, знают, что привлекательные верхние веки — это основа ярких глаз.

Важнейшим компонентом для большинства ярких глаз является наличие четко выраженной внутренней складки век.Складка — это невидимое внутреннее прикрепление к веку, которое разделяет его на две отдельные части: собственно веко ниже, чуть выше ресниц и складку века вверху, спускающуюся от брови.

Преимущество четко очерченной складки заключается в том, что она поддерживает хороший тон кожи над ресницами, т.е. гладкая и ровная, не рыхлая, а еще хуже крепкая. Хорошая складка также регулирует складку верхней части крышки, которая является важной и выразительной частью внутренней рамки крышки.

Привлекательная складка века имеет большую полноту и округлую форму и параллельна краю века по линии роста ресниц, в отличие от дряблой занавески, которая имеет тенденцию к разрушению с возрастом.

К счастью, внешний вид века можно улучшить с помощью хирургии верхнего века (так называемая блефаропластика ). Поскольку эта процедура дает возможность изменить внешний вид незаметно и навсегда, лучший результат должен быть объективным. В результате должны получиться яркие глаза, и все лицо будет выглядеть более привлекательно.

Чтобы веко выглядело привлекательно, необходимо сформировать правильную внутреннюю складку века, которая не является частью стандартной блефаропластики .

Стандартная блефаропластика, напротив, представляет собой довольно быструю и легкую процедуру, улучшающуюся в течение нескольких лет. Они являются основой термина «прижать и уложить» и являются правильной процедурой для менее разборчивых людей, ищущих быстрый и легкий вариант.

Чтобы изменить анатомию внутреннего века до того типа, с которым родились люди с красивыми веками, требуется передовая техника хирургии верхнего века, называемая тарзальной фиксацией блефаропластики .После этого создается впечатление, что вы родились с яркими глазами и со всеми преимуществами, которые вытекают из этих ярких глаз, и оставайтесь таким образом, чтобы замедлить появление старения лица.

Фиксация предплюсны — единственный способ для молодого человека, которому нужны яркие глаза. Поскольку результат получается без шрамов, и операцию не нужно повторять, ничего не добьешься, дождавшись старости. Коррекцию можно делать в молодом возрасте, чтобы получить максимальное удовольствие от ярких глаз.

Для получения дополнительной информации о Хирургия верхних век (блефаропластика), , пожалуйста, позвоните нам по телефону +61 3 9826 0977 .

TAGGED: Блефаропластика, блефаропластика в Мельбурне, простая красота, простое лицо, девушка с простым лицом, простые девушки, невзрачная женщина, некрасивая женщина, простая против красивой, операция на верхнем веке, Мельбурн

Вы менее красивы, чем вы думаете

In 15 апреля 2013 г. Dove запустил 3-минутный видеоролик под названием «Dove Real Beauty Sketches.Видео мгновенно приобрело популярность и было просмотрено миллионы раз — это успешная вирусная кампания, о которой много говорили. В видеоролике небольшую группу женщин просят описать свои лица человеку, которого они не могут видеть. Это судебно-медицинский художник, который рисует женщин на основе их словесных описаний. Занавес разделяет художника и женщин, и они никогда не видят друг друга. Перед всем этим каждую женщину просят пообщаться с незнакомцем, который позже отдельно описывает женщину судмедэксперту.В конце концов, женщинам показывают два рисунка, один основан на их собственном описании, а другой — на описании незнакомца. К своему изумлению и восторгу женщины понимают, что рисунки, основанные на описаниях незнакомцев, изображают гораздо более красивых женщин. Видео заканчивается словами: «Ты красивее, чем думаешь».

Идея весьма привлекательная. Возможно, слишком многие женщины недовольны своей внешностью. Было бы большим облегчением, если бы мы все внезапно осознали, как гадкий утенок Кристиана Андерсена, что мы на самом деле красивы.

Однако то, что предлагает Голубь, на самом деле не соответствует действительности. Данные психологических исследований показывают, что мы склонны думать о своей внешности более лестно, чем это оправдано. Кажется, это часть более широкой человеческой тенденции видеть себя через розовые очки. Большинство из нас думает, что мы лучше, чем мы есть на самом деле — не только физически, но и во всех отношениях.

Наиболее прямое доказательство того, что реклама Dove вводит в заблуждение, исходит из работ Николаса Эпли из Чикагского университета и Эрин Уитчерч из Университета Вирджинии.В серии исследований Эпли и Уитчерч показали, что мы видим себя лучше, чем мы есть на самом деле. Исследователи сфотографировали участников исследования и с помощью компьютеризированной процедуры создали более привлекательные и менее привлекательные версии этих изображений. Участникам сказали, что им будет представлена ​​серия изображений, включая их исходное изображение и изображения, измененные на его основе. Затем их попросили идентифицировать неизмененное изображение. Они стремились выбрать привлекательно улучшенный.

Эпли и Уитчерч показали, что люди проявляют эту предвзятость по отношению к себе, а не к незнакомцам. Та же процедура морфинга была применена к фотографии незнакомца, с которым участник исследования познакомился тремя неделями ранее во время несвязанного исследования. Участники стремились выбрать неизмененное изображение незнакомца.

Люди склонны говорить, что привлекательно улучшенная картинка — это их собственная фотография, но Эпли и Уитчерч хотели быть уверены, что люди действительно верят в то, что они говорят. Люди узнают объекты быстрее, когда эти объекты соответствуют их мысленным представлениям.Следовательно, если люди действительно верят, что привлекательно улучшенное изображение принадлежит им, они должны распознать эту картинку быстрее, что и обнаружили исследователи.

Завышенные представления о своей внешности — это проявление общего феномена, который психологи называют «самосовершенствованием». Исследователи показали, что люди переоценивают вероятность того, что они будут участвовать в желаемом поведении, но удивительно точны при прогнозировании поведения незнакомца.Например, люди переоценивают сумму денег, которую они готовы пожертвовать на благотворительность, при этом точно прогнозируют пожертвования других. Точно так же люди переоценивают свою вероятность проголосовать на предстоящих президентских выборах, при этом точно прогнозируя вероятность голосования для других.

