%d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%bd%d0%b0 %d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b5 %d1%82%d1%80%d0%b0%d1%85%d0%b0%d1%8e%d1%82 %d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b7%d1%8c%d1%8f %d0%bc%d1%83%d0%b6%d0%b0%2c %d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%b0 %d0%be%d0%bd %d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%82 — 0 видео. Смотреть %d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%bd%d0%b0 %d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b5 %d1%82%d1%80%d0%b0%d1%85%d0%b0%d1%8e%d1%82 %d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b7%d1%8c%d1%8f %d0%bc%d1%83%d0%b6%d0%b0%2c %d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%b0 %d0%be%d0%bd %d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%82

%d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%bd%d0%b0 %d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b5 %d1%82%d1%80%d0%b0%d1%85%d0%b0%d1%8e%d1%82 %d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b7%d1%8c%d1%8f %d0%bc%d1%83%d0%b6%d0%b0%2c %d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%b0 %d0%be%d0%bd %d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%82 — 0 видео. Смотреть %d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%bd%d0%b0 %d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b5 %d1%82%d1%80%d0%b0%d1%85%d0%b0%d1%8e%d1%82 %d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b7%d1%8c%d1%8f %d0%bc%d1%83%d0%b6%d0%b0%2c %d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%b0 %d0%be%d0%bd %d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%82 — порно видео на PornoHype.Cc

Pornogids.net — HD Porn Videos

HD порно %d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%bd%d0%b0 %d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b5 %d1%82%d1%80%d0%b0%d1%85%d0%b0%d1%8e%d1%82 %d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b7%d1%8c%d1%8f %d0%bc%d1%83%d0%b6%d0%b0%2c %d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%b0 %d0%be%d0%bd %d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%82 крайне сложно найти, но наши работники постаралась и подобрали 0 видео. Рады вам сообщить, вам вам не нужно долго искать желаемое видео. Ниже представлены самые сексуальные видосики c %d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%bd%d0%b0 %d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b5 %d1%82%d1%80%d0%b0%d1%85%d0%b0%d1%8e%d1%82 %d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b7%d1%8c%d1%8f %d0%bc%d1%83%d0%b6%d0%b0%2c %d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%b0 %d0%be%d0%bd %d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%82 в Full HD качестве. Исключительно на нашем сайте вы сможете увидеть легкую эротику где в сюжете есть %d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%bd%d0%b0 %d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b5 %d1%82%d1%80%d0%b0%d1%85%d0%b0%d1%8e%d1%82 %d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b7%d1%8c%d1%8f %d0%bc%d1%83%d0%b6%d0%b0%2c %d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%b0 %d0%be%d0%bd %d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%82. Более того, вы можете выбрать в каком качестве смотреть ваше любимое секс видео, потому что все видео у нас представлено в разном качестве: 240p, 480p, 720p, 1080p, 4k. И если у вас низка скорость подключения вы свободно можете выбрать в каком качестве смотреть %d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%bd%d0%b0 %d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b5 %d1%82%d1%80%d0%b0%d1%85%d0%b0%d1%8e%d1%82 %d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b7%d1%8c%d1%8f %d0%bc%d1%83%d0%b6%d0%b0%2c %d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%b0 %d0%be%d0%bd %d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%82. И мы не рекомендуем пробовать искать порно на других сайтах, потому что лучше чем у нас вы не найдете. Самые красивые девушки в порнухе с %d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%8b %d0%bd%d0%b0 %d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b5 %d1%82%d1%80%d0%b0%d1%85%d0%b0%d1%8e%d1%82 %d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b7%d1%8c%d1%8f %d0%bc%d1%83%d0%b6%d0%b0%2c %d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%b0 %d0%be%d0%bd %d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%82 у нас на сайте. Если вам понравится порно у нас, то просьба занести наш ресурс себе в избранное или закладки.

Данный список пуст.

Имеет ли право супруг на личное наследство жены

Время чтения: 6 минут

В наследство включается все то, чем умерший владел на момент смерти. Однако если он при этом находился в браке, почти вся его собственность, полученная в эти годы, является общей супружеской, лишь с некоторыми исключениями.

В связи с этим наследование совместно нажитого имущества супругов имеет множество особенностей, без учета которых не удастся оформить документы. Это касается как супруга-вдовца, так и других наследников, призываемых к наследованию.

Общие положения о наследовании между супругами

Согласно ст. 1110 Гражданского кодекса, вся собственность усопшего при наследовании переходит его преемникам по универсальному правопреемству, независимо от его объема и отношений с наследодателем.

Наследственные отношения между супругами регламентируются нормами гражданского законодательства, и они мало чем отличаются от отношений с другими преемниками. Так, супруги могут призываться к наследованию как по закону, так и по завещанию – супружеский статус не дает им привилегий, кроме права на обязательную долю в случае нетрудоспособности.

Но в силу образования в браке общего имущества, внимания требует порядок, как наследуется совместно нажитое имущество после смерти одного из супругов.

Дело в том, что супружеские права на общую собственность признаются равнозначными, в то время как в наследственную массу, согласно ст. 1112 ГК, может войти лишь то, что принадлежит лишь наследодателю.

Права супруга на такие вещи препятствуют их полноценному вхождению в наследственную массу – универсальное правопреемство на них не распространяется.

Разобраться в отношениях между сторонами наследования подробнее поможет статья «Наследственное правоотношение».

Наследование супругом по закону

Порядок наследования по закону регулирует гл. 63 ГК РФ. Как установлено в ст. 1141 ГК, законные преемники призываются к наследованию в порядке очереди при отсутствии завещания.

Закон определяет 8 очередей наследования, каждая из которых определена по степени кровного родства или семейной близости.

Супруг умершего, несмотря на отсутствие кровной близости, согласно ст. 1142 ГК, входит в число первоочередных наследников наряду с детьми и родителями.

По общему правилу все они наследуют имущество в равных частях. Общая собственность наследников может возникнуть лишь на неделимые вещи. Если нет представителей первой очереди наследовать по праву представления могут внуки, а при их отсутствии – представители последующей очереди.

• Наследники следующих очередей могут быть призваны только когда все представители предыдущих очередей отсутствуют, отказались, были отстранены или лишены прав на правопреемство.
• При отсутствии преемников, предусмотренных очередностью, наследство становится выморочным.
• Больше об очередности наследования поможет узнать статья «Наследование по закону».

Наследование супругом по завещанию

Завещание – это односторонняя сделка, при помощи которой человек может при жизни посмертно распорядиться собственностью. Согласно ст. 1120 ГК, завещатель вправе завещать что угодно, в том числе то, что он планирует приобрести в будущем. Он может завещать как все имущество, так и его часть.

Однако в контексте защиты супружеских прав завещание совместно нажитого имущества невозможно, так как равные права на него имеет также и супруг. При наличии такого распоряжения завещание будет частично или полностью недействительным и может быть оспорено в суде.

Завещание может быть совершено в отношении любых, по мнению наследодателя, достойных лиц, что лишит наследства родственников и супруга. В этом случае права супруга на наследство возникнут лишь в случае его нетрудоспособности – тогда ему будет положена обязательная доля.

Завещание должно быть совершено письменно и быть нотариально заверенным иначе документ будет ничтожен, а наследование осуществится по закону.

Узнать об особенностях этого процесса поможет материал «Наследование по завещанию».

Получение наследства

Важный аспект в процедуре получения наследства – факт его принятия, без чего приобретение имущества невозможно. Нормы ст. 1153 ГК предусматривают два способа принятия наследственного имущества:

• обращение в нотариальную контору с заявлением о принятии наследства или о выдаче свидетельства о праве на него;
• совершение действий, свидетельствующих о фактическом принятии имущества.

Действия по принятию осуществляются в шестимесячный период с момента смерти наследодателя. Пропуск этого срока может лишить преемников их прав.

Законом, согласно ст. 1155 ГК, предусмотрены два случая, когда принять наследство можно по истечении указанного срока:

• он пропущен по уважительным причинам;
• все другие наследники выразили согласие с таким принятием.

Получение наследства не является обязанностью правопреемников – согласно ст. 1157 ГК, они могут отказаться от него.

Подробнее о процедуре реализации прав наследников расскажет статья «Принятие наследства осуществляется».

Какие нужны документы

При обращении к нотариусу для принятия наследства мужу или жене усопшего или другому потенциальному преемнику придется предоставить нотариусу пакет документов.

Согласно ст. 1153 ГК, главный документ – заявление наследника. Его достаточно для открытия наследственного дела.

Кроме него, нотариус может потребовать:

• свидетельство о смерти наследодателя;
• документ, удостоверяющий личность преемника;
• документ, подтверждающий статус наследника: свидетельство о браке, о рождении;
• завещание;
• правоустанавливающие документы;
• документы об оценке и другие.

Обратим внимание, что для фактического принятия наследственного имущества никакие документы не требуются. Однако при получении свидетельства у нотариуса факт принятия придется доказывать документально.

Что такое совместно нажитое имущество

Законодатель, в силу действия ст. 34 СК и 256 ГК, считает совместным имущество, которое было приобретено во время нахождения в браке, если иное не оговаривал заключенный между супругами брачный контрак. Следуя этой логике, далеко не все уверены в том, является ли наследство одного из супругов совместно нажитым имуществом.

Однако, согласно закону, совместной собственностью следует считать:

• доходы, полученные в результате трудовой деятельности, пенсии, пособия и иные финансовые поступления, которые не имеют целевого назначения, независимо от того, кто их получил, а кто занимался домашними делами или детьми;
• недвижимость, движимые вещи, ценные бумаги, вклады в финансовых организациях, драгоценные металлы, доли и паи в уставном капитале предприятий, если они приобретены за общие средства.

Переживший супруг сохраняет права на совместное имущество супругов после смерти второго. Согласно ст. 39 Семейного кодекса, их доли являются равными. Поэтому в наследственную массу должна войти лишь доля усопшего. Пережившие муж или жена имеют право на выделение супружеской доли.

Выделение супружеской доли

Наследуя за усопшим супругом, переживший получает наследственное имущество на равных правах с другими наследниками. Но так как брак порождает общую собственность супругов, согласно ст. 1150 ГК, прежде всего из нее должна быть выделена доля пережившего супруга, то есть фактически происходит раздел собственности.

Однако до этого следует определить, считается ли наследство совместно нажитым имуществом – возможно, в него включена лишь частная собственность усопшего.

Только после этого собственность усопшего поступает в наследственную массу. Разобраться в этом вопросе досконально поможет публикация «Супружеская доля».

Пройдите социологический опрос!

Наследование имущества каждого из супругов

Наследственные права у правопреемников возникают в отношении не только совместно нажитого имущества, но и личной собственности усопшего. Ею, согласно ст. 36 ГК, является все, что было приобретено человеком до свадьбы, или было получено как наследство, в порядке дарения или иных безвозмездных сделок, совершенных даже во время нахождения в браке.

Наследование личного имущества осуществляется в общем порядке: собственность делится между всеми наследниками поровну или согласно распоряжению завещателя.

Наследование имущества, приобретенного по наследству

Согласно ч. 2 ст. 256 ГК, имущество, приобретенное наследодателем по наследству от родственников и иных лиц, является его частной собственностью. Даже если это имущество по наследству, полученное в браке, правило совместно нажитой собственности на него не распространяется.

Вещи включаются в наследственную массу автоматически, не требуют выделения супружеской доли и не порождают иных супружеских прав, кроме прав наследников.

Наследование супружеской недвижимости, полученной в дар

Дарение, как и наследование, не может порождать общей собственности, даже если одаряемый на этот момент состоял в браке. И все же многие овдовевшие граждане не могут понять, как делится квартира после смерти одного из супругов.

Если полученная в дар наследодателем недвижимость являлась его частной собственностью, она войдет в его наследственную массу и будет делиться между наследниками. При этом муж или жена при отсутствии завещания унаследуют равную с другими наследниками первой очереди долю.

При наличии завещания недвижимость перейдет тому, кому она была завещана. Однако, если нетрудоспособный супруг, согласно ст. 1149 ГК, вправе претендовать на обязательную долю.

Наследование приватизированной квартиры после смерти мужа или жены

Приватизация жилья в общую совместную собственность проживающих в ней лиц – одно из условий приобретения объектов жилфонда в соответствии со ст. 2 ФЗ «О приватизации жилищного фонда в РФ».

Приватизируя квартиру, в силу действия ст. 244 ГК супруги получают ее в общую собственность, но без выделения долей.

Согласно ст. 3.1 закона, после смерти одного из участников совместной собственности на жилье должны быть определены доли всех ее участников, причем они признаются законом равными. После этого доля пережившего супруга становится его личной собственностью, а доля умершего поступает в наследственную массу.

Что касается того, нужно ли согласие супруга на продажу квартиры, полученной по наследству, то ответ будет отрицательным – общая собственность в этом случае не возникает.

При получении же части от приватизированной квартиры в число наследников могут попасть собственники других долей в ней: в таком случае их доли будут увеличены.

Если же супруг, владеющий половиной квартиры, является единственным наследником, в его собственности окажется вся квартира. Подробнее об этом расскажет статья «Наследование приватизированной квартиры».

Оформление наследственного имущества

Оформлением бумаг занимается нотариус, открывший наследственное дело по месту открытия наследства, определенного в соответствии со ст. 1115 ГК. Он собирает у преемников необходимые документы, находит лиц, призываемых к наследованию и разыскивает наследников, определяет доли в наследстве, переходящие к правопреемникам.

Кроме того, осуществляя оформление наследства на имущество наследодателя, находящееся в совместной собственности, специалист, как предусмотрено ст. 75 Основ законодательства РФ о нотариате, определяет его долю по заявлению пережившего супруга.

Выделив такую часть, нотариус выдает второму супругу свидетельство о праве собственности на долю в общем имуществе. Все остальные наследники по истечении шестимесячного срока получают свидетельство о праве на наследство. На основании этого документа они могут оформить свои права на все унаследованное.

Подробнее об этом процессе расскажет статья «Оформление наследства».