Большинство людей считают, что они выше среднего, что статистически невозможно. Вышеупомянутые средние эффекты, как их называют, обычны. Например, 93 процента водителей считают себя лучше, чем средний водитель.94% профессоров колледжей утверждают, что их работа выше среднего. Люди нереально оптимистично оценивают риски для своего здоровья по сравнению с рисками для здоровья других людей. Например, люди думают, что они менее подвержены гриппу, чем другие. Сборщики акций думают, что акции, которые они покупают, с большей вероятностью окажутся в выигрыше, чем акции среднего инвестора. Если вы думаете, что предубеждения к самосовершенствованию существуют в других людях, и они не относятся к вам, вы не одиноки. Большинство людей заявляют, что они с большей вероятностью, чем другие, дают точную самооценку.

Почему у нас улучшилась самооценка? Ответом может быть адаптивная природа самосовершенствования. Передача информации о желаемых характеристиках полезна в социальной среде. Люди могут пытаться обмануть других относительно своих характеристик, но у обмана есть два основных недостатка. Во-первых, это утомительно для познания, потому что обманщик должен держать в уме два конфликтующих представления реальности: истинное положение дел и обман. В результате когнитивная нагрузка снижает производительность других когнитивных функций.Во-вторых, люди хорошо распознают обман и проявляют сильную негативную эмоциональную реакцию по отношению к обманщикам. Поскольку в процессе самосовершенствования люди искренне верят, что обладают желаемыми качествами, они могут продвигать себя, не лгая. Самоусовершенствование также повышает уверенность в себе. Исследователи показали, что уверенность играет роль в определении того, кого люди выбирают в качестве лидеров и романтических партнеров. Уверенным людям верят больше, и их советам с большей вероятностью последуют.

Предпосылка Голубя неверна.Но думать, что мы красивее, чем мы есть на самом деле, не так уж и плохо.

Вы ученый, специализирующийся на нейробиологии, когнитивной науке или психологии? А вы читали недавнюю рецензируемую статью, о которой хотели бы написать? Пожалуйста, присылайте предложения редактору Mind Matters Гарету Куку, лауреату Пулитцеровской премии журналу Boston Globe. С ним можно связаться по адресу garethideas AT gmail.com или Twitter @garethideas.

Человеческая красота и мозг

Abstract

Физические характеристики человека и их восприятие мозгом находятся под давлением естественного отбора с целью оптимизации репродуктивного успеха.У мужчин и женщин разные стратегии, чтобы выглядеть привлекательными, и разные интересы в определении красоты в людях. Тем не менее, мужчины и женщины из всех культур сходятся во мнении, кто является привлекательным, а кто нет, и во всем мире привлекательные люди демонстрируют больший объем ресурсов и более высокий репродуктивный успех, чем другие. Мозг использует по крайней мере три модуля, состоящих из взаимосвязанных областей мозга, для оценки привлекательности лица: один для идентификации, один для интерпретации и один для оценки.Ключевые элементы, которые учитываются при оценке, — это возраст и состояние здоровья, а также симметрия, среднестатистические размеры, пропорции лица и тела, цвет и текстура лица. Все эти элементы являются дорогостоящими сигналами репродуктивной пригодности, потому что их трудно подделать. Однако люди обманывают других, используя такие уловки, как окрашивание волос, косметика и стили одежды, и в то же время они также сосредотачиваются на обнаружении подделок. Люди также могут обманывать себя, особенно в отношении собственной привлекательности, и использовать самосигнальные действия, чтобы продемонстрировать себе свою истинную ценность.Неврологию красоты лучше всего понять, если учесть эволюционное давление, направленное на максимальное улучшение репродуктивной способности.

Ключевые слова: красота лица, привлекательность, эволюционная биология, дорогостоящие сигналы, косметика, обман, самосигнал

1. Введение

Человеческая природа включает в себя желание быть привлекательным, и исторически большая часть изобразительного искусства изображает человеческая красота. Много времени, денег и эмоциональной энергии тратится на улучшение нашей внешности и достижение цели красоты.Люди чувствуют себя лучше, когда думают, что привлекательны для других. Мы посвящаем часть нашего мозга оценке характеристик привлекательности, которые очень похожи в разных культурах. Наши тела созданы не только для функций, но и для того, чтобы соответствовать имиджу привлекательности для других.

Простого ответа, что «красота предназначена для привлечения партнеров», уже недостаточно для объяснения множества данных о человеческих предпочтениях к красоте. Привлекательность — это часть нашего рейтинга статуса среди однополых сверстников, и мы активно обманываем других и себя по поводу своей внешности.

Этот обзор создан для того, чтобы поместить изучение внешнего вида и красоты в контекст эволюционной биологии. Эта теоретическая основа лучше всего объясняет причудливость, универсальность и неожиданное поведение людей, стремящихся быть привлекательными и ищущих красивых людей.

2. Эволюционная биология красоты

Принцип эволюционной биологии заключается в том, что когда в популяции есть генетическая изменчивость характеристики, которая увеличивает шансы индивидуума на выживание и размножение (посылая ее гены нескольким последующим поколениям), эта характеристика с лучшим улучшением естественно будет отбираться среди других форм и становится более распространенным среди населения.В конце концов, этот характерный фенотип станет почти универсальным, и генетический вариант, дающий предпочтительный фенотип, станет «фиксированным» в популяции.

Некоторые фенотипы улучшают усвоение пищи человеком, например выносливость при беге или ловкость рук. Однако те фенотипы, которые напрямую повышают шансы на воспроизводство, такие как привлечение партнеров и получение помощи в воспитании детей, находятся под еще более сильным давлением отбора, поскольку они напрямую влияют на частоту, с которой эти гены передаются следующему поколению.

2.1. Репродуктивная стратегия

У мужчин и женщин есть разные стратегии репродуктивного успеха, которые оттачивались в течение десятков тысяч доисторических лет. Женщины ищут партнеров для мужчин, которые будут вкладывать материальные ресурсы, а также хорошие гены для своих детей, в то время как мужчины ищут одну или несколько женщин-партнеров с хорошими генами, некоторых из которых они могут предоставить ресурсами. Стратегия каждого пола включает рекламу потенциальным партнерам и конкурирующим представителям того же пола, чтобы продемонстрировать свою ценность (см. [1]).Проявление этих качеств называется «привлекательностью» или «красотой».

2.2. Универсальность суждений о привлекательности

Оценки привлекательности удивительно похожи между мужчинами и женщинами и между группами людей. Метаанализ, охватывающий 919 исследований и более 15 000 наблюдателей, показал, что люди согласны, как внутри культур, так и между культурами, кто привлекателен, а кто нет [2]. Мужчины и женщины, а также люди всех возрастов сходятся во мнении, кто является привлекательным. Это убедительно свидетельствует о том, что суждения о физической привлекательности жестко запрограммированы в генетике человека и, вероятно, зафиксированы на ранней стадии нашей эволюции.Эти инструменты оценки доступны на очень ранней стадии человеческого развития. Шестимесячные младенцы дольше смотрели на лица, которые взрослые считали привлекательными, и меньше времени смотрели на лица, которые считались непривлекательными [3].

2.3. Успех привлекательных людей

Суждения о привлекательности имеют реальные последствия, потому что они являются показателями здоровья и физической формы человека, которые указывают на способность передавать хорошие гены и успешно воспитывать детей. Привлекательность является наиболее важным показателем того, кто получает предпочтение в выборе партнера [4].Фактически, в современном мире физическая привлекательность в значительной степени связана с репродуктивным успехом [5]. Женщина, выбирающая партнера-мужчину, который вносит не только хороший генетический материал, но и предоставляет ресурсы, в среднем будет более успешной, чем женщина без такой поддержки [6].

Это означает, что привлекательность и способность точно определять привлекательность находятся под эволюционным избирательным давлением. Поэтому неудивительно, что мозг разработал специализированные системы для точной оценки характеристик привлекательности, таких как возраст, состояние здоровья и репродуктивный потенциал.

3. Неврология распознавания лиц

3.1. Локусы головного мозга

Наиболее обширные исследования областей мозга, используемых для оценки красоты, проводились для распознавания лиц [7], и меньше исследований проводилось в отношении суждений о теле [8]. Локусы мозга, используемые для оценки красоты лиц, отличаются по распределению и интенсивности активации от тех, которые используются для оценки красоты не-лицевого визуального искусства [9], что отражает эволюционную значимость красоты лица. Хотя несколько локусов были связаны вместе, чтобы предложить путь для оценки красоты, это не означает, что это единственный способ, которым мозг делает эти суждения, и в особых условиях пластичность мозга может побуждать другие области к участвовать в получении оценок.

Мозг использует по крайней мере три модуля, или когнитивные области, для определения ценности привлекательности. Затылочная и височная области коры головного мозга используются в первую очередь для обработки изображений лиц [10]. Нижняя затылочная извилина (IOG) воспринимает черты лица и передает информацию в веретеновидную область лица (FFA) веретенообразной извилины (FG) для распознавания лиц [11]. FFA распознает и обрабатывает расположение черт лица (особенно глаз, носа и рта) и расстояние между ними [12].Люди имеют отчетливые паттерны движения глаз (процедуры сканирования), когда они судят о незнакомых лицах [13], и они одновременно задействуют область FFA во время этой процедуры [14]. Повреждение FFA вызывает прозопагнозию, состояние, при котором пациенты не могут узнавать лица по внешнему виду или точно судить о привлекательности лица, хотя они могут узнавать тех же людей по голосу [9,15]. FG очень быстро реагирует на привлекательные лица сильнее, чем на непривлекательные [16], предполагая, что легкость распознавания привлекательных черт происходит, возможно, даже до того, как остальная часть мозга будет включена в оценку.

IOG подключается ко второму модулю, включая верхнюю височную борозду (STS), для интерпретации движений лица, таких как взгляд, движение губ и мимика [8]. Затем FFA и IOG взаимодействуют с другими областями мозга, такими как затылочная область лица (OFA) и вентральные передние височные доли (vATL) для выделения и оценки признаков [17], а миндалевидное тело, островок и лимбическая система для эмоционального содержания. мимики и движения [8].

Информация от STS также передается в третий модуль, орбитофронтальную кору (OFC), включая прилежащее ядро, для вынесения суждений о красоте и получения неврологических вознаграждений (дофамин и другие нейротрансмиттеры) за ее обнаружение [18].OFC более активно реагирует на привлекательные, а не на непривлекательные лица [6]. Когда мужчинам показывали лица красивых женщин, а их мозг сканировали с помощью фМРТ, привлекательные лица специально активировали прилежащее ядро ​​в хвостатой области мозга по сравнению с просмотром средних лиц [19]. Транскраниальная стимуляция дорсолатеральной префронтальной коры (dlPFC) увеличивала воспринимаемую привлекательность лиц, но не влияла на другие оценки лица, такие как возраст [20]. Эти исследования предполагают, что ценность, а не черты лица определяются в этих корковых областях третьего модуля.

Человеческие тела, как себя, так и других, избирательно воспринимаются в височных долях экстрастриарной областью тела (EBA) и веретенообразной областью тела (FBA), независимо от того, являются ли они изображениями всего тела, фигурками или силуэтами [21]. OFC, особенно прилежащее ядро ​​и передняя поясная извилина коры, затем используются для оценки красоты обнаженных тел [22]. Подобные области мозга используются при оценке скульптур и аналогичных поз реальных человеческих тел [23].

3.2. Активация мозга по признаку пола

Мужской и женский мозг активируются по-разному при оценке внешнего вида и красоты, что согласуется с их различиями в репродуктивной стратегии. Для гетеросексуалов лица противоположного пола стимулируют оценку и вознаграждают системы мозга, такие как миндалина, поясная извилина и островная кора, в большей степени, чем лица одного пола, что означает, что они имеют большую значимость [6]. И гетеросексуальные мужчины, и женщины предпочитают смотреть на привлекательные лица, но мужчины охотно тратят больше усилий на то, чтобы рассматривать лица красивых женщин, чем лица мужчин, в то время как женщины тратят меньше энергии и эквивалентное количество на просмотр лиц как красивых мужчин, так и женщин [24].Мужчины быстрее реагируют на красивые лица, чем женщины, что свидетельствует о большей когнитивной нагрузке при обработке привлекательных лиц [25]. В соответствии с этим исследования изображений головного мозга показывают, что вентромедиальная префронтальная кора (vmPFC) мужчин более чувствительна к физическим характеристикам, таким как молодость и пол лиц, чем женщины [26].