Наследование имущества (доли в наследстве): Видео

Муж получил наследство может ли жена претендовать

Право мужа на наследство жены, полученное в браке – это вопрос множества судебных споров. Может ли супруг претендовать на унаследованное имущество? Ответ на этот вопрос определяется c учетом действующего гражданско-правового законодательства. Обычно такая проблема приобретает актуальность, если супруги находятся на грани развода.

Правила раздела имущества при разводе

Многие пары, которые находятся на грани развода, прекрасно знают о том, что все имущество, недвижимость и иную собственность, которую они приобрели в период их брачного союза, предстоит разделить в равных частях.

Особенно несправедливой видится ситуация мужу, который вложил все свои сбережения в покупку квартиры, а жена по закону имеет право на половину жилья, хотя не внесла и рубля.

Но закон трактует такую ситуацию однозначно: так как квартира куплена в браке, она делится в равных частях. Очень редко суд идет на пересмотр принципа равенства долей.

Какое имущество не подлежит разделу

Как делится при разводе нажитое в браке наследство? Действующее семейное и гражданско-правовое законодательство закрепляет за мужем и женой право на личное имущество, которое не подлежит разделу в случае развода. К такому имуществу относится полученное на безвозмездной основе в результате:

• подписания договора дарения;
• приватизации недвижимости из государственной/муниципальной собственности;
• наследования.

Таким образом, унаследованное женой имущество не подлежит разделу в бракоразводном процессе. Причем абсолютно не имеет значения, когда жена получила наследство: до или в период брака. Все наследство остается в собственности у того, кому оно предназначалось изначально.

• Из совместно нажитого имущества исключаются не только активы (включая машину, квартиру, деньги, загородный дом, землю и прочие ценные вещи), но и долги, переданные наследодателем.
• Супруг не вправе претендовать на имущество, полученное в результате законного порядка наследования от родственника жены, либо если в ее пользу было составлено завещание.
• Для исключения имущества из числа совместно нажитого, жена должна предъявить в суде свидетельство о праве на наследство, полученное ей ранее.

Муж не сможет претендовать на унаследованные женой деньги, даже если она положит их на банковский счет, купит на них различные ценные бумаги (акции и облигации) или инвестирует в другие активы. Даже если за период брака жена сможет увеличить размер унаследованных денежных средств их грамотным инвестированием, это не дает мужу оснований претендовать на них.

Некоторые унаследованные вещи не подлежат разделу, независимо от дополнительных обстоятельств. Так, муж в любом случае не сможет претендовать на нематериальные блага, унаследованные женой (патенты на изобретения, авторские права) и долги наследодателя (на раздел такого наследства вряд ли станет претендовать сам супруг).

Также если жена получила в наследство деньги и купила на них себе автомобиль, то муж лишен права претендовать на него. Машина полностью будет принадлежать жене.

А как поступить, если жена подарила унаследованную ей квартиру мужу? По закону единоличным владельцем такой недвижимости должен стать супруг, так как он получил квартиру по безвозмездной сделке. Но жена вправе подать иск на раздел подаренной ею квартиры и суд с большей долей вероятности встанет на ее сторону.

Указанные выше правила раздела имущества применяются по умолчанию, но законом предусматриваются исключительные случаи, когда супруг получает право на унаследованное женой имущество.

Когда наследство жены подлежит разделу в бракоразводном процессе

Исключения из стандартного правила о неделимости наследуемого имущества содержатся в статье 37 Семейного кодекса. Здесь содержится указание на то, что если в период брачного союза стоимость имущества жены будет увеличена усилиями мужа, то он вправе требовать раздела такой собственности в судебном порядке.

Рассмотрим подобные ситуации на конкретных примерах.

Ситуация 1

Жена получила в наследство квартиру от своей бабушки. Она находилась в очень плохом состоянии и требовала капитального ремонта. На период вступления в права наследства оценочная стоимость жилья составила 1,5 млн.р. Муж и жена в период брака совместно откладывали деньги на ее ремонт и отделочные материалы.

После того как работы были произведены, квартира существенно приросла в цене, а оценка ее рыночной стоимости превысила 3 млн.р. Так как в улучшение квартиры из наследства жены супруги вкладывались совместно из семейного бюджета, то она автоматически войдет в состав разделяемого имущества.

Но если жене удастся доказать, что именно она производила все расходы на отделочные работы, то она станет единоличной собственницей квартиры.

Ситуация 2

Жена получила по наследству дом своих родителей площадью 48 кв.м. Супруг своими силами без привлечения строителей достроил в нем второй этаж и мансарду. В результате площадь дома возросла до 150 кв.м., а его стоимость выросла в три раза. Такой дом будет делиться поровну, но супруг должен будет доказать свой личный вклад в его достройку.

Ситуация 3

Жена унаследовала заброшенный участок в садоводческом товариществе. Супруг построил там частный домик и беседку, помогал жене в посадке деревьев, овощей и фруктов. Т.е. не только потратил на облагораживание участка свои деньги, но и определенные физические усилия. В результате он вправе претендовать на половину земельного надела.

Ситуация 4

Жена унаследовала комнату в коммуналке. Затем она ее продала и, добавив средства из семейных накоплений, приобрела отдельную квартиру. Такая недвижимость будет делиться с супругом на равных, независимо от того кто является формальным собственником квартиры.

Раздел наследства по мировому соглашению

Стороны бракоразводного процесса могут избежать законного порядка раздела имущества. Для этого им необходимо подписать добровольное соглашение.

В нем, например, они могут отнести имущество жены к ее единоличной собственности, несмотря на вклад второго супруга в увеличение стоимости.

Также они вправе разделить имущество в определенных долях, которые отличаются от стандартной ½ от совместно нажитого.

По желанию жены она может передать половину унаследованного имущества бывшему мужу и потребовать взамен увеличения доли — в другом имуществе. Например, жена получила в наследство автомобиль. Фактически она им не пользуется, а ее муж работает на нем в такси.

Для супруга это единственный источник дохода. Супруги приобрели в период брака квартиру, которая подлежит разделу в равных долях.

Но стороны решили достигнуть мирового соглашения: машину оставить бывшему мужу, чтобы не лишать его работы, а квартиру – бывшей жене, так как она будет проживать там с их общими детьми.

Читайте так же:  Взаимное кредитование что нужно знать о p2p

Мировое соглашение стоит заверить у нотариуса, чтобы снизить риски оспаривания данного документа. Но при желании одна из сторон вправе аннулировать данный документ по решению суда.

Раздел наследства по брачному договору

​Альтернативой законному порядку раздела наследственного имущества при разводе является заключенный брачный контракт.

Хотя практика заключения подобных договоров в России пока не приобрела широкой популярности, но иногда они используются для защиты имущественных интересов.

Брачный договор имеет приоритет перед законным порядком и может предусматривать абсолютно любой порядок раздела собственности. Включая и тот, что унаследованное женой имущество полностью достанется мужу.

Когда оба супруга стали наследниками

Иногда встречаются ситуации, когда оба супруга стали наследниками. Например, если они унаследовали имущество своих детей по законному порядку или они оба были указаны в завещании.

При наследовании по закону каждому из супругов полагаются равные доли в наследстве. В завещании распределение долей между супругами может быть произвольным.

Доля каждой стороны останется неделимой и закрепится за ними после бракоразводного процесса, т.е. они сохранят за собой унаследованное имущество.

После смерти жены

Если супруги не развелись, а жена умерла, то понятие совместно нажитой собственности утрачивает свою актуальность. В этом случае уже не имеет значения, каким образом жене досталось то или иное имущество: через договор купли-продажи или в результате получения наследства. Все оно войдет в состав наследственной массы.

Если же на собственность жены будут иные претенденты, то раздел будет производиться следующим образом:

1. из совместно нажитого имущества первоначально необходимо выделить долю супруга, а оставшаяся половина будет разделена между всеми наследниками, включая мужа;
2. унаследованное женой имущество и купленное ею до заключения брачного союза будет делиться между всеми наследниками в равных долях.

В том случае если покойная супруга оставила завещание, то порядок распределения долей между наследниками или лицо, которому достанется ее унаследованное имущество, будет определено в данном документе. При этом жена в завещании не вправе распоряжаться долей супруга.

Супруги вправе также составить совместное завещание, которое будет определять распределение совместно нажитого имущества.

Если супруги на момент смерти жены развелись, то бывший муж не имеет никаких прав на наследство жены. Только если он не указан в ее завещании.

Аналогичное правило распространяется и на гражданского мужа: отсутствие штампа в паспорте лишает его возможности претендовать на имущество покойной жены. Исключение возможно, если его признают в судебном порядке иждивенцем жены.

Таким образом, в большинстве случаев унаследованное женой имущество не подлежит разделу при разводе.

Исключение составляют только те ситуации, когда жена по своему желанию решила передать свою долю бывшему мужу, либо супругом был внесен вклад (материальный или физический) в прирост стоимости полученного наследства. Данный вклад супруг должен будет подтвердить документально или через свидетельские показания.

Право на наследство бывшего супруга

Чаще всего при оформлении наследства граждан интересует информация об их правах и размерах доли. В этой статье мы расскажем о том, имеет ли право бывшая жена на наследство мужа.

Открытие наследства и что можно получить

Наследство бывшего мужа – это имущество, которое было получено или приобретено мужчиной в течение его жизни. Права собственности передаются в день гибели наследодателя его приемникам. И хотя полной возможности распоряжения еще нет, наследники уже будут являться правообладателями оставленной собственности.

Наследование (статья 1110 ГК РФ) – это переход прав от одного человека к другому в результате смерти отдающего. Наследственная масса, а именно так именуется все оставленное имущество, может включать в себя различные объекты владений.

Открытие наследства (статья 1113 ГК РФ) происходит сразу же после кончины наследодателя. При этом приемники должны обратиться к нотариусу и составить заявление о вступлении в наследство.

Сроки и способы принятия имущества после смерти

Вступление в права наследства должно быть осуществлено в течение установленного законом срока. За указанный период времени установленные получатели должны сделать выбор: принимать вступление или осуществить отказ от своих прав.

Статьи 1157 и 1158 Гражданского кодекса РФ дают право приемнику отказаться от вступления с правом передачи своей не унаследованной доли другому законному наследнику.

Срок, в течение которого необходимо предпринять действия в отношении принятия наследства – 6 месяцев с даты гибели или установления такого момента решением суда. На основании статьи 1154 ГК РФ, предусматривается возможность выделения дополнительного периода в размере 3 месяцев для вступления, если наследственное право переходит от одной законной очередности к другой.

Вступление допускается двумя способами. Первый из них, он же наиболее популярный – это обращение приемников сразу же после смерти близкого в нотариальную контору. В течение указанного времени приемники должны составить заявление у специалиста и подготовить пакет документов.

При оформлении вступления необходимо подготовить все документы в отношении оставленной собственности покойного, свидетельство о его смерти, выписку о месте регистрации, завещание (при наличии) или доказательства степени родства заявителя и наследодателя.

[2]

Второй способ вступления в наследство не предусматривает необходимости оформления документации. Фактическое принятие имущества осуществляется при отсутствии других получателей и споров между ними. При этом приемник имеет право использовать полученные владения на свое усмотрение.

При необходимости регистрации прав собственности на наследство, например, на квартиру, нужно оформить у нотариуса соответствующее свидетельство. При юридическом вступлении этот документ будет выдан по истечении полгода после открытия дела, а вот при фактическом – после установления факта принятия.

Читайте так же:  Как посчитать проценты по договору займа формула

Кто имеет право на наследство бывшего мужа

Наследственные права Гражданский кодекс РФ выделяет двух типов. Первый из них – по завещанию. При наличии завещания список претендентов определяется на основании воли покойного.

При жизни гражданин имеет возможность оставить свое решение в отношении личного имущества.

В тексте документа могут быть условия относительно списка получателей, распределения между ними владений, перечень недостойных наследства и условия получения имущества.

При наличии завещания законные приемники не имеют права на получение оставленного имущества за исключением лиц, имеющих право на обязательную долю. Статья 1149 ГК РФ позволяет получить половину от законной доли в имуществе, если первоочередные приемники:

Имеет ли право на наследство бывшая жена

Права супруга при наследовании

Юридическая энциклопедия МИП онлайн — задать вопрос юристу » Статьи по Наследству » Наследование по закону » Права супруга при наследовании

Супружеские права при наследовании урегулированы гражданским законодательством.

Содержание

Брачно-семейные узы порождают определенные правоотношения между мужем и женой, как при жизни, так и в случае смерти одного из них.

Такое правовое положение супруга после смерти второй половинки обусловлено тем, что в браке они равноправны в имущественном отношении, а после смерти супруга, второй наравне с иными наследниками его очереди представляется к наследству на то же имущество, которое при жизни находилось в собственности двоих. Четкого определения понятию супружеских наследственных прав в законе не дано.

Фактически права пережившего супруга при наследовании от прав иных наследников его же очередности не отличаются, за исключением того факта, что имущество, приобретенное супругами вместе в период юридического существования их семьи, имеет свой особый статус – общая совместная собственность, в которой нет конкретных долей каждого супруга.

Такой статус не распространяется на случаи оформления соглашения по имущественным правоотношениям между супругами. Это накладывает свой отпечаток на особенности супружеских прав по отношению к наследству уже бывшего супруга и порядок оформления наследства.

Особенности права супруга при наследовании

Особенности прав супруга при наследовании вытекают из имущественного режима, действующего во время брака при жизни обоих супругов. Так, действующая правовая база предусмотрела два вида режимов:

Так, в первом случае имущественное соглашение, заключенное супругами при жизни обоих, определяет, кто из супругов и на какое имущество имеет право собственности, что позволяет определить комплекс имущества, на которое после смерти одного из супругов открывается наследство.

Во втором случае подразумеваются равные права супругов на имущество, приобретенное в собственность, и иные имущественные права за время супружеской жизни. Наследство открывается только на долю умершего, которую еще предстоит выделить.