4. Суждения о внешности и красоте

4.1. Гендерные различия в характеристиках привлекательности и восприятии

Половые гормоны, тестостерон у мужчин и эстроген у женщин, в значительной степени управляют телом и чертами лица, которые определяют привлекательность, а также изменяют форму мозга, чтобы обнаруживать и оценивать эти особенности.Начало полового созревания приводит к повышению уровня гормонов и изменению формы мужского и женского тела. У мужчин увеличивается соотношение плеч и талии, их бороды растут, а линии подбородка становятся более выраженными. У женщин увеличивается грудь, увеличивается соотношение бедер к талии, а линия подбородка и черты лица становятся более мягкими. Некоторые области мозга экспрессируют рецепторы эстрогена / прогестерона или рецепторы андрогенов, поэтому структура мозга и реакции находятся на разных траекториях развития у мужчин и женщин, начиная с периода полового созревания [6].

Женщины настолько приспособлены к чертам лица мужчин, что, просто взглянув на их фотографии, они могут правильно расположить группу мужчин по уровню тестостерона в их слюне [27]. Интересно, что в то время как женщина, как правило, предпочитает мужчину с высоким уровнем тестостерона для романа, она предпочитает немного меньше тестостерона для долгосрочного партнера, а ее родители (которым, возможно, придется помочь позаботиться о любых младенцах, если мужчина уйдет), обычно предпочесть даже немного меньше тестостерона [28]. Преувеличение мужественности изображений мужчин на самом деле делает их менее привлекательными [26].

С другой стороны, эстроген монотонно движет женской красотой [29]. На панелях мужчин и женщин были показаны женские лица, преобразованные для преувеличения феминизированных черт, и 95% мужчин и женщин решили, что феминизация женских лиц сделала их более привлекательными. Такой же результат был получен для лиц европейского, африканского и азиатского происхождения [30]. В другом исследовании уровень эстрогена измерялся у женщин в течение их месячных циклов. Их привлекательность оценили и мужчины, и другие женщины.Женщины с более высоким уровнем эстрогена имели более высокие оценки женственности, привлекательности и здоровья. Интересно, что, когда женщины носили декоративную косметику, корреляция исчезла, предполагая, что макияж буквально «компенсирует» более низкий уровень эстрогена [31].

4.2. Восприятие возраста

Молодость — главный компонент привлекательности лица [32] и лежит в основе большинства конкретных характеристик, которые люди ищут при оценке привлекательности. Лица пожилого возраста считаются менее привлекательными, менее симпатичными, менее характерными и менее энергичными [33].Внешний вид старения после расцвета жизни — это атака на самооценку и уверенность в себе [34].

В частности, возраст используется, наряду с другими признаками кожи и тела, для оценки положения в обществе, желательности в качестве партнера и репродуктивного потенциала [35,36]. Традиционно мужчины в большей степени, чем женщины, склонны накапливать ресурсы с возрастом (что делает их более привлекательными партнерами), в то время как женщины в большей степени, чем мужчины, с возрастом теряют фертильность. В результате резкое снижение привлекательности с возрастом женщины после менопаузы в значительной степени обусловлено восприятием мужчин, в то время как восприятие увеличения силы мужчин с возрастом в основном обусловлено женским мнением [37].

Люди чрезвычайно чувствительны к возрасту других и отлично оценивают возраст друг друга с коэффициентом корреляции воспринимаемого и фактического возраста 0,95 [38]. Просто просмотрев образец кожи, люди могут правильно определить возраст с коэффициентом корреляции более 0,60 [39]. Наиболее важными факторами при оценке возраста по изображениям лиц являются размер глаз и губ, а также ровность тона кожи, независимо от того, каким может быть этот тон [34].

4.3. Восприятие состояния здоровья

Люди используют определенные сигналы по внешнему виду других, чтобы судить о здоровье этого человека, включая анамнез, а также текущее состояние здоровья. Оценка здоровья часто совпадает с оценкой возраста при определении красоты, например, в случае склеры или белой части глаз. С возрастом или плохим здоровьем склера темнеет и окрашивается, а белизна склеры сильно коррелирует с восприятием молодости, здоровья и привлекательности [40].

4.4. Симметрия

Повсюду в животном мире и, конечно же, среди людей симметрия тела является сильным признаком здоровья в прошлом и настоящем. Двусторонняя симметрия является признаком отсутствия врожденных пороков или пороков развития, недоедания или паразитарных инфекций, которые являются обычными недугами при натуральном проживании [41]. Хотя незначительные вариации часто не имеют функциональных последствий, они оказывают сильное влияние на восприятие красоты [42]. Отсутствие в анамнезе патологии является хорошим признаком репродуктивной пригодности, а предпочтение симметрии универсально в культурном отношении [43], предполагая, что она жестко запрограммирована в суждениях мозга путем естественного отбора, а не получена из культуры.

Женщины предпочитают мужчин с симметричными лицами и могут выбирать симметричных мужчин по их запаху [6]. К несчастью для производителей одеколона, запах андростенона вызывает неприятный запах из-под рук. Ее предпочтение симметрии даже усиливается во время фертильной фазы ее месячного цикла [44], эффект, обнаруженный для нескольких женских предпочтений, называется овуляторным сдвигом .

4.5. Средние характеристики

Сэр Фрэнсис Гальтон, двоюродный брат Чарльза Дарвина и изобретатель дактилоскопии, изучал лица преступников, чтобы определить диагностические черты лица, и был первым, кто сообщил, что среднее лицо, составленное из совокупности лиц преступников, более привлекательно, чем отдельные лица [45].Предпочтение среднему значению наблюдается во всех культурах [46] и усиливается по мере того, как дети развиваются после 5 лет [47]. Интересно, что мужское предпочтение женских лиц коррелирует с их усредненностью, но самооценка привлекательности женщин не коррелирует с их усредненностью [48].

Может быть несколько причин для предпочтения средних черт лица. Одно тривиальное объяснение состоит в том, что подготовка композитов имеет тенденцию сглаживать асимметричные или неровные черты людей.Во-вторых, сама природа культурного обучения отдает предпочтение наиболее общему признаку или практике [49]. В-третьих, если предположить, что черты лица находятся под генетическим контролем и являются адаптивными, естественный отбор будет благоприятствовать пику приспособленности, который мы воспринимаем как средний, по сравнению с менее подходящими формами лица. Наконец, прелесть среднего может заключаться в том, что оно наиболее ожидаемо и требует наименьшей когнитивной нагрузки для распознавания и интерпретации [4].