Признание права супруга при наследовании

Признание наличия прав за супругом на имущество умершего супруга не зависит от мнения иных наследников.  Последний имеет права, как на выдел своей доли, так и на долю в открывшемся наследстве.

Ограничено данное право может быть только, если имела место письменно выраженная воля умершего относительно его имущества, когда умерший исключил супруга из состава наследников, а оснований для признания последнего обязательным наследником не имеется, либо судебным постановлением супруг признан недостойным наследником.

Но речь в данном случае идет только об имуществе, из которого уже выделена супружеская доля каждого и на которую живой супруг претендует безоговорочно в силу закона.

Права пережившего супруга при наследовании

Права пережившего супруга при наследовании фактически состоят из комбинации прав:

• собственности;
• наследования.

За супругом, пережившим вторую половинку, сохраняется право собственности на половину нажитого в ходе совместной жизни имущества. Это вытекает из самого института брака и закреплено одновременно в семейном и гражданском кодексах.

Право наследования заключается в том, что супруг умершего призывается к наследованию, как правило, не один (если имеются родственники 1 очереди наследования, а также обязательные наследники) и тут имеет место реализации его наследственных прав на общих основаниях. Супружеская наследственная доля будет зависеть от количества наследников, кроме обязательных наследников, и будет равняться долям остальных лиц, вступающих в наследственные права.

Права бывшего супруга при наследовании

Расторжение брака лишает пережившего, но уже бывшего супруга права наследования имущества за умершим бывшим супругом, поскольку правоотношения, вытекающие из брачно-семейных уз, прекращаются.

По закону развод означает, что никакого статуса по отношению друг к другу бывшие муж и жена не имеют, приходятся друг другу посторонними людьми, а не близкими родственниками, как это было в период брака.

Бывший супруг перестает быть наследником первой очередности и по общему правилу к наследству не представляется. Исключением становятся случаи, когда:

• умерший завещанием оставил бывшего супруга в числе наследников;
• у умершего остались несовершеннолетние дети от бывшего супруга, и последний, являясь представителем по закону детей, принимает их долю наследства;
• бывший супруг оставался на иждивении у умершего к моменту смерти и по сути имеет право на обязательную долю в силу закона.

Про долю в общей собственности при наследовании за бывшим супругом речи фактически быть не может, поскольку при разводе совместное имущество подлежало разделу либо в добровольном порядке, либо через суд, и одновременно со вступлением в силу решения о разводе понятие общая совместная собственность супругов утрачивает свою актуальность.

Если такого раздела не было, то имущество, в первую очередь, недвижимое, будет рассматриваться собственностью того супруга, на чье имя оформлено.

Однако, исковая давность по делам о разделе имущества супругов 3 года, и в течение этого времени бывший супруг вправе обратиться в судебные органы, чтобы поделить имущество, даже если бывший супруг умер, что обяжет в последующем нотариуса выдать соответствующее свидетельство, подтверждающее право собственности.  

Права наследуемого имущества после смерти супруга

После смерти на имущество лица открывается наследство, которое являлось его собственностью, и к наследованию призываются наследники в порядке очередности, определенной ГК РФ, либо в соответствии с волей умершего, если таковая оформлялась письменно в нотариальной конторе.

Первый случай распространяется в равной степени на супруга умершего, родных, усыновленных и удочеренных детей, мать, отца, усыновителя. Правами они обладают одинаковыми на наследство и доли у них будут равные.

Завещание самостоятельно предусматривает дальнейшую судьбу имущества, круг лиц и их доли на него. Возможно, что наследники I очереди вовсе останутся без долей, кроме обязательной, если этого захотел при жизни умерший.

Право супруга на определение доли наследства

Как уже отмечалось, супруг умершего имеет право на выдел доли наследства из имущества покойного в первых рядах, наравне с его детьми, в том числе усыновленными, родителями либо усыновителями.

Ограничить фактически в этом праве супруга нельзя, если нет судебного решения или завещания. Размер доли при наследовании по закону будет равен долям остальных наследников, т.е.

если к наследованию представлено помимо супруга еще 2 наследника первой очереди, то доля супруга составит 1/3 от имущественного комплекса, на который открылось наследство.

Завещание может изменить пропорции выделения долей как в большую, так и меньшую сторону, либо вообще не предусмотреть супруга в качестве наследника.

Оформление наследственных прав на долю умершего супруга

Оформление наследства на супружескую долю осуществляется по общим правилам. Супруг, который вступает в наследство, является наследником I очередности.         

При обращении в контору нотариусов за получением документов о вступлении в наследство потребуется предоставить все документы на имущество, как являющееся исключительной собственностью умершего, так и являющееся совместной собственностью умершего и супруга, вступающего в наследство. На личное имущество умершего супруг имеет такие же права, как и наследники его очередности, а вот совместное имущество будет наследоваться и оформляться иным путем.

На половину такого имущества супругу выдается свидетельство о праве собственности, т.е. осуществляется выдел его доли в совместной собственности.

Оставшаяся половина наследуется всеми наследниками I очередности, в том числе и супругом, что нотариусом также оформляется свидетельством.

Фактически, выдача свидетельства нотариусом супругу при наследовании выдается, когда одновременно выполняются следующие условия:

• между умершим и супругом, вступающим в наследство, существовал не расторгнутый на момент смерти брак;
• факт приобретения имущества, на которое открылось наследство, за время проживания в браке;
• совместная собственность мужа и жены на это имущество.

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация — разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Наследование по закону пережившего супруга по германскому праву

Брачно-семейные узы порождают определенные правоотношения между мужем и женой, как при жизни, так и в случае смерти одного из них.

Такое правовое положение супруга после смерти второй половинки обусловлено тем, что в браке они равноправны в имущественном отношении, а после смерти супруга, второй наравне с иными наследниками его очереди представляется к наследству на то же имущество, которое при жизни находилось в собственности двоих. Четкого определения понятию супружеских наследственных прав в законе не дано.

Фактически права пережившего супруга при наследовании от прав иных наследников его же очередности не отличаются, за исключением того факта, что имущество, приобретенное супругами вместе в период юридического существования их семьи, имеет свой особый статус – общая совместная собственность, в которой нет конкретных долей каждого супруга.

Такой статус не распространяется на случаи оформления соглашения по имущественным правоотношениям между супругами. Это накладывает свой отпечаток на особенности супружеских прав по отношению к наследству уже бывшего супруга и порядок оформления наследства.

Особенности права супруга при наследовании

Особенности прав супруга при наследовании вытекают из имущественного режима, действующего во время брака при жизни обоих супругов. Так, действующая правовая база предусмотрела два вида режимов:

Так, в первом случае имущественное соглашение, заключенное супругами при жизни обоих, определяет, кто из супругов и на какое имущество имеет право собственности, что позволяет определить комплекс имущества, на которое после смерти одного из супругов открывается наследство.

  Наследственное право в 2021 году: понятие, виды, принципы

Во втором случае подразумеваются равные права супругов на имущество, приобретенное в собственность, и иные имущественные права за время супружеской жизни. Наследство открывается только на долю умершего, которую еще предстоит выделить.

Может ли жена претендовать на наследство мужа и его родителей?

Супружеская жизнь подразумевает образования общих благ, ценностей, забот. Возникают общие материальные ценности, принадлежащие в равной степени супругам. Разделение совместно нажитых материальных благ происходит при двух ситуациях:

• Развод;
• Смерть одного из супругов.

Законодательные акты определяет понятие «совместно нажитого»:

• Денежные средства накопленные в период брака;
• Недвижимость;
• Транспортные средства;
• Банковские вклады;
• Ценные бумаги;
• Акции;
• Облигации;
• Доли предприятия;
• Ценности.

Отдельно рассматриваются личные вещи, полученное наследство, объекты дарения. При отсутствии совместных расходов, повышающих стоимость объектов, данное имущество принадлежит одному супругу.

Рассмотрим подробнее имеет ли право супруг на наследство полученное женой.

Завещание родственников может предусматривать иные условия наследования и порядок распределения собственности, например, папа и мама супруга указывают в завещании супругу сына как наследницу.

Условия разделения собственности, прописанные в брачном договоре, отличаются от установленных законом.

Изменить порядок распределения собственности возможно через суд. Необходимо доказать материальные вложения в семейный объект, предоставить доказательства вложения личных средств, существенно повлиявших на стоимость объекта.

Документальным подтверждением служат счета, акты, договора на проведения работ, фотографии, видеоматериалы. Фотографии запечатлевают состояние объекта после получения по наследству, результат проведения работ. Показания свидетелей — дополнительное преимущество. Наличие существенных аргументов — суд признает собственность совместной, подлежащей разделению.

Рекомендуем к прочтению: Розыск наследников

Судебной практике известны случаи проживания супружеской четы в наследственной недвижимости. Совместный быт приводит к наличию расходов общего бюджета. Супруга предоставляет множество доказательств наличия расходов связанных с ремонтом, реставрацией, перепланировкой помещения.

Признание права супруга при наследовании

Признание наличия прав за супругом на имущество умершего супруга не зависит от мнения иных наследников. Последний имеет права, как на выдел своей доли, так и на долю в открывшемся наследстве.

Ограничено данное право может быть только, если имела место письменно выраженная воля умершего относительно его имущества, когда умерший исключил супруга из состава наследников, а оснований для признания последнего обязательным наследником не имеется, либо судебным постановлением супруг признан недостойным наследником.

Но речь в данном случае идет только об имуществе, из которого уже выделена супружеская доля каждого и на которую живой супруг претендует безоговорочно в силу закона.

Права пережившего супруга при наследовании

Права пережившего супруга при наследовании фактически состоят из комбинации прав:

• собственности;
• наследования.

За супругом, пережившим вторую половинку, сохраняется право собственности на половину нажитого в ходе совместной жизни имущества. Это вытекает из самого института брака и закреплено одновременно в семейном и гражданском кодексах.

Право наследования заключается в том, что супруг умершего призывается к наследованию, как правило, не один (если имеются родственники 1 очереди наследования, а также обязательные наследники) и тут имеет место реализации его наследственных прав на общих основаниях. Супружеская наследственная доля будет зависеть от количества наследников, кроме обязательных наследников, и будет равняться долям остальных лиц, вступающих в наследственные права.

Права бывшего супруга при наследовании

Расторжение брака лишает пережившего, но уже бывшего супруга права наследования имущества за умершим бывшим супругом, поскольку правоотношения, вытекающие из брачно-семейных уз, прекращаются.

По закону развод означает, что никакого статуса по отношению друг к другу бывшие муж и жена не имеют, приходятся друг другу посторонними людьми, а не близкими родственниками, как это было в период брака.

Бывший супруг перестает быть наследником первой очередности и по общему правилу к наследству не представляется. Исключением становятся случаи, когда:

• умерший завещанием оставил бывшего супруга в числе наследников;
• у умершего остались несовершеннолетние дети от бывшего супруга, и последний, являясь представителем по закону детей, принимает их долю наследства;
• бывший супруг оставался на иждивении у умершего к моменту смерти и по сути имеет право на обязательную долю в силу закона.

Про долю в общей собственности при наследовании за бывшим супругом речи фактически быть не может, поскольку при разводе совместное имущество подлежало разделу либо в добровольном порядке, либо через суд, и одновременно со вступлением в силу решения о разводе понятие общая совместная собственность супругов утрачивает свою актуальность.

Если такого раздела не было, то имущество, в первую очередь, недвижимое, будет рассматриваться собственностью того супруга, на чье имя оформлено.

Однако, исковая давность по делам о разделе имущества супругов 3 года, и в течение этого времени бывший супруг вправе обратиться в судебные органы, чтобы поделить имущество, даже если бывший супруг умер, что обяжет в последующем нотариуса выдать соответствующее свидетельство, подтверждающее право собственности.

Право бывшей жены на наследство, если у мужа уже есть жена и дети

В том случае, если у наследодателя есть жена и дети, они являются наследниками первой очереди, что отражено в ст. 1142 ГК РФ. Таким образом, наследственная масса распределяется первоначально среди нынешней жены и детей. Бывшая супруга не лишается возможности получить часть имущества по наследству в следующих ситуациях:

1. Если есть ребенок от бывшего супруга, который также претендует на получение имущества в первую очередь.
2. Бывшая супруга на протяжении последнего года находилась на иждивении экс-мужа в соответствии со ст. 1148 ГК РФ.
3. В наследственную массу входит имущество, нажитое бывшими супругами в период совместного проживания (ст. 1150 ГК РФ).
4. Женщина фактически приняла часть наследства в соответствии со ст. 1153 ГК РФ.

На практике бывшая жена приобретает право на получение наследства, если у наследодателя есть нынешняя жена и дети, достаточно редко. Экс-супруга может претендовать на долю имущества в ситуации, когда она является представителем ребенка, рожденного от наследодателя.

Права наследуемого имущества после смерти супруга

После смерти на имущество лица открывается наследство, которое являлось его собственностью, и к наследованию призываются наследники в порядке очередности, определенной ГК РФ, либо в соответствии с волей умершего, если таковая оформлялась письменно в нотариальной конторе.

Первый случай распространяется в равной степени на супруга умершего, родных, усыновленных и удочеренных детей, мать, отца, усыновителя. Правами они обладают одинаковыми на наследство и доли у них будут равные.

Завещание самостоятельно предусматривает дальнейшую судьбу имущества, круг лиц и их доли на него. Возможно, что наследники I очереди вовсе останутся без долей, кроме обязательной, если этого захотел при жизни умерший.

Совместное наследование

Далеко не всегда получается так, что наследником становится только один из супругов. Может случиться ситуация, при которой они оба могут быть наследниками. Причинами для этого обычно становятся:

• смерть совместных детей;
• вариант, при котором оба являются наследниками по завещанию.

С одной стороны, можно сказать, что тогда наследство, полученное в браке, делится при разводе. С другой стороны, юридически каждый из супругов сможет получить при разделении имущества только ту долю наследства, которая положена на законных основаниях или в соответствии с завещанием.