Несмотря на предпочтение среднего, преувеличение некоторых ключевых черт лица на самом деле улучшило привлекательность лиц [26], что означает, что среднее является привлекательным, но необычно одаренные лица могут быть более привлекательными.Это явление (встречающееся во всем животном царстве) называется сдвигом сигнала : предпочтение элементарной характеристики и повышенное предпочтение крайней формы [50]. Реакция на сдвиг сигнала может идентифицировать простую характеристику, которую мозг перевешивает при оценке лиц. Есть предел привлекательности преувеличенных черт, а крайняя форма, выходящая за рамки нормального опыта, вызывает дополнительную работу для мозга, который затем считает эту форму странной и уродливой.

4.6. Пропорции лица

Будучи социальными существами, люди читают намерения и эмоции других людей по их лицам и соответствующим образом корректируют свое поведение. Люди также рассматривают лицо как важный фактор привлекательности, который является признаком репродуктивной пригодности. Как уже говорилось ранее, люди обоих полов и почти все культуры сходятся во мнении, какие лица привлекательны, а какие нет. Черты лица, которые кажутся людям привлекательными, частично формируются половыми гормонами, включая более сильную или мягкую челюсть и большую или меньшую форму глаз [51].Однако когнитивные процессы, определяющие привлекательность, не всегда доступны сознанию. Композитные материалы были приготовлены из группы студентов колледжа, один составной из которых был признан наиболее привлекательным, а другой — наименее привлекательным [26]. Люди, которые рассматривают эти два композитных материала бок о бок, могут прийти к единому мнению, какой из них более привлекателен, но трудно описать словами, какие особенности приводят к решению.

Глаза — это особая цель человеческого лица для социального взаимодействия и оценки красоты.Мозг использует особую область, верхнюю височную борозду, для отслеживания движений глаз других людей и определения направления их взгляда [52]. Эта область развивается рано, и новорожденные в течение нескольких месяцев учатся следить за взглядом своей матери [53]. Распознавание глаз подключено непосредственно к основному блоку обработки эмоций в мозгу — миндалевидному телу [54].

Напротив, выступающие уши и нос не являются признаками красоты, потому что длина и ушей [55], и носа [56] относительно остальной части лица продолжает увеличиваться с возрастом.

4.7. Пропорции тела

Форма тела также является признаком репродуктивной пригодности. Люди повсеместно отдают предпочтение форме, что выражается в соотношении талии к бедрам у мужчин 0,9 и талии к бедрам у женщин 0,7 [36]. В одном исследовании мужчинам были показаны фотографии обнаженных женщин до и после операции, которые улучшили их соотношение талии и бедер, приблизившись к 0,7, и обнаружили, что приближение к идеалу специфически активировало орбитофронтальную кору и переднюю часть поясной коры [57], области. которые также используются при оценке привлекательности лиц.Эти предпочтения возникают рано, когда дети в возрасте от 3 лет предпочитают канонические формы тела детям с измененным соотношением ног и туловища [58].

Движение других людей также представляет большой интерес для социальных людей. Экстрастриарная область тела (EBA) затылочно-височной области избирательно активируется при оценке человеческих тел и движений [21], и такая активация у гетеросексуалов больше у тел противоположного пола, чем у тел того же пола [59].

4.8. Размер стопы

По мере того, как женщины стареют и рожают, размер их стопы по отношению к их росту увеличивается [60,61].Таким образом, пропорционально небольшая ступня является признаком молодости и неиспользованного репродуктивного потенциала. Неудивительно, что и мужчины, и женщины предпочитают у женщин маленькие ступни. В серии исследований изображения мужчин и женщин были изменены, чтобы увеличить или уменьшить размер стопы относительно роста. Наблюдатели изображений, как мужчины, так и женщины, предпочитали естественную пропорцию стопы к росту у мужчин, а не преувеличенные, меньшие или большие ступни. Но они преимущественно считали непропорционально меньшую ступню женщин более привлекательной, чем естественная пропорция [62,63].Женские туфли на высоком каблуке создают впечатление меньшей стопы за счет поднятия пятки относительно носка и сокращения расстояния от пятки до носка в следе. Обувь обычно закрывает только пальцы ног, а не подъем, что еще больше подчеркивает внешний вид небольшого шага.

4.9. Цвет лица и морщины

Несмотря на различия в основных тонах кожи, однородность цвета кожи коррелирует с повышенной привлекательностью и внешним видом здорового образа жизни в каждой исследованной культуре [64,65].Люди, просматривавшие обрезанное изображение щеки, могли точно определить возраст, основываясь на однородности тона кожи [39]. В традиционной китайской медицине цвет кожи используется как инструмент диагностики болезни [66].

Среди кавказцев мужчины считают красные тона на лицах женщин более привлекательными, чем менее красные лица, потому что это считается признаком здоровья. [67]. У этих женщин красный цвет лица отслеживает уровень эстрадиола, а окраска лица может указывать мужчинам на способность к зачатию [68].

Градиент цвета лица также важен, потому что по мере того, как цвет кожи становится темнее с возрастом, цветовой контраст между волосами, глазами и кожей лица уменьшается [69]. Это постоянный вывод среди многих этнических групп, в том числе кавказцев, китайцев, латиноамериканцев и южноафриканцев [70]. Морщинистость увеличивается с возрастом и воздействием солнца и является сильным сигналом для определения возраста [71]. Изменение цвета кожи с возрастом интерпретируется как потеря здоровья, а появление морщин — как признак возраста и потери фертильности [71].

6. Выводы

Доктор Феодосий Добжанский, известный генетик, писал в 1973 году, что « ничто в биологии не имеет смысла, кроме как в свете эволюции ». Поскольку человеческая форма и мозг совместно эволюционировали за 5 миллионов лет с момента нашего последнего общего предка с обезьянами, мы можем сказать, что ничто в красоте не имеет смысла, кроме как в свете мозга. Естественный отбор отдает предпочтение индивидуумам с большей репродуктивной способностью, а также тем, кто демонстрирует признаки большей приспособленности, а также тем, кто может их обнаружить.

Дорогостоящие признаки фитнеса для человека включают здоровье, молодость и идеальные пропорции. Мозг развил модули для восприятия форм лица и тела, интерпретации их значения, а затем присвоения значения — красивого и привлекательного или нет. Поскольку у мужчин и женщин разные репродуктивные стратегии и разные половые гормоны формируют их тела, мозг настраивается на те особенности, которые обусловлены этими гендерно-специфическими моделями развития, при принятии решений о привлекательности. Главный вывод состоит в том, что мужчины и женщины всех культур сходятся во мнении, какие мужчины и женщины привлекательны, а какие нет.

Люди используют косметику и хирургические процедуры для подделки дорогостоящих сигналов, и в то же время они всегда ищут мошенников. Обманщики более убедительны, когда сами верят в ложь, и у нас есть множество свидетельств самообмана в красоте. В этом тумане конкуренции люди используют самосигналы, чтобы показать себе свою ценность. Все это имеет смысл только в свете нейробиологии красоты.

Привлекательные люди получают несправедливые преимущества на работе.AI может помочь.

Одна из причин широкого интереса к ИИ заключается в том, что он может снизить степень предвзятости, лежащей в основе человеческих решений. Например, метааналитические исследования давно выявили повсеместную природу предвзятости при найме и найме на работу.

Даже в богатом и либеральном мире существует множество предубеждений на рабочем месте, которые объясняют немеритократическое или несправедливое преимущество, которое некоторые группы имеют над другими, независимо от их действительного таланта или потенциала: сексизм, расизм и эйджизм, чтобы назовите лишь несколько.

Но одно из наиболее заметных предубеждений почти никогда не обсуждается или не признается, а именно предубеждение в отношении красоты, также известное как «лукизм». Действительно, существование надбавки за красоту на рынке труда хорошо задокументировано. Как резюмируется всесторонний академический обзор: «Физически привлекательные люди с большей вероятностью будут опрошены на работу и приняты на работу, они с большей вероятностью будут быстро продвигаться по карьерной лестнице за счет частых продвижений по службе и зарабатывают более высокую заработную плату, чем непривлекательные люди.Распространенные проявления дискриминации по внешнему виду могут включать предубеждение против тучных, странно одетых или татуированных кандидатов или любых людей, не соответствующих доминирующим эстетическим критериям общества.

Insight Center

• AI и смещение

  При поддержке SAS

  Создание справедливых и равноправных систем машинного обучения.

Вообще говоря, предубеждение к красоте касается благосклонного отношения, которое получают люди, когда они считаются более привлекательными, независимо от того, происходит ли это сознательно или бессознательно — и, конечно, немногие люди, не говоря уже о работодателях, на самом деле признают , что предпочитают работать с другими на основе их более высокого уровня привлекательности.Естественно, есть исключения. Например, для того, чтобы присоединиться к китайскому флоту, «красивая внешность» является официальным требованием, очевидно, для того, чтобы они могли представлять нацию с лучшим имиджем. И хотя Abercrombie & Fitch была вынуждена добиться урегулирования в размере 50 миллионов долларов за наем розничных продавцов, выглядящих как WASPY-, ей не запретили вводить стандарты привлекательности в своей политике приема на работу, пока она набирала разнообразных, но хорошо выглядящих кандидатов.

Вот и хорошие новости: выявить эту предвзятость на удивление просто.Это означает, что любой работодатель, заинтересованный в устранении недостатков в отношении менее привлекательных людей, должен иметь возможность обнаружить эту предвзятость и оценить эффективность любого вмешательства. А теперь плохие новости: вы вряд ли добьетесь этого, если не замените человеческую интуицию данными — вот где ИИ потенциально может помочь, если к нему подойти ответственно. Итак, как мы можем бороться с предвзятым отношением к привлекательности?

Во-первых, вы можете измерить привлекательность, которая обычно является функцией согласованных оценок внешнего вида.Представьте, что вы просите 10 человек оценить 100 человек по внешнему виду или привлекательности. Хотя привлекательность не является объективной, поэтому всегда возникают разногласия между людьми, оценивающими одного и того же человека, она также не полностью субъективна, поэтому большинство людей склонны соглашаться в том, является ли кто-то более или менее привлекательным, например, используя 1- 10-балльная шкала, и не только тогда, когда они принадлежат к одной культуре.

Затем вы можете сопоставить этот результат с рядом показателей успеха, от рейтингов собеседований до оценок эффективности работы, продвижения по службе или данных о заработной плате.Учитывая, что привлекательность редко является формальным критерием предпочтения одного человека перед другим — за исключением, конечно, мира знакомств — есть очевидные причины для оценки того, могут ли и почему оценки привлекательности людей могут коррелировать с каким-либо объективным показателем карьерного успеха. Здесь ИИ может помочь: в качестве диагностического инструмента для прогнозирования вероятности того, что кто-то будет на считаться более эффективным в бизнесе на основе их предполагаемой привлекательности. Значительный объем исследований показывает, что уровень привлекательности человека гораздо более предсказуем для ряда результатов успеха, чем можно было бы надеяться, если бы мы хотели жить в справедливом и непредвзятом мире.

Итак, что на самом деле говорит нам наука?

В образовании уже существует предубеждение в пользу привлекательности: исследования показывают, что физически привлекательные студенты, как правило, получают более высокие оценки в университете, отчасти потому, что они считаются более сознательными и умными, даже если это не так. Более того, привлекательность уже помогает студентам поступать в университеты, в первую очередь за счет получения более благоприятных оценок во время собеседований при поступлении в колледж. Это согласуется с более широким открытием очень хорошо известного эффекта «ореола», когда привлекательные люди обычно воспринимаются как более общительные, здоровые, успешные, честные и талантливые.Фактически, метааналитические исследования показывают, что даже дети считаются более умными, честными и целеустремленными, когда они считаются более привлекательными, — и дети делают такие же выводы, когда оценивают более или менее привлекательных взрослых.