При вступлении в права наследования каждый из них оформляет принятое имущества в личную собственность, после чего наследство уже не входит в список совместно нажитого имущества супругов.

В случае, когда наследование идет по закону или в завещании не были определены размеры доли для каждого наследника, оба супруга получают равные по величине доли.

Бывают ситуации, когда супруги решают объединить свои наследства в одно имущество. Например, продав каждый свое наследство и совместно приобретая жилье.

В этом случае недвижимость будет делиться в соответствии с вложенными средствами со стороны каждого супруга.

В остальном, если один из супругов находясь в браке получил наследство, с другим он это имущество при разводе не делит. Кроме случаев, упомянутых как исключительные.

Право супруга на определение доли наследства

Как уже отмечалось, супруг умершего имеет право на выдел доли наследства из имущества покойного в первых рядах, наравне с его детьми, в том числе усыновленными, родителями либо усыновителями.

Ограничить фактически в этом праве супруга нельзя, если нет судебного решения или завещания. Размер доли при наследовании по закону будет равен долям остальных наследников, т.е.

если к наследованию представлено помимо супруга еще 2 наследника первой очереди, то доля супруга составит 1/3 от имущественного комплекса, на который открылось наследство.

  За что и на сколько можно лишиться прав и как их вернуть?

Завещание может изменить пропорции выделения долей как в большую, так и меньшую сторону, либо вообще не предусмотреть супруга в качестве наследника.

Оформление наследственных прав на долю умершего супруга

Оформление наследства на супружескую долю осуществляется по общим правилам. Супруг, который вступает в наследство, является наследником I очередности.

При обращении в контору нотариусов за получением документов о вступлении в наследство потребуется предоставить все документы на имущество, как являющееся исключительной собственностью умершего, так и являющееся совместной собственностью умершего и супруга, вступающего в наследство. На личное имущество умершего супруг имеет такие же права, как и наследники его очередности, а вот совместное имущество будет наследоваться и оформляться иным путем.

На половину такого имущества супругу выдается свидетельство о праве собственности, т.е. осуществляется выдел его доли в совместной собственности.

Оставшаяся половина наследуется всеми наследниками I очередности, в том числе и супругом, что нотариусом также оформляется свидетельством.

Фактически, выдача свидетельства нотариусом супругу при наследовании выдается, когда одновременно выполняются следующие условия:

• между умершим и супругом, вступающим в наследство, существовал не расторгнутый на момент смерти брак;
• факт приобретения имущества, на которое открылось наследство, за время проживания в браке;
• совместная собственность мужа и жены на это имущество.

Автор статьи

Как делится наследство при общем завещании супругов?

За время совместной жизни супругов происходит накопление определенных материальных ценностей, объектов. Муж и жена могут принять решение составить общее завещание. Особенность подобного документа — возможность отказа при жизни двух супругов. Возникает вопрос имеет ли муж право на наследство жены, если пережил ее.

Рекомендуем к прочтению: Наследники второй очереди по закону

Муж или жена, пережившие вторую половину, получают собственность усопшего. На имущество накладывается ограничение по отчуждения. Его нельзя продать, подарить. После смерти второго наследодателя происходит распределение наследственной массы лицам, указанным в завещании.

III. Начисление непрерывного стажа работы, дающегоправо на получение гарантий и компенсаций 

15. Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил двух месяцев:

а) при поступлении на работу после окончания срока трудового договора, сезонной и временной работы;

б) при поступлении на работу после окончания работы на выборных должностях;

в) при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность в пределах районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей, а также районов, где надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255.

Этот порядок сохранения стажа работы распространяется и на других членов семьи, проживающих с работниками, переводимыми на другую работу;

г) при поступлении на работу лиц, уволившихся с работы в связи с уходом за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением (независимо от того, работали ли они в это время в других районах страны). Двухмесячный период в этих случаях исчисляется со дня, когда отпала необходимость такого ухода;

д) при поступлении на работу после увольнения в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием или отказом от продолжения работы в связи с существенным изменением условий труда;

е) при поступлении на работу после увольнения в связи с нарушением администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора;

ж) при поступлении на работу после увольнения с работы в связи с восстановлением на работе лица, ранее выполнявшего эту работу;

з) при поступлении на работу после увольнения вследствие обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе, вследствие недостаточной квалификации;

и) при поступлении на работу после увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания;

к) при поступлении на работу после увольнения по соглашению сторон.

16. Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил трех месяцев:

а) при поступлении на работу после окончания временной нетрудоспособности, повлекшей в соответствии с законодательством увольнение с прежней работы, а также при поступлении на работу после увольнения с работы в связи с установлением группы инвалидности. Трехмесячный период в этом случае исчисляется, начиная со дня восстановления трудоспособности.

При неоднократном поступлении на работу инвалидов (кроме уволенных по основаниям, перечисленным в пункте 16 настоящей Инструкции) непрерывный стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе, а также работы за пределами районов, где льготы предоставляются в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255;

б) при поступлении на работу после увольнения вследствие обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья, препятствующего продолжению данной работы.

При поступлении на работу после увольнения вследствие ликвидации (реорганизации) предприятия, сокращения численности или штата работников непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил шести месяцев.

17. Непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе после увольнения работника по собственному желанию в связи с уходом на пенсию; достижением им пенсионного возраста при наличии права на полную пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по другим основаниям, кроме перечисленных в пункте 19 настоящей Инструкции. Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям, если они достигли возраста, необходимого для назначения пенсии по старости.

Непрерывный трудовой стаж сохраняется также независимо от того, работал ли пенсионер в период нахождения на пенсии в других районах страны или не работал.

Порядок сохранения непрерывного стажа пенсионерам, предусмотренный Постановлением Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458, применяется и в случаях увольнения пенсионеров до выхода вышеуказанного Постановления.

18. Непрерывный стаж работы сохраняется при возвращении на работу на суда и предприятия морского, речного флота и флота рыбной промышленности в течение первой навигации после увольнения в связи с истечением срока трудового договора.

19. Непрерывный трудовой стаж не сохраняется при поступлении на работу после прекращения трудового договора по следующим основаниям:

а) вступление в законную силу приговора суда, которым рабочий или служащий осужден к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы;

КонсультантПлюс: примечание.

Положение, аналогичное изложенному в подпункте «б» данного пункта, признано недействующим и не подлежащим применению со дня вынесения определения Верховного Суда РФ от 23.12.2004 N КАС04-596.

б) систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка;

КонсультантПлюс: примечание.

Положение, аналогичное изложенному в подпункте «в» данного пункта, признано недействующим с 23 декабря 2004 года решением Верховного Суда РФ от 07.06.2006 N ГКПИ06-526.

в) прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;

КонсультантПлюс: примечание.

Положение, аналогичное изложенному в подпункте «г» данного пункта признано недействующим с 23 декабря 2004 года решением Верховного Суда РФ от 03.08.2006 N ГКПИ06-823.

г) появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения;

д) утрата доверия со стороны администрации к работнику, непосредственно обслуживающему денежные или товарные ценности;

е) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

ж) совершение работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного или общественного имущества;

з) требование профсоюзного органа;

КонсультантПлюс: примечание.

Положение, аналогичное изложенному в подпункте «и» данного пункта, признано недействующим и не подлежащим применению со дня вынесения определения Верховного Суда РФ от 23.12.2004 N КАС04-596.

и) увольнение в качестве дисциплинарного взыскания, налагаемого в порядке подчиненности или в соответствии с уставами о дисциплине;

КонсультантПлюс: примечание.

Положение, аналогичное изложенному в подпункте «к» данного пункта, признано недействующим и не подлежащим применению со дня вынесения определения Верховного Суда РФ от 23.12.2004 N КАС04-596.

к) совершение работником других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы.

20. В следующих случаях трудовой стаж не прерывается:

а) при увольнении в связи с переходом на выборные должности в колхозы (в том числе рыболовецкие), артели старателей, коллегии адвокатов либо направлением специалистов и других работников на руководящую или иную работу в указанные организации с зачислением их в члены колхозов, артели, если работе в этих организациях непосредственно предшествовала и за ней, не позднее двух месяцев, следовала работа в качестве рабочего или служащего либо работа на выборных должностях в советских, профсоюзных и других общественных объединениях в районах, указанных в пункте 1 настоящей Инструкции;

б) при поступлении в высшее, среднее специальное, профессионально — техническое или другое учебное заведение (в том числе на подготовительное отделение) либо в аспирантуру, ординатуру, если этому непосредственно предшествовала и за этим, не позднее двух месяцев (не считая времени отпуска, предоставляемого по окончании срока обучения), следовала работа в качестве рабочего или служащего;

в) при переводе, произведенном по распоряжению вышестоящего органа на срок не более одного года на предприятие, находящееся вне районов, указанных в пункте 1 настоящей Инструкции, при условии возвращения на работу в указанные районы;г) при направлении на работу за границу, если работник поступает на работу в районах, указанных в пункте 1 настоящей Инструкции, в течение двух месяцев (не считая времени нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей) после освобождения от работы на предприятиях СССР за границей, в воинских частях, временно расположенных за границей, в международных организациях.

Пребывание за границей членов семей указанных работников не прерывает стаж работы, который они имели до выезда за границу при условии трудоустройства в те же сроки;

д) при призыве (зачислении) в состав Вооруженных Сил СССР в органы КГБ СССР и МВД СССР, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или на учебу не превысил трех месяцев, а для лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы соответственно шести месяцев.

21. Время работы членов кооперативов, для которых работа в кооперативах является основной, не прерывает трудового стажа, дающего право на получение надбавок к заработной плате за работу в районах Европейского Севера, южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Тувинской АССР, Красноярского края, Читинской и Иркутской областях, если перерыв между днем увольнения с работы и днем вступления в члены кооператива не превысил сроков, установленных действующей Инструкцией в зависимости от причины увольнения, а перерыв между днем прекращения работы в кооперативе и днем поступления на работу в качестве рабочего или служащего либо вступления в члены другого кооператива не превысил одного месяца.

22. Во всех случаях, когда при переходе с одной работы на другую меняется место жительства, допускаемый перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для проезда к новому месту жительства.

Если в течение срока поступления на новую работу, которым обусловлено сохранение стажа работы, работник был временно нетрудоспособен и представил справку об этом, выданную лечебным учреждением, за подписями лечащего и главного врачей, удостоверенными печатью, то этот срок удлиняется на число дней нетрудоспособности. В случае же установления работнику инвалидности в течение этого срока стаж работы исчисляется в порядке, предусмотренном пунктом 16 «а» настоящей Инструкции.

23. В непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок, засчитывается:

а) все время повышения квалификации с отрывом от производства в районах, указанных в пункте 1 настоящей Инструкции, и за пределами этих районов в соответствии с учебной программой, но не более шести месяцев;

б) непрерывная служба в отдаленных местностях СССР офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, при условии поступления их на работу в течение шести месяцев после увольнения по состоянию здоровья, возрасту или сокращению штата из воинских частей и предприятий Вооруженных Сил СССР, расположенных в этих местностях;

в) непрерывная служба в районах, указанных в пункте 1 настоящей Инструкции, а также в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы, военных строителей, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, при условии поступления на работу не позднее шести месяцев, а военнослужащих срочной службы не позднее трех месяцев после увольнения в запас или отставку в указанных районах.

При увольнении этих лиц в запас или отставку за нарушение дисциплины, в связи с осуждением судом за совершенное преступление, за совершение проступков, дискредитирующих звание военнослужащего, рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, время службы не засчитывается в стаж работы.

Действие подпунктов «б» и «в» распространяется на женщин — военнослужащих, уволенных в связи с рождением ребенка. При этом время, предоставляемое им для заключения трудового договора (в том числе на определенный срок), удлиняется до достижения ребенком возраста 14 лет, а ребенком — инвалидом до 16 лет;г) время работы или оплачиваемой производственной практики студентов вузов и учащихся средних специальных и других учебных заведений на предприятиях, находящихся в районах, указанных в пункте 1 настоящей Инструкции, независимо от перерывов в работе, вызванных обучением;д) время пребывания на военных сборах и сельскохозяйственных работах, в том числе вне районов, указанных в пункте 1 настоящей Инструкции;

е) время вынужденного прогула при незаконном увольнении, если работник восстановлен на работе;

ж) время нахождения в лечебно — трудовых профилакториях, расположенных в местностях, перечисленных в пункте 1 настоящей Инструкции, при поступлении на работу в течение двух месяцев со дня освобождения из лечебно — трудового профилактория.

24. Непрерывный трудовой стаж, дающий право на получение компенсаций женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет или ребенка — инвалида в возрасте до 16 лет (в том числе находящихся на их попечении), сохраняется при условии поступления их на работу в период, не превышающий указанный возраст, независимо от причины увольнения (за исключением увольнения за виновные действия) и продолжительности перерыва в работе.

По исчислении непрерывного трудового стажа женщинам, имеющим детей до 14 лет или ребенка — инвалида до 16 лет, в случае увольнения до вступления в силу настоящей Инструкции, кроме увольнения за виновные действия, руководствоваться порядком сохранения стажа, предусмотренным Постановлением Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 (без пересчета и выплат за период до 1 января 1991 г.).

При оставлении женщинами работы в связи с состоянием здоровья детей школьного возраста (по заключению лечебного учреждения) дающий право на получение льгот стаж не прерывается при условии возвращения на работу в течение двух месяцев после выздоровления ребенка.

25. Отцы, воспитывающие детей без матери, опекуны (попечители) и другие лица, осуществляющие уход за детьми указанного возраста, также имеют право на сохранение стажа.

26. Во время исправительных работ без лишения свободы, отбываемых по месту работы, выплата работнику надбавки к заработной плате производится в размере (в процентном исчислении), выслуженном ко дню начала отбывания исправительных работ.

27. Время исправительных работ без лишения свободы, отбываемых по месту работы, не включается в непрерывный стаж работы, дающий право на гарантии и компенсации, но и не прерывает его.

28. Продолжительность непрерывного стажа работы, дающего право на получение надбавок к заработной плате, устанавливается администрацией предприятия в соответствии с записями в трудовых книжках и в ряде случаев на основании надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей и предприятий.

29. Советы Министров республик, входящих в состав РСФСР, крайисполкомы и облисполкомы по согласованию с соответствующими отраслевыми или территориальными профсоюзными органами, по представлению предприятий могут восстанавливать, в виде исключения, отдельным работникам непрерывный стаж, дающий право на получение надбавок к заработной плате за работу в районах, указанных в пункте 1 настоящей Инструкции.

Отпуск для жены военнослужащего: важные нюансы

Жены военнослужащих имеют особые права при уходе в отпуск. Расскажем, каковы особенности отпуска таких работниц и как правильно оформить документы.

Отпуск жене военнослужащего по закону

Жены военнослужащих наряду с иными работниками вправе уходить на заслуженный оплачиваемый отдых — 28 дней ежегодно с сохранением должности и среднего заработка (ст. 114, 115 ТК РФ). Более продолжительный отпуск предоставляется некоторым категориям сотрудников, например, врачам и педагогам.

Правило очередности предоставления отпусков, согласно ст. 123 ТК РФ, распространяется на всех работников: не позднее 2 недель до окончания года утверждается график отпусков на следующий календарный год.

Однако жены военнослужащих вправе отдыхать одновременно с мужем (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»). Это значит, что отпуск такой работницы, вероятнее всего, будет перенесен, несмотря на утвержденный график.

Если длительность отдыха супруга-военнослужащего превышает длительность отпуска жены, она по желанию продлевает период своего отдыха на административный отпуск, например:

Как написать заявление на отпуск жене военнослужащего

Если ежегодный оплачиваемый отпуск военнослужащего совпадает с периодом отпуска жены, либо супруга не желает отдыхать одновременно с мужем, ее уведомляют об отпуске за 2 недели до его начала. В таком случае никакие другие документы не требуются.

Желание супруги уйти в отпуск одновременно с мужем-военнослужащим не по утвержденному графику требует письменного заявления в произвольной форме с такими реквизитами:

• 
  наименование работодателя, полное имя руководителя;
• 
  должность и полное имя работницы;
• 
  наименование документа — «Заявление о предоставлении отпуска одновременно с супругом-военнослужащим»;
• 
  полное имя супруга, наименование части, в которой он служит, и период его отдыха;
• 
  ссылки на ТК РФ и Закон № 76-ФЗ;
• 
  сама просьба о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и/или отпуска без сохранения заработной платы одновременно с мужем на конкретный период;
• 
  дата и подпись сотрудницы.

К заявлению прилагаются копия свидетельства о заключении брака, копия приказа о предоставлении отпуска супругу-военнослужащему или справка с его места работы с данными о периоде отпуска за подписью командира части.

Пошаговая процедура предоставления отпуска жене военнослужащего

Для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска супруге военнослужащего работодатель следует такому порядку:

Шаг 1. Уведомляет работницу о начале отпуска за 2 недели. Если сотрудница планирует перенести свой отпуск, она подает заявление. Уведомление в таком случае ей можно не направлять. Заявление визирует руководитель.

Шаг 2. Издает приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Шаг 3. Производит начисление и выплату отпускных — не позднее 3 дней до первого дня отпуска.

Шаг 4. Заносит сведения об отпуске в личную карточку работницы.

Административный отпуск жене военнослужащего

П. 11 ст. 11 Закона № 76-ФЗ гарантирует предоставление отпуска без сохранения заработной платы женам военнослужащих, если оплачиваемый отпуск супруга оказался длительнее, чем у супруги.

Заявление на предоставление административного отпуска оформляется аналогично заявлению на оплачиваемый отпуск с приложением тех же подтверждающих документов. Считаем, что изложить просьбу о предоставлении ежегодного отпуска и отпуска за свой счет, допустимо в одном заявлении.

Подводим итоги

• 
  Жены военнослужащих вправе уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с супругом.
• 
  Если отпуск мужа-военнослужащего длительнее, жена получает дополнительные дни отдыха за свой счет.
• 
  Желание уйти в отпуск одновременно с мужем-военнослужащим подтверждается письменным заявлением, свидетельством о браке, справкой с места работы супруга о предоставлении отпуска и его периоде.

Правительство разъяснило, когда родственники могут работать вместе — Российская газета

Правительство страны детально объяснило, при каких условиях родственники могут работать вместе, когда начальника не осудят за помощь родному человеку.

Семейственность может быть хорошей и плохой. Плохо, когда большой начальник устраивает на теплые места своих сыночков и племянников. Подозрительно, когда на молодую жену высокого руководителя вдруг начинают сыпаться выгодные контракты, а муж только умиляется бизнес-талантам своей юной леди. И тому подобное.

Хорошо, когда семья превращается в династию, когда люди живут делом и из поколения в поколение передают секреты мастерства.

Как отличить деловые родственные связи от порочных родственных связей на госслужбе? Ответ дает специальный обзор правоприменения в сфере конфликта интересов.

Конфликт интересов — как раз ситуация, когда есть риск перепутать свой собственный карман с государственным. Подобные обзоры регулярно готовятся в течение нескольких последних лет по заданию президиума Совета при президенте Российской Федерации по противодействию коррупции. Сейчас вышел четвертый такой обзор.

Например, в нем разобрана ситуация: в отдаленном гарнизоне командир части принял на службу фельдшером свою жену. Это хорошая семейственность или плохая?

Ответ дали эксперты правительственных антикоррупционных служб, а также министерства труда и социальной защиты, подготовившие обзор.

Если вкратце, то можно, но с соблюдением определенных процедур. В данном случае командир их выполнил. Он уведомил своего непосредственного начальника о том, что взял на службу свою жену.

Поскольку гарнизон дальний, большого выбора у жены нет: или сиди дома и жди круглыми сутками мужа. Или иди служить под начало своему благоверному.

Правовые аспекты трудовой деятельности эксперты «РГ» разбирают в рубрике «Юрконсультация»

Однако, как указали антикоррупционные подразделения, командир в таком случае не должен единолично принимать решение поощрять или наказывать свою жену. Не важно, отличилась она или проштрафилась, такие вопросы должна решать специальная комиссия. Так что кулуарно выписать жене высокую премию командир не может. Процедура поощрения своей ненаглядной подчиненной должна быть максимально прозрачной.

«Принимая во внимание, что в силу специфики расположения воинской части и сложившейся кадровой ситуации Аттестационной комиссией рекомендовано обеспечить рассмотрение всех вопросов, связанных с установлением заработной платы, поощрением и наложением взысканий в отношении лица, замещающего должность фельдшера медицинской службы воинской части (супруги командира части) на заседаниях Аттестационной комиссии», — сказано в обзоре.

Сам факт работы родственников в одной и той же организации, и тем более одной профессиональной сфере, не свидетельствует о наличии конфликта интересов

Иными словами, работать и служить вместе можно, но командовать друг другом и тем более выписывать родным людям премии надо аккуратно.

«Сам факт работы родственников в одной и той же организации или тем более в одной профессиональной сфере не свидетельствует о наличии конфликта интересов, — подчеркивает член Ассоциации юристов России Мария Спиридонова. — Если родственники не имеют властных полномочий по принятию каких-либо организационных решений в отношении друг друга, то их работа внутри даже одного подразделения вполне возможна и не нарушает требования закона».

Кстати, в советские годы трудовые династии поощрядись и прославлялись. Разве не трогательно, когда сын идет по стопам отца? Но, как напоминает Мария Спиридонова, советские трудовые династии предполагали в первую очередь занятость членов семьи внутри одной отрасли или направления.

«Но даже в то время у других сотрудников возникали вопросы, в случае если отец был вправе непосредственно принимать решения, например, о премировании сына, — говорит Мария Спиридонова. — Грань, конечно, тонка, тем не менее в приведенных примерах четко исследован вопрос подчиненности. Причем подчиненность исследуется именно с правовой точки зрения, с точки зрения нормативного акта, которым такая подчиненность явно установлена».

Любой чиновник вправе принимать благодарность от своих родственников за то, что он любящий муж и заботливый отец. Но если он даст повод для сыновьей благодарности за продвижение по службе или неожиданную премию, это уже сильно напоминает коррупцию. Фото: Виктор Васенин

В частности, в другом примере рассказывается о некоем ректоре университета, принявшем на работу преподавателем жену своего сына.

Понятно, что именно от свекра зависит, какая у женщины будет учебная нагрузка, насколько высокие она получит премии. Хватит ли ему мудрости, чтобы оставаться объективным при принятии таких решений?

«В целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов ректором было принято решение о рассмотрении вопроса принятия на работу супруги своего сына, установления размеров ее заработной платы, а также премирования и наложения взысканий на заседаниях ученого совета университета», — говорится в обзоре.

То есть свекр решил оформлять премии своей невестке коллегиально и счел, что этого достаточно. Однако в соответствии с уставом университета ректор является председателем ученого совета. Было бы интересно посмотреть, как кто-нибудь из членов ученого совета встанет на заседании и, смело глядя в глаза ректору, скажет, что его невестка не справляется с обязанностями и ее надо не премировать, а гнать из университета. При условии, конечно, что невестка действительно так плоха в качестве преподавателя.

Антикоррупционная комиссия, изучив ситуацию, решила, что ректор не прав. Ведь он имеет возможность оказывать непосредственное влияние на принимаемые ученым советом решения, так что рассмотрение вопросов в отношении супруги сына ректора на заседании ученого совета не является мерой по предотвращению конфликта интересов.

«По итогам заседания комиссии признано, что ректор не исполнил обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, — подчеркивается в документе. — Учитывая, что в ходе проведенной проверки не были установлены факты принятия необоснованных решений при принятии на работу супруги своего сына, установлении ей уровня заработной платы, премировании и наложении взысканий, к ректору университета применено взыскание в виде выговора».

Проще говоря, ректора спасло то, что он не успел выписать слишком крупных премий своей невестке. Иначе мог бы поплатиться и должностью.

Претензий к деловым качествам невестки не было, в вину ректору поставили только непринятие мер профилактики против плохой семейственности.

Зато никаких претензий не возникло к директору департамента государственного ведомства, заказавшему научную работу в институте, где работает его жена. Директор уведомил руководство, что на деловом горизонте появился родной человек. И не только сам отстранился от принятия решения, но и вывел своих подчиненных из состава конкурсной комиссии.

В другом деле глава городского округа выделил деньги для организации каникулярного отдыха школе, где учатся его дети. Помогать школам вообще дело хорошее. Однако в данном случае, как сказано в обзоре, «личная заинтересованность главы администрации может повлиять на объективность и беспристрастность осуществления им своих полномочий». С другой стороны, почему другие ученики должны страдать от того, что учатся вместе с сыном мэра? Чтобы ни у кого не возникало вопросов, при выделении денег должна соблюдаться специальная антикоррупционная процедура. Как сказано в документе, такие решения должны проверяться контрольно-ревизионной комиссией городского округа и Советом депутатов. Одно дело, если помогать школам — обычная практика, и другое дело, если это исключительный случай, и адресную помощь получила только школа, в которую ходят дети начальника. А уведомление о возникшей ситуации необходимо опубликовать на сайте администрации: все местные жители должны знать, что одноклассники детей мэра города поедут отдыхать за счет казны.

Глава городской администрации может помочь школе, где учатся его дети. Но об этом надо публично сообщить, а решение должны проверить депутаты

Кстати, недавно председатель Совета судей Виктор Момотов заявил, что необходимо законодательно закрепить и критерии конфликта интересов для судей. Если для чиновников вырабатывается вполне четкая и разумная практика, то для людей в мантиях конфликт интересов понимается достаточно широко. Допустим, если у судьи есть родственники адвоката или просто юристы, им лучше не работать по профессии вообще, иначе у судьи могут возникнуть проблемы. В Совете судей полагают, что ситуации конфликта интересов все-таки должны быть прописаны более конкретно.

«Неурегулированность в законе такой категории, как конфликт интересов, влечет за собой необоснованные отказы в назначении или переназначении достойных и отвечающих всем требованиям квалифицированных кандидатов, — сказал Виктор Момотов. — Конфликт интересов должен быть прежде всего юридическим фактом, доказанным в соответствующих процедурах, а не презумпцией и некой тенью, неуловимо преследующей кандидата».

Как у них

Понятие «непотизм» появилось на Апеннинах еще в Средние века. Папы могли продвигать свои семейные интересы только путем назначения так называемых кардиналов-племянников. Подобная схема продолжает успешно работать в Италии и по сей день практически во всех областях, лишая возможности пробиться в жизни тех, кто этого порой по-настоящему достоин. Первый шаг в сторону отказа от кумовства был сделан в Италии в 2010 г. Власти одобрили закон, направленный на борьбу с непотизмом в научной сфере. Он ужесточил требования к найму сотрудников, запретив руководителю того или иного подразделения принимать на работу даже непрямых родственников — племянников, двоюродных братьев или сестер. Как показывают исследования, за прошедшие годы ситуация немного улучшилась на севере страны, а югу еще предстоит пройти длинный путь. Есть и другая проблема, которую довольно сложно обнаружить: гораздо чаще «биологического непотизма» встречается «академический непотизм», когда руководители покровительствуют не своим родственникам, а друзьям и ученикам. К примеру, в 2017 году правоохранительными органами была выявлена группа из 59 глав департаментов итальянских университетов, известных как «бароны». Они раздавали ученые степени и повышения не за заслуги, а в обмен на услуги или в угоду личному либо профессиональному интересу.

Семейственность, несомненно, присуща и политическим деятелям, предпочитающим окружать себя близкими, проверенными людьми и желательно, чтобы они были еще и родственниками. Специального закона для этой категории пока не существует, но на муниципальном уровне делаются первые робкие попытки, нацеленные положить конец воинствующему кумовству. Так, в 2020 году администрация города Пистоя (область Тоскана) одобрила норму, согласно которой в госучреждениях руководство и подчиненных не должны впредь связывать никакие родственные узы, которые «оказывают прямое воздействие на дальнейшее развитие карьеры».