Неудивительно, что пристрастие к красоте распространяется и на рабочее место, поскольку научные исследования показывают, что менее привлекательные люди с большей вероятностью будут уволены, хотя они также с меньшей вероятностью будут приняты на работу в первую очередь. Например, в экспериментальном исследовании исследователи отправили 11 000 резюме на различные вакансии, включая идентичные резюме, сопровождаемые фотографиями кандидатов разного уровня привлекательности.Привлекательные женщины и мужчины с гораздо большей вероятностью перезвонили на собеседование, чем непривлекательные кандидаты (или кандидаты без фотографий).

Существует также устоявшаяся связь между привлекательностью и долгосрочным доходом: красота выше среднего означает, что зарплата выше среднего на 10-15%, чем у красавицы ниже среднего. В США эта надбавка за красоту аналогична той, которая присуждается за расу или пол. Обратите внимание, что этот эффект наблюдается даже среди очень успешных людей. Например, рейтинги привлекательности руководителей из списка Fortune 500 предсказывали прибыль их компаний.

Как отмечает клише фраза, корреляция не означает причинно-следственную связь, но давайте не будем забывать, что корреляции действительно имеют причины. Одним из деликатных вопросов является возможность, подтвержденная многочисленными исследованиями в области эволюционной психологии, что причиной корреляции между красотой и карьерным успехом является не (только) предубеждение или предубеждение, но (также) действительный талант. Другими словами, может ли быть так, что хотя бы отчасти привлекательные люди преуспевают в жизни, потому что они действительно обладают более адаптивными чертами, такими как интеллект или талант?

Иногда это предложение трудно проверить, не в последнюю очередь из-за общего отсутствия объективных данных о производительности, которые не связаны с субъективными предпочтениями.Учтите, что производительность большинства людей измеряется просто одной субъективной оценкой, предоставленной их непосредственным непосредственным руководителем или начальником. Если у работодателей нет объективных данных, чтобы вычленить предвзятость и субъективные предпочтения менеджеров из их оценок производительности своих сотрудников, как они могут количественно оценить точный вклад служащих в фирму? Именно по этой причине попытки использовать ИИ для измерения привлекательности выявили расовые предпочтения в отношении того, что считается более или менее привлекательным в данной культуре.Если мы научим ИИ имитировать человеческие предпочтения, он не только будет копировать, но и усилит и усугубит человеческие предубеждения.

Более того, порой трудно определить, следует ли рассматривать внешний вид как фактор предубеждения или как характеристику, имеющую отношение к работе: особенно когда производительность труда сотрудников зависит от того, как клиенты или клиенты воспринимают их. Как отмечается в отчете Glassdoor, «есть много отраслей и предприятий, которые неизмеримо пострадают, если мы законодательно закрепим предвзятость в отношении красоты.В поддержку этой идеи ученые-эволюционисты сообщают о положительной корреляции между рейтингами привлекательности, с одной стороны, и оценками социально желательных черт личности, таких как эмоциональная стабильность, экстраверсия и амбиции, с другой. Например, физическая привлекательность — так же, как психологическая привлекательность (EQ или симпатия) — способствует лучшим продажам и потенциалу сбора средств, так что разумно ли мешать работодателям нанимать более привлекательных продавцов или сборщиков денег?

Возможно, потому что альтернативой является дискриминация менее привлекательных людей, в том числе людей из групп меньшинств, которые не соответствуют доминирующим «нормам красоты».Но когда работодатели просто притворяются , чтобы игнорировать привлекательность, сосредотачиваясь на прошлой работе кандидатов или результатах собеседований и интерпретируя эти данные как объективные или непредвзятые, нет гарантии, что менее привлекательные кандидаты не пострадают. Это ничем не отличается от притворства, что игнорирует расу или социальный класс, выбирая при этом академические полномочия, которые фактически связаны с расой и социальным классом.

Таким образом, очевидно, что быть более привлекательным — это несправедливое преимущество, а в том, чтобы его считали менее привлекательным, — несправедливое препятствие.Хотя работодатели могут смягчить эту предвзятость, исключив данные о внешнем виде из своей практики приема на работу — не только используя ИИ, но и сосредоточив внимание на научно обоснованных оценках, прошлой работе и данных резюме — таких мер будет недостаточно для устранения предвзятости, поскольку они также под влиянием исторической или прошлой предвзятости: если привлекательных людей в прошлом оценивали более благоприятно, они будут отображаться как высокоэффективные в своих резюме и т. д. Тем не менее, это не повод избегать проблемы или увековечивать предвзятость красоты на работе.

Важно отметить, что ИИ может быть мощным инструментом для выявления и выявления степени предвзятости, лежащей в основе человеческих оценок потенциала и производительности. При правильном программировании ИИ может стать объективным способом измерения того, что мы не всегда видим сами. Например, если вы пытаетесь похудеть, весы помогут вам сохранить честность. Если вы пытаетесь больше тренироваться, фитнес-трекер поможет отслеживать ваши успехи. И при правильном вводе ИИ может помочь нам преодолеть наши сознательные и подсознательные предубеждения при приеме на работу.

Как избежать предубеждения в отношении красоты при приеме на работу

Соискатели с красивой внешностью кинозвезды, похоже, держат мир у своих ног, за исключением тех случаев, когда они подают заявку на черную работу, согласно недавнему исследованию.

Результаты, опубликованные в журнале Journal of Personality and Social Psychology Американской психологической ассоциации, показали, что менеджеры не решаются нанимать традиционно красивых людей на менее желанные должности, такие как складской рабочий, домработница и представитель службы поддержки клиентов.Исследование показало, что некоторые менеджеры по найму предполагают, что привлекательные люди будут недовольны низкооплачиваемой и не очень гламурной работой. Отчет об исследовании был подготовлен профессорами Лондонской школы бизнеса, Сингапурского университета менеджмента и международной бизнес-школы INSEAD.

В нем делается вывод о том, что, хотя физически привлекательные, как правило, имеют положительные стереотипы и зачастую к ним относятся более благосклонно, они могут подвергаться дискриминации при подаче заявления на работу, которая, как считается, ниже их, из-за представлений о том, что привлекательные люди с большей вероятностью будут недовольны, работая в меньших условиях. желаемые рабочие места.