Во Франции с сентября 2017 года действует закон о морализации общественно-политической жизни. В соответствии с целым рядом статей этого закона парламентариям, министрам, руководителям госучреждений и, что подчеркнем особо, представителям администраций на местах (городской, департаментской, региональной) запрещено нанимать родственников на работу. Причем понятие «родственники» расшифровано: это супруги, партнеры (те, кто состоит в гражданском браке), дети, родители. Для того чтобы принять на работу близких, скажем так, второго круга, а это дяди, тети, племянники разной степени, а также бывшие члены семьи, требуется специальное разрешение. Нарушителям грозят тюремное заключение до трех лет и штраф до 45 тысяч евро. Правда, такое наказание, как правило, применяют в облегченном виде. Так, женщина-мэр города Юррюнь в свое время добилась положительного решения муниципального совета, по которому земли, принадлежавшие ее мужу и родственникам с его стороны, были переведены из разряда негодных к застройке в годные. После чего земли были проданы, а прибыль составила четыре миллиона евро. Дело вскрылось, и мэр был осужден на четыре месяца тюремного заключения (условно), штраф в 10 тысяч евро, не считая возмещения убытков.

Подготовили Нива Миракян, Рим, Вячеслав Прокофьев, Париж

Муж оставил супружеское ложе на полтора года

Хвала Аллаху.

Первое.

Супруги
должны
исполнять
обязанности
по отношению
друг к другу, быть
в хороших отношениях,
прилагая для
этого усилия
и жертвуя
собой, решать
проблемы, которые
возникают у
них, в
атмосфере
любви и
взаимопонимания,
следуя в этом
словам
Всевышнего
Аллаха:

وَعَاشِرُوهُنَّ بِالْمَعْرُوفِ

Живите с
ними
достойно[1],

وَلَهُنَّ مِثْلُ
الَّذِي عَلَيْهِنَّ بِالْمَعْرُوفِ وَلِلرِّجَالِ عَلَيْهِنَّ دَرَجَةٌ وَاللَّهُ
عَزِيزٌ حَكِيمٌ

Согласно
установленному
порядку, жены
имеют такие
же права, как
и
обязанности,
хотя мужья и
выше их по
положению.
Аллах – Могущественный,
Мудрый[2].

Второе.

Мужу
запрещено
оставлять
супружеское
ложе на такой
срок, если
только это не
случай, когда
жена ослушается
его и не
исполняет
свои
обязанности. Только
в этом случае
он может
покинуть
супружеское
ложе, пока
она не
покается,
ведь
Всевышний
Аллах сказал:

وَاللاتِي
تَخَافُونَ نُشُوزَهُنَّ فَعِظُوهُنَّ وَاهْجُرُوهُنَّ فِي الْمَضَاجِعِ
وَاضْرِبُوهُنَّ فَإِنْ أَطَعْنَكُمْ فَلا تَبْغُوا عَلَيْهِنَّ سَبِيلًا إِنَّ
اللَّهَ كَانَ عَلِيًّا كَبِيرًا

А тех женщин,
непокорности
которых вы
опасаетесь,
увещевайте,
избегайте на
супружеском
ложе и
побивайте. Если
же они станут
покорны вам,
то не ищите
пути против
них.
Воистину,
Аллах –
Возвышенный, Великий[3].

Если
женщине не
строптива,
проявляет
покорность,
то мужу не
дозволено оставлять
жену по двум
причинам.

Первая
причина
состоит в
том, что муж
обязан
исполнять
свои
супружеские
обязанности
и хранить
целомудрие
супруги,
иметь с ней половую
близость в
том
количестве, в
котором у нее
есть
необходимость,
и на которое
он физически
способен.

Шейху
Ибн Теймийи,
да помилует
его Аллах, задали
вопрос о
мужчине,
который
проявлял терпение
на
протяжении двух
или трех
месяцев и не
имел половой
близости с
супругой,
будет ли на
нем грех?
Обязан ли муж
делать это?

Он
ответил: Мужчина
должен иметь
половую
близость с
женой так,
как это
принято по
обычаям. Это
одно из самых
подтвержденных
прав жены, и это
более важная
обязанность
мужа, чем кормление
жены. Половой
акт
обязателен /ваджиб/.
Некоторые
(ученые) сказали,
что он
обязателен
раз в четыре месяца.
Другие
считали, что
он
обязателен
настолько,
насколько у
нее есть в
нем
потребность, а
у него – сил
совершать
его, так же,
как и в
отношении кормления:
он обязан
предоставлять
ей столько
пищи, сколько
ей
необходимо, и
сколько он
может
предоставить.
И это более
верное
мнение из
двух[4].

Вторая
причина в
том, что тот,
кто
отказывается
иметь с
женой, нестроптивой,
половую
близость в
течение четырех
месяцев,
подобен
человеку,
который поклялся
не
приближаться
к своей жене.
Ему приказывают
или
совершить
половой акт,
или развести
жену. Если
муж
откажется
разводиться,
то решение о
разводе
принимает
шариатский
судья.

Ученые
Постоянного
Комитета
сказали: «Мужчина,
который покинул
супружеское
ложе более
чем на три
месяца, то,
если это было
сделано из-за
её ослушания
и
непокорности
мужу в том,
что она
обязана как
жена делать,
и она после
увещевания,
напоминания
о страхе перед
Аллахом и о
тех
обязанностях,
что она должна
исполнять, продолжала
ослушиваться
его, то муж
имеет право
оставлять
супружеское
ложе столько,
сколько
будет необходимо,
пока она не
станет
исполнять
права мужа, и
пока он не
будет ею
доволен…

Что
же касается
оставления
супружеского
ложе более
четырех
месяцев,
причиняя
вред жене,
хотя она не
делала
никаких
упущений в отношении
мужа, то он подобен
человеку,
который
поклялся[5]
не вступать с
женой в
супружеские
отношения, даже
если он не приносил
этой клятвы,
то ему
отсчитывается
срок. Если
проходит
четыре
месяца, и он
не
возвращается
к ложу супруги
и не имеет с
ней половой
близости, несмотря
на
возможность
совершения
полового
акта, и
несмотря на
то, что у жены
не время менструации
и не время послеродового
кровотечения,
то ему
повелевают
дать жене
развод. Если
муж
отказывается
дать жене
развод и
отказывается
вернуться к
ней, то её
разводит
шариатский
судья, или он
признает
брак недействительным,
если жена
попросит
этого»[6].

Третье.

Мы
советует Вам
подумать,
почему он
оставил Вас.
Возможно, Вы
не
украшались
для него, возможно,
он болеет, у
него
проблемы, или
он нуждается
в лечении.

Присядьте
рядом с ним,
поговорите
спокойно, без
упреков и брани,
узнайте
причины этой
ситуации.
Если это не
поможет, то
обратитесь к
мудрым членам
своей или его
семьи,
которые
помогут решить
этот вопрос.
Если не будет
пользы и в
этом, то в
этом случае
на Вас не будет
греха, если
Вы
обратитесь
за решением
этого
вопроса к
шариатскому
судье и попросите
развод ради
того, чтобы
удалить вред,
который Вам
был нанесен
(невыполнением
супружеских
обязанностей).

Если
же Вы
изберете
терпение и
надежду на то,
что
Всевышний
Аллах поведет
Вашего мужа
прямым путем,
то в этом тоже
нет греха,
если
пожелает
Всевышний
Аллах, но при
условии, что
это не будет
для Вас трудно,
и оставление
супругом
ложа не
приведет к
соблазну.

Просим
Всевышнего
Аллаха
воссоединить
вас в благе.

А
Аллаху ведомо
лучше.

[1] Коран. Сура
Женщины 4:19.

[2] Коран. Сура
Корова 2:228.

[3] Коран. Сура
Женщины 4:34.

[4] Ибн
Теймийа.
Маджму‘у-ль-фатауа.
Т. 32. С. 271.

[5] См. Коран.
Сура Корова
2:226.

[6]
Фатауа-ль-ляджнати-д-даима,
фетва № 20443

Государственная инспекция труда в городе Москве

Согласно статье 256 «Трудового кодекса» РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.

Отпуск по уходу за ребенкомможет быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. 

Женщина или указанные лица, находясь в отпуске по уходу за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ними сохраняется право на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Кроме того, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

По окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации. Это гарантирует статья 260 ТК РФ. 

Работнику, имеющему двух и более детей в возрасте до 14-ти лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14-ти лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14-ти лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время, продолжительностью до 14-ти календарных дней. В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью или по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (статья 263 ТК РФ).

Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком ( статья 256 глава 41 Трудового кодекса РФ). То есть отпуск дается один на одного ребенка, а кто его будет реализовывать, решать родителям.

Из этого следует, что в случае рождения двойняшек, когда у матери заканчивается отпуск по беременности и родам и начинается отпуск по уходу за ребенком, другой член семьи имеет право в это же время оформить отпуск по уходу за вторым ребенком. 

Из этого также следует, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен отцу. Законодательство это допускает. Но для этого необходимо, чтобы мать ребенка вышла на работу. Для получения такого отпуска отцу необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет, представить копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы жены о том, что жена вышла на работу. Для получения частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком 1,5 лет дополнительно необходимо указание в справке, что жена работает в режиме полного рабочего времени и пособие по уходу за ребенком не получает. 

Если же мать заболела и по состоянию здоровья не может осуществлять уход за ребенком, отпуск также может быть предоставлен отцу. Для этого необходимо, чтобы мать обратилась к своему работодателю с заявлением о прекращении отпуска, на основании этого заявления должен быть издан соответствующий приказ о прекращении отпуска. Матери ребенка должна быть выдана справка, подтверждающая факт прекращения отпуска.

Если по состоянию здоровья или по другим причинам женщина не может представить указанное заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им копии документа, удостоверяющего личность. Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и реализовать свое право на получение пособия, отцу ребенка необходимо предоставить по месту работы заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заявление о назначении пособия, копию свидетельства о рождении ребенка, за которым будет осуществляться уход, справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие.

Вот почему у вас, вероятно, есть работающая жена или рабочий муж.

Современный рабочий день отнимает у вас много времени. Типичный рабочий день длится с 8:30 до 17:30, а средняя продолжительность поездки на работу составляет около часа в день. Это означает, что большую часть времени, которое вы ежедневно бодрствуете, вы тратите на работу или добираетесь туда.

Поэтому неудивительно, что у вас часто возникают близкие отношения с коллегами, вплоть до того, что вы считаете кого-то своим «офисным супругом» или «рабочим супругом».«Согласно опросу, проведенному Simply Hired, более 50% сотрудников-женщин и 44% сотрудников-мужчин заявили, что в какой-то момент своей карьеры у них была супруга по работе. Темы, которые они обсуждали с коллегами, варьировались от других коллег и рабочих проектов до домашних проблем, а иногда и их сексуальной жизни.

Почему люди находят работу супругов?

Когда вы работаете с кем-то в тесном контакте, вы часто с ним общаетесь. Чтобы понять, что люди говорят вам, вы пытаетесь предугадать, что они скажут дальше.Это происходит на уровне тона голоса, слов, грамматических структур, а также более широких концепций, которые человек пытается передать. Этот процесс предсказания приводит вас к тому, что вы также отражаете то, что говорит другой человек, используя похожий тон голоса, слова, грамматические структуры и общаясь о схожих вещах.

Когда вы общаетесь с кем-то таким образом в течение длительного периода времени, вы, естественно, испытываете к нему привязанность. (Я должен отметить, что исследования показывают, что эти близкие отношения обычно не приводят к романтическим отношениям.Случаемые на рабочем месте романы обычно связаны с тесными рабочими отношениями с коллегой, но, скорее всего, они возникают в офисной среде, более открытой в отношении сексуальности. Во многих офисах, где секс не является частой темой для разговоров, у рабочего супруга гораздо меньше шансов стать романтическим партнером. )

Какой цели служит работа супруга?

Ряд исследований показывают, что наличие близких друзей на рабочем месте повышает удовлетворенность работой.Друзья создают ощущение командной работы и принадлежности, что помогает людям думать о своей работе как о достижении целей, более широких, чем их личность. Друзья также служат буфером для стрессов на рабочем месте, обеспечивая источники силы и устойчивости в тяжелые времена.

Кроме того, рабочее место часто является важной частью идентичности людей. Например, когда людей просят дать различные ответы на вопрос «Кто я?», Они часто указывают свою карьеру как часть этого ответа.Итак, для самооценки важно, чтобы в вашей жизни были люди, которые глубоко понимают вашу карьеру и почему это важно для вас.

Часто члены семьи и друзья за пределами рабочего места не имеют реального представления о том, что влечет за собой ваша карьера и какие аспекты этой карьеры приносят наибольшее удовлетворение. (Кроме того, очень немногие люди понимают, насколько раздражает тот парень, Мэтт из бухгалтерского учета.)

Супруга по работе понимает эти аспекты рабочего места, потому что этот человек занят одной и той же работой, часто по одним и тем же причинам.В результате этого человека не нужно объяснять. Для людей важно иметь других, которые понимают их и могут подтвердить их жизненный выбор.

В конечном итоге человеческое взаимодействие создает человеческие отношения. Рабочее место может быть искусственным местом для встреч с другими, но от этого отношения, созданные на нем, не становятся менее реальными или менее важными.

Как работающая жена стала пережитком веков

Что было за офис?

Оглянитесь на 150-летие кабинок, угловых офисов, ночных ночей и праздничных вечеринок.