«Это [исследование] подтверждает тот факт, что люди являются людьми и иногда неспособны распознать и устранить свои предубеждения», — сказала Кариса Миклусак, генеральный директор, президент и соучредитель Tilr, технологической компании по подбору персонала из Цинциннати. «Эти типы предубеждений означают, что нужные люди не размещаются на нужных ролях, что может иметь негативное влияние на общую стратегию управления талантами компании. Это также может нанести ущерб сотруднику, поскольку лишает их работы, которую они хотите и квалифицированы.«

Чтобы предотвратить это, по мнению специалистов по кадрам, менеджеры по найму и рекрутеры должны быть обучены обнаруживать сознательную и неосознанную предвзятость в процессе собеседования.

« Рекрутеры, которые представляют только «красивых» кандидатов или выносят суждения на основании того, или нет, кто-то красив, не должен заниматься бизнесом », — заявила Линда Ферранте, вице-президент по операциям в RFT Search Group, рекрутинговой фирме в Детройте.« Если они не могут видеть за пределами физической красоты кандидата, как компания может быть уверена, что рекрутер работает над решением их проблем и привлечением лучших кандидатов? »

[Платформа онлайн-обсуждения только для членов SHRM: SHRM Connect ]

Blinded by Beauty Bias

Внешность — за исключением цвета — не считается защищенным классом Комиссией по равным возможностям при трудоустройстве, однако эксперты по отбору талантов говорят, что при приеме на работу andidate по внешнему виду может быть примером дискриминации на рабочем месте.

Использование внешнего вида в качестве механизма проверки является одной из форм предвзятости при приеме на работу, объяснил Патрик Маккей, профессор управления человеческими ресурсами в Школе менеджмента и трудовых отношений Университета Рутгерса в Нью-Брансуике, штат Нью-Джерси. знания, способности и другие характеристики, такие как темперамент, но не внешность «.

Патрик Колвин, SHRM-CP, стратегический деловой партнер компании Gannett в Нью-Йорке, отметил, что предубеждение в отношении красоты — это скрытая форма дискриминации, которая распространена на рабочем месте и стала более серьезной в последние годы.«Хотя принятие решений о найме на основании внешнего вида не является незаконным само по себе, это опасная почва».

Советы по предотвращению подсознательной предвзятости

Структурированный процесс отбора, который оценивает кандидатов перед личным собеседованием, помогает рекрутерам и менеджерам по найму избежать подсознательной предвзятости при приеме на работу, сказала Кэрол Вуд, директор по работе с персоналом хьюстонской технологической компании Homebase. Этого можно достичь, сначала исключив кандидатов, которые не соответствуют минимальным требованиям на бумаге, а затем проверив их по телефону, а не через видеочат или Skype, чтобы подтвердить их квалификацию резюме.

«Это позволяет рекрутерам сравнивать объективные критерии и выбирать лучших кандидатов для собеседования без подсознательных предубеждений», — сказал Вуд.

Стэн Кимер, президент Total Engagement Consulting в Роли, Северная Каролина, предположил, что во время процесса первоначального отбора рекрутеры могут захотеть удалить имена и фотографии, что может склонить HR или менеджеров по найму против квалифицированных кандидатов. Он также посоветовал включить группу людей, представляющих различные демографические группы, в команду по подбору персонала, чтобы смягчить индивидуальные подсознательные предубеждения.

Стив Притчард, менеджер по персоналу Cuuver, британской компании, занимающейся сравнением страховых компаний, порекомендовал рекрутерам использовать инструменты искусственного интеллекта, чтобы помочь им в процессе отбора. «Это один из лучших способов устранения предвзятости в процессе найма, потому что компьютеры будут искать кандидатов с ключевыми навыками, необходимыми для выполнения работы, гарантируя, что вы будете нанимать людей по правильным причинам», — добавил он.

«Технологии могут проверять и отбирать кандидатов на основе навыков и предыдущей работы», — пояснил Миклусак.

Кэтрин Скшипински — писатель-фрилансер из Ванкувера.

Была ли эта статья полезной? SHRM предлагает тысячи инструментов, шаблонов и других эксклюзивных преимуществ для участников, включая обновления соответствия, образцы политик, советы специалистов по кадрам, скидки на обучение, растущее онлайн-сообщество участников и многое другое. Присоединяйтесь / продлите сейчас , и пусть SHRM поможет вам работать эффективнее.

Несправедливость внешнего вида в жизни и в законе: Род, Дебора Л.: Amazon.com: Книги

Очевидно, красота в глазах того, кто работает. Ссылка на Плесси против Фергюсона (решение Верховного суда 1896 года, подтверждающее «отдельную, но равную» расовую политику) более чем уместна в захватывающем обзоре Родса того, как внешний вид как явным, так и скрытым образом влияет на практику приема на работу и квалификацию. Законность или незаконность зачастую не имеет значения, когда дело доходит до тех случаев, которые она исследует, хотя есть вопросы гражданских прав, которые сразу приходят в голову ученым в этой области.Несмотря на собственный опыт автора в отношении внешнего вида в кажущемся эгалитарном мире академических кругов, большинство случаев и примеров, которые она приводит, к сожалению, не удивительны. Охватывая широкий круг социальных слоев и решая вопросы, начиная от предвзятости по весу и заканчивая законностью принуждения профессора колледжа к изменению прически, книга поднимает вопросы, которые будут обсуждаться долгие годы. Роудс утверждает, что в юрисдикциях с положениями, защищающими людей от дискриминации по внешнему виду на рабочем месте, суды не забиты делами, вопреки предположению критиков.Анализ Родса включает множество новых случаев для назидания студентов и читателей, интересующихся правом, социологией или бизнесом.
© Reed Business Information, подразделение Reed Elsevier Inc. Все права защищены.

Об авторе

Дебора Л. Роуд — профессор права Эрнеста У. Макфарланда и директор Центра юриспруденции Стэнфордского университета. Она имеет степень бакалавра и доктора Йельского университета и является бывшим клерком судьи Тургуда Маршалла, бывшего президента Ассоциации американских юридических школ, бывшего председателя Комиссии Американской ассоциации юристов по делам женщин в профессии и бывшего директора как Стэнфордский центр этики, так и его Институт исследований женщин и гендера.Она является автором или соавтором двадцати книг, в том числе «В интересах правосудия» (OUP 2003), «Доступ к правосудию» (OUP 2004) и «Практическая этика» (OUP 2003), а также более 200 статей и является самым цитируемым ученым в стране. о профессиональной ответственности.

.