Бухгалтеры Magnum в 1965 году.
Фото: Инге Морат / Magnum

Она — первый человек, с которым вы регистрируетесь, когда приедете. Именно с ней вы быстро и неудовлетворительно обедаете, где вы оба выражаете свое недовольство унижением рабочего дня. Когда ваш босс делает что-то смущающее, вы ищите его глаза, а когда пришло время улизнуть пораньше, чтобы устроить счастливый час, само собой разумеется, что она пойдет с вами.У нее нет правдоподобного романтического интереса, хотя предположение есть. Она может быть равной вам в профессиональном плане, но с равной вероятностью не будет; она может быть вашим начальником, вашим подчиненным или вашим прямым конкурентом. Вы зависите — возможно, слишком сильно — от ее эмоциональной поддержки в контексте, который постоянно вас унижает. Вы называете ее своей рабочей женой, и здесь я должен вас спросить: почему?

В статье 1933 года для New York Times британский журналист и политик британской либеральной партии Филип Уитвелл Уилсон приписал термин служебная жена премьер-министру Уильяму Юарту Гладстону (р.1809), который, согласно Уилсону, использовал его для описания идеальных отношений между премьер-министром и его секретарем. Под «секретарем» Гладстон имел в виду не человека в офисе, стереотипно женщину, который отвечает на телефонные звонки и выполняет другие административные задачи, а человека, стереотипно мужчину, который служит советником / писателем-призраком / шмузером при известном политическом деятеле и путем осмоса поглощает часть его политической власти. По словам Гладстона, отношения между политиком и секретарем должны отражать отношения мужа и жены, за исключением того, что оба должны быть мужчинами.(У Гладстона также была настоящая жена по имени Кэтрин.)

Современные коннотации этого термина чаще всего приписываются журналисту Дэвиду Оуэну, который в 1987 году написал рассказ под названием «Рабочий брак» для журнала The Atlantic . Как и Гладстон до него, определение Оуэна «рабочий брак» якобы является платоническим, но в отличие от него. Гладстон (во всяком случае, насколько я могу судить) Оуэн прямо объясняет, что привлекательность рабочей жены заключается в том, что она очень похожа на вашу «домашнюю жену», за исключением того, что она не придирается к вам: «Ваша рабочая жена никогда не спросит почему ты просто не ставишь посуду прямо в посудомоечную машину вместо того, чтобы оставлять ее в раковине — она ​​не знает, что ты это делаешь! » он пишет.«Кроме того, она никогда бы не втиснула вашу машину между двумя другими на стоянке в Брэдлисе, не предложила бы вам стать аукционистом пирогов на церковном базаре или схватила бы вас за живот и спросила:« Что это? Сала? »Она знает тебя только таким, каким ты выглядишь между девятью и пятью: недавно вымытым, полностью одетым, в значительной степени бодрствующим и контролирующим свою жизнь». Другими словами: ваша рабочая жена находит вас сексуальным намного позже, чем женщина, на которой вы женились.

«Рабочий брак» Оуэна — и его более широкая культурная адаптация — также исключительно, изнурительно гетеросексистский: «близкие, но платонические отношения, которые могут существовать между коллегами противоположного пола.Сотрудница является «женой», потому что только так ее начальник-мужчина может представить себе ее присутствие на его рабочем месте; независимо от ее должности, ее основная роль — поддерживать его, а сама по себе она практически не имеет власти.

По мере того как рабочие места стали менее враждебно настроенными по отношению к работающим женщинам, неявное значение этого термина изменилось; где-то между концом 80-х и сегодня слова «рабочая жена» и «рабочий муж» стали словами, которые мы использовали для описания наших друзей — якобы наших равных — на работе.Когда он используется между мужчинами и женщинами, это выражение указывает на тот же предполагаемый кризис, что и в 1989 году. Когда Гарри встретил Салли… : Могут ли мужчины и женщины когда-либо быть просто друзьями? По фильму — нет. В реальной жизни? Да, конечно. Что делает дружбу между мужчиной и женщиной более странной, чем она должна быть, конечно, так это фиктивный брак.

Конечно, есть женщины, у которых есть «рабочие жены», и хотя я никогда не слышал, чтобы мужчина называл другого мужчиной своим «рабочим мужем», я не могу доказать, что этого никогда не было.Женщины, которые называют других женщин «рабочими женами», как правило, натуралы; здесь преступление заключается в гетеросексуальной одержимости: например, ваша тетя называет каждого друга своей «девушкой», тогда как в обоих случаях подойдет широко известное слово «друг».

То, что мы приняли этот язык для коллег, отражает чрезмерное отождествление с нашими рабочими местами, результат культуры, которая преобразовывала трудоголизм в амбиции и просила нас опираться, работать умнее и оставаться голодными. Возможно, «друг» чувствовал себя недостаточным для тех людей, на которых мы полагались, чтобы выжить в таких невозможных условиях.

Но там, где у друга низкие ставки, «рабочая жена» и «рабочий муж» могут оказаться загруженными. В 2019 году в газете New York Times была опубликована колонка «Современная любовь», написанная женщиной-натуралкой, которая жаловалась на то, что ее «рабочая жена», сослуживица-лесбиянка, на кокетливое внимание которой автор, по-видимому, считал свое право, оказала серьезное влияние. другой друг женщина на работе. Колонка послужила особенно неприятным напоминанием о том, что рабочие браки, как и настоящие, могут страдать односторонностью и неприятным окончанием.Там, где настоящий брак требует некоторой работы, чтобы распутать его, рабочие браки могут исчезнуть так же внезапно, как закрытая учетная запись электронной почты. Кого-то уволили или уволили, вот и все.

Сразу вызывающе и чопорно — почему бы не «подружке по работе»? Зачем спешить с институционализацией? — термин «рабочая жена» духовно относится к началу нулевых, наряду с джинсами с низкой посадкой, кольцами чистоты и Сексом в большом городе. То, что когда-то имело вид подмигивающего бунта, теперь звучит ретроградно и грустно. Мечта о Lean In мертва, как и любая иллюзия о том, что наши рабочие места находятся там, где мы наиболее очаровательны, способны «контролировать [свою] жизнь».«Для тех, кому посчастливилось сохранить свои рабочие места во время пандемии, для тех, у кого есть офисы, в которые они могут однажды вернуться, преобладающий дух, скорее всего, будет осторожным, чем праздничным. Дружба на рабочем месте может существовать до тех пор, пока на работе мы проводим большую часть нашего времени; флирт там тоже не обойдется. Можно также надеяться, что мы сможем перестать быть такими гетеронормативными квадратами по этому поводу. Покойся с миром, работай женами и работающими мужьями; Да здравствует труд вдов и вдовцов.

* Версия этого
статья появится в номере New York Magazine от 26 апреля 2021 года.Спасибо за поддержку нашей журналистики.
Подпишитесь сейчас!

Оставайтесь на связи.

Ежедневно получать информационный бюллетень Cut

Условия использования и уведомление о конфиденциальности
Отправляя электронное письмо, вы соглашаетесь с нашими Условиями и Уведомлением о конфиденциальности и получаете от нас электронную переписку.

Почему каждая женщина-профессионал должна найти себе рабочую жену

Множество научных исследований показывает, что наличие дома поддерживающего супруга помогает профессионалам работать лучше.Но зачем останавливаться только на одном супруге? Наука также однозначно говорит о том, что наличие «рабочей жены» также оказывает огромное положительное влияние на ваш успех.

Еще в Mad Men дней, иметь жену на работе было исключительной прерогативой мужчин-руководителей. Первоначально термин «относился к высокопрофессиональному секретарю мужчины; к тому, кто был его женой, но на работе», — объясняет предприниматель Эрика Серуло, которая буквально написала книгу на эту тему вместе со своим соучредителем и лучшей подругой Клэр Мазур.

Конечно, влиятельные мужчины давно ценили своих жен по работе.Приятно иметь жену, которая будет вас поддерживать, как дома, так и в офисе. Профессиональные женщины тоже должны приобрести себе такую. И, к счастью, в наши дни они могут.

Этот термин вышел за рамки сексистского происхождения и охватывает любых двух коллег, устанавливающих близкую, личную и поддерживающую дружбу на работе. Вот почему женщинам-профессионалам, в частности, стоит подумать о том, чтобы объединиться в пару в офисе (или воспользоваться моментом, чтобы поблагодарить свою лучшую половину профессионала):

1. На улице одиноко без рабочей жены.

Как отметили на веб-сайте HBR исследователи Йельского университета Эмма Сеппала и Марисса Кинг, опросы показывают, что до 50 процентов из нас сообщают о том, что на работе выгорели. Одиночество на работе — большая часть причины.

«Исследование продемонстрировало связь между социальной поддержкой на работе, более низкими показателями выгорания и большей удовлетворенностью работой и производительностью. В конце концов, наиболее важным фактором счастья на работе, как показало британское исследование, являются позитивные социальные отношения с коллегами. ,» они пишут.

Плевание на своих сумасшедших коллег и шутливые шутки в Slack с вашей рабочей женой иногда может отвлекать вас, но то, что вы теряете со временем, почти наверняка компенсируется увеличением мотивации, психического благополучия и, в конечном итоге, представление.

2. Два голоса громче одного.

В частности, женщинам иногда бывает трудно донести свои идеи до офиса. Один из способов обойти это — держаться вместе, точно так же, как женщины из Белого дома Обамы, которые, как сообщается, заключили договор, чтобы повторять и хвалить хорошие идеи друг друга, пока мужчины в комнате не обратят на это внимание.

Наличие еще одного дружелюбного голоса в комнате также может помочь женщинам быть смелее, говорить громче или выдвигать более рискованные идеи. «Мне кажется, что когда мы на собрании, я чувствую себя более способным высказаться или сильнее о чем-то, когда это происходит в контексте того, что мы делаем», — сказала Анна Конкл, соавтор серии Hulu PEN15. рассказала о сотрудничестве со своим профессиональным партнером Майей Эрскин.

«Когда есть только я, я замечаю, что более склонен извиняться за что-то.Гораздо проще сказать: «Это наша точка зрения», — продолжила она.

3. Вы можете привнести больше жизни в свою работу и меньше — в свою жизнь.

«Любовь терпима, любовь добра … … но мой любящий муж просто не хочет 45 минут сплетничать о моих коллегах «, — шутит Лиз Кригер в статье, посвященной ее любви к своим бывшим рабочим женам для Cut. Она забавная, но тоже кое-что знает.

Ваша рабочая жена понимает все специфические странности и сложности вашей работы, как никто другой, поэтому она может лучше обсудить их с вами, чем ваш настоящий супруг.Это не дает вам свалить весь свой профессиональный стресс на добросердечного муженька в конце дня. Кроме того, более полное отстранение от работы в нерабочее время может помочь предотвратить выгорание.

Верно и обратное. В то время как ваша супруга по работе помогает вам поддерживать офисную драму в офисе, она также может помочь вам привлечь к работе больше всего вашего беспорядочного человеческого «я».

В мире долгих часов и срочности 23:00 электронные письма от босса, отношения «рабочая жена» — это способ вдохнуть больше жизни в вашу работу… взять то, что происходит в нашей повседневной жизни, и привнести эмоциональное, личное, легкость и веселье дружбы в рабочее место. Таким образом, вы не чувствуете, что постоянно жертвуете », — отмечает Серуло.

Иными словами, профессиональная поездка или смерть — это мощный буфер против всех худших аспектов работы, который делает поход в офис немного приятнее. каждый день. Так что, если он у вас уже есть, поблагодарите его или ее сегодня.

А если еще нет, ищите потенциальную лучшую подругу.Работающая жена сделает вас лучше и счастливее в профессиональном плане.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Здоровы ли ваши рабочие отношения с супругом?

• Многие люди поддерживают тесные отношения со своими коллегами по работе.
• Иногда у вас может быть даже «супруга по работе», с которой вы проводите намного больше времени.
• Эти отношения могут быть здоровыми или нездоровыми, в зависимости от того, как вы к ним подходите.
• Важно, чтобы вы оба были на одной странице и у вас обоих были границы.
• В противном случае все может усложниться.

Если вы какое-то время где-то работали, у вас может быть «супруг по работе». По сути, это человек, обычно противоположного пола, с которым вы проводите большую часть своего свободного времени на работе.

Хотя это звучит как способ сделать офис более терпимым, некоторые отношения между женой и мужем на работе могут стать довольно интенсивными.В 2017 году опрос, проведенный компанией totaljobs, показал, что почти четверть людей, которые дружили с супругами по работе, подумали бы о том, чтобы покинуть компанию, если бы это сделала их «вторая половина».

И хотя в наличии близких друзей на работе нет ничего коварного, они могут стать нездоровыми.

По словам Дженнифер Б. Роудс, психолога, тренера по свиданиям и основателя Rapport Relationships, неудивительно, что узы формируются в офисах, где коллеги проводят большую часть своих дней вместе.

Например, эксперт по дружбе Шаста Нельсон цитирует в своей книге некоторые известные исследования о том, как дети налаживают отношения, которые показали, как дети стали лучше дружить с теми, с кем они проводят больше времени. Кроме того, другие исследования показали, что нужно около 200 часов, чтобы стать с кем-то «лучшими друзьями».

«Никого не должно удивлять, что, если они проводят большую часть своего времени на своем рабочем месте, возникнут близкие дружеские отношения, которые возникнут из-за того, что вы будете находиться среди одних и тех же людей столько же часов, сколько вы на работе», — сказал Роудс. Business Insider.

Насколько здоровы отношения, зависит от вас

Что касается того, здорова ли эта тесная связь, все сводится к тому, как вы подходите к дружбе и насколько сильны ваши границы.

«Люди имеют тенденцию заводить эмоциональные связи со своей рабочей женой или рабочим мужем, когда дела дома идут не очень хорошо», — сказал Роудс. «И я думаю, им действительно нужно осознавать, что эмоциональная связь иногда может быть хуже, чем физическая связь с кем-то.»

В конце концов, люди нередко влюбляются в своих коллег: по оценкам, 22% людей встречаются со своими близкими на работе. Иногда количество времени, которое мы проводим с нашими коллегами, может имитировать близость более устоявшихся отношений, и это может привести к путанице и смешанным сообщениям.

«Я не вижу проблем с [отношениями между супругами на работе], если только они не используются для чего-то более интимного, чем было бы уместно в рабочих условиях», — сказал Родс.«Но каждый должен подумать о своих личных границах и быть открытым для обсуждения, если это нужно обсудить».

Все может стать еще сложнее, если реальный партнер кого-то, у кого есть рабочий супруг, начинает чувствовать напряжение и ревновать. Роудс сказал для начала, что ваш настоящий супруг всегда должен знать, есть ли у него рабочая жена или муж.

Во-вторых, если реальный партнер хочет встретиться с партнером по работе, это вполне разумная просьба. В противном случае, если они постоянно слышат о другом человеке, который проводит все это время со своим партнером, ситуация может перерасти в негодование.

«Вы помещаете этого человека в свой дом, и со временем это может нанести серьезный ущерб, если только этот человек не даст понять, что в рабочих отношениях нет ничего другого», — сказал Роудс. «Но это происходит постоянно».

Если у вашего партнера есть супруга по работе, вы можете многое сказать по тому, как они реагируют на то, что вы говорите об этом, добавил Родс. Например, некоторые могут отмахнуться от этого как «ничего страшного» и обвинить вас в ревности.Возможно, они правы в отношении ваших опасений — и, возможно, вы параноик, — но важно помнить, что это не дает им права быть бесчувственными.

«Я бы начал сомневаться в том, обладает ли этот человек навыками взаимоотношений, чтобы иметь дело с рабочей женой или рабочим мужем», — сказал Роудс. «Я думаю, что то, как кто-то справляется с чьими-то вопросами, многое говорит об их способности быть хорошим партнером в отношениях, и это поднимет для меня массу красных флажков.»

Есть и множество известных преимуществ.

Нельзя сказать, что все рабочие отношения с супругами плохи. На самом деле, они могут быть полезны для всех участников. Это не только хорошо для бизнеса и сотрудничества внутри компании, Для людей полезно чувствовать, что кто-то точно знает, через что они проходят, что может снизить уровень стресса. Исследования также показали в прошлом, что наличие рабочего супруга может сделать вас счастливее.

«Я думаю, что здоровые отношения с людьми, которые поддержка и сотрудничество являются ключом к чьему-то успеху как в личном, так и в профессиональном плане », — сказал Роудс.»Может случиться так, что если у кого-то здоровые отношения между рабочей женой и рабочим мужем, этому человеку не нужно переносить стресс домой в свою личную жизнь — так что это может создать ситуацию, которая будет чувствовать себя более здоровой, чем если бы кто-то был настолько истощен, что они приходи домой и сними это с их партнера «.

Все сводится к тому, что, по вашему мнению, вы оба получаете от отношений. Если вы и ваш супруг по работе находитесь на одной волне, и вам просто нравится делиться взлетами и падениями работы вместе, это вполне приемлемо.Но если вы чувствуете, что один из вас использует другого, и ваши рабочие отношения постепенно проникают в другие в негативном ключе, возможно, пришло время подвергнуть сомнению свои собственные и их намерения.

Ваш рабочий муж: 4 правила сохранения мира на работе…

Мы часто шутим о том, что у нас есть «супруга по работе» — тот, кто знает нас примерно так же хорошо, как парень дома, который не может держать свой грязный теннис обувь с журнального столика. В то время как вы делитесь каждой важной вехой, сентиментальным моментом и уязвимостью со своим реальным значимым другом, ваша вторая половина на работе проходит через все эти вещи вместе с вами, так же, как они относятся к вашей карьере.Он был рядом с вами, когда вы получили первое повышение, он слушал, когда вам нужно было выговориться о своем ленивом боссе, который просил вас в последнюю минуту, и, возможно, даже видел, как вы плачете. Звучит знакомо?

Я знаю, потому что мы с моим мужем по работе на самом деле имели одинаковую фамилию, возраст, внешность и рост, и нам поручили работать над всеми одними и теми же проектами. Давай, не верь мне. Но если серьезно, коллеги и клиенты искренне верили, что мы женаты и работаем вместе.

Вы можете представить себе все неловкие ситуации, которые приглашали — но, кроме того, у меня есть парень.Итак, мне пришлось кое-что узнать о балансе. Особенно, когда во многих случаях два самых важных человека в моей жизни дергали меня за рукава, желали встретиться за обедом, звонили с срочными вопросами и нуждались в совете, похлопывании по спине или внимательном ухе. Уф, что девочке делать?

Что ж, послушайте: эти советы, которые я предлагаю на основе опыта, помогут вам и вашему офисному мужу работать в гармонии, не разрушая каждый из ваших счастливых домов.

Рабочий муж, познакомьтесь с настоящим мужем

Самый простой способ создать впечатление, будто вы пересекаете черту со своим супругом по работе, — это держать свои отношения в секрете от реальной второй половинки.Так что не надо. Вовлекайте его в разговор естественно, чтобы ваш парень или муж постепенно узнавали его через вас, как приятного, не опасного рабочего человека. (На самом деле, он должен быть счастлив, что у вас есть с кем обсудить ваши ежедневные обострения, вместо того, чтобы просить его помочь вам проанализировать ситуации, о которых он не имеет ни малейшего представления.)

Вы также должны представить их двоих, когда представится первая возможность. сам по себе, что будет четким сигналом для обоих. Простые слова: «Это мой парень, тот замечательный парень, о котором я всегда тебе говорю», — напомнят твоему рабочему мужу, что тебя забрали, и позволят твоему настоящему парню или мужу понять, что тебе удобно кричать об этом из окружения. офис на крыше.

Не будь другой женщиной

В этой связи мы должны помнить, что эта ситуация касается не только нас. Допустим, у вашего мужа по работе есть жена. Я предполагаю, что эта девушка гораздо больше соответствует рабочим отношениям своего мужа, чем ваша вторая половинка с вашими (потому что, как вы знаете, я девушка, и я занимаюсь этими вещами). Я также предполагаю, что она может быть не в восторге от того, что он проводит больше времени с вами, чем с ней.

Итак, дайте ей почувствовать себя комфортно.Каждый раз, когда вы находитесь рядом с ней, делайте молчаливое предложение мира, сначала признавая ее (или хотя бы глядя на них обоих, когда вступаете в разговор). С другой стороны, если прыгнуть для него на рождественскую вечеринку в офисе и вывести ее из колонны разговорами о магазине, она определенно почувствует, что вы видите его как свою территорию.

Также помните, что лесть — это простой способ согреть девичье сердце. Разве нам не нравится слышать, что коллеги нашего значимого друга так много слышали о нас? Скажи ей и это, и ты в деле.

Выйди из дома дома

У всех нас время от времени случаются ссоры любовника с нашим настоящим мужем — он не попросил отпуск на каникулы, которые вы планируете, он терпеть не может видеть вашу мокрую полотенце на полу, что угодно.

Если дома проблемы, поговорите с ним, поговорите с подругами или позвоните маме и скажите ей, какой героиней вы считаете ее, что она замужем за так долго . Но что бы вы ни делали — не обращайтесь к своему мужу по работе за терапией для супружеской пары.Разве вам не обидно, если вы узнаете, что ваш парень обращается к своей коллеге, чтобы поговорить о ваших проблемах? (Я чувствую, как из вас вылезают когти, когда я печатаю.) И поверьте мне, ваш рабочий муж, вероятно, в любом случае не хочет интимных подробностей вашей личной жизни. Выкажите своему второй половинке уважение, которого он заслуживает, храня эти вещи в секрете.

Оставьте работу на работе

Когда у вас нет рабочего дня, максимально ограничьте общение с вашим рабочим мужем.Это факт работы и жизни, что вещи будут всплывать, и долг потребует ночных проектов и пожарных учений, но текстовые сообщения за пределами офиса создают для него мост, чтобы перейти в вашу личную жизнь. Конечно, в умеренных количествах это нормально, но если слишком много, то вы, вероятно, отправите ему неправильное сообщение.

Более того, если вы чувствуете, что вам так нравится болтать в нерабочее время, что вы с нетерпением ждете этого и надеетесь, что это превратится в больше времени для тусовок на выходных — ну, Хьюстон, у вас могут быть проблемы с размером Техаса.И мой совет: остынь. Если вам просто наскучили ваши текущие отношения и вы наслаждаетесь вниманием, или вы действительно начинаете испытывать чувства в стиле Джима и Пэма к своему кубату, вы вступаете на коварную территорию, и вам нужно сделать шаг назад и оценить ситуация с ясной головой.

Суть в том, что: Установите и соблюдайте соответствующие границы для ваших отношений внутри и вне вашего помещения. Счастливый дом и офис начинается с отправки четких сообщений (часто несколько раз, иногда до такой степени, что вам кажется, что ваше лицо станет синим и превратится в забвение).Но если вы будете придерживаться этого правила, два самых важных и поддерживающих вас мужчины в вашей жизни могут остаться такими же.

Фотография рабочей пары любезно предоставлена ​​Shutterstock.

3 причины иметь рабочую жену (или мужа)

Задолго до того, как был придуман термин «рабочая жена», у меня была одна из них в лице Нины, моего первого помощника по кубу на моей самой первой работе в Нью-Йорке. Как помощники редактора в компании, выпускающей учебники, где ни один из нас не чувствовал особого вдохновения, мы с Ниной нуждались друг в друге, чтобы справиться с утомительными повседневными задачами.Когда Нина отсутствовала на работе, я ужасно скучал по ней, и особенно те дни тянулись.

Мы с Ниной доверились друг другу по профессиональным вопросам, советовались друг с другом, какие сплетни на рабочем месте были правдой, а какие ходили слухами, и открыли свои личные отношения. Я не притворялась, что меня не беспокоит неспособность моего удаленного редактора когда-либо назначить встречу по телефону вовремя, и Нина не скрывала того факта, что снисходительность ее менеджера приводила ее в ужас.

В конце концов, Нина покинула компанию в результате своего рода смены карьеры, и, хотя я был счастлив за нее, мне было жалко себя.Как бы я выжил без напарника по работе?

Поскольку я ничего не делал близко к работе, я находил это стимулирующим, мне помогло присутствие Нины в следующем кубе, но я бы ценил наше взаимопонимание независимо от работы. Она была, как лаконично сказала Рэйчел Вилкерсон Миллер в невероятной статье о жене-работе на BuzzFeed, «кем-то, чью дружбу вы в любом случае дорожите, но также единственной причиной, по которой вы не ненавидите свою работу в худшие дни, и в значительной степени. Причина, по которой вы любите свою работу на лучших.

Любой, кто участвовал в этих отношениях, знает, что это не только для людей, которые занимаются душераздирающей работой. У вас может быть лучшая работа в мире, и офисный супруг сделает ее лучше.

Вот почему:

1. У нее есть твоя спина

Больше способов, чем вы когда-либо думали. Опаздываете на бублик в пятницу? Вам важен звонок, когда начинается рабочий день компании и разносится хорошая выпивка? Она намазывает ваш рогалик маслом, наливает вам стакан выдержанного виски и напомнит, чтобы вы не оставляли остатки еды в холодильнике на выходных.

Но более того, ваш лучший помощник в работе поддержит вас, когда дела идут плохо, и когда вы заслуживаете похлопывания по плечу за хорошо выполненную работу. Вы, возможно, никогда не заставите Джесса из бухгалтерского отдела отвечать на ваши электронные письма без двух отдельных последующих действий, но у вас будет кто-то, кто с радостью позволит вам поговорить об этом и согласится с тем, что женщина может пройти курс электронного этикета 101. Когда ваш товарищ по команде получает повышение, за которое вы боролись, ваша супруга по работе утешит вас и напомнит вам обо всех причинах, по которым вы великолепны.И когда вы, наконец, получите заслуженное повышение, он будет первым, кто отпразднует с вами — будь то кофе или пиво. Ваш сосед по комнате или второй половинкой могут терпеливо выслушивать итоги вашего рабочего дня, но именно ваша знающая рабочая жена разделит ваше веселье или недоумение.

2. Он подвергает вас цензуре (когда это необходимо)

Были ли у вас когда-нибудь коллега или клиент (или даже ваш начальник) так сильно злили вас, что вы набирали электронное письмо, в котором выражали свое разочарование, и собирались нажать кнопку «Отправить», когда решили, что проверка кишки была в порядке? Сохраняя черновик, вы зацикливаете свою лучшую подругу и спрашиваете ее мнение.В девяти случаях из 10 сообщения, которые мы печатаем, когда мы расстроены или раздражены, имеют тенденцию не отражать моменты нашей гордости. Избавьте себя от агонии посылать и жить с неизбежным сожалением. Даже если вы считаете свое электронное письмо тактичным и вежливым, если оно составлено сгоряча, лучше всего передать его доверенному коллеге, который, вероятно, посоветует вам сделать глубокий вдох и удалить его или, по крайней мере, пересмотрите его после того, как у вас будет возможность остыть.

Хотя никому не нравится идея подвергнуться цензуре, это гораздо лучший сценарий, чем закладывать ногу в рот.Пассивно-агрессивный твит, по сути, ругающий определенную политику компании? Если ваш рабочий муж набросится на вас и потребует, чтобы вы сняли его или рискуете быть уволенным, это избавит вас как минимум от большой неловкости — и как минимум от вашей работы.

3. Она позволяет вам быть настоящим

Приятно чувствовать, что вы можете быть собой рядом со своим начальником и с коллегами в вашем отделе, но чаще всего, пытаясь быть самим собой, вы наверное сдерживая какую-то глупость.Однако, если у вас есть работающая жена, все ставки не принимаются. Хотите рассказать о своей действительно неблагополучной семье? Быстро спросите о статусе помолвки вашего бывшего в Facebook? Вы переживаете из-за того, что далеко не успеваете выплатить студенческий кредит? Возможно, у вас самый крутой, понимающий и доступный начальник в мире, но это не значит, что вы хотите разглашать каждую личную деталь своей жизни.

Кроме того, хотя важно, чтобы вы были честны со своим руководителем и коллегами, с которыми вы работаете в тесном сотрудничестве, вы не собираетесь быть на 100% заранее обо всем.Когда рекрутер связывается с вами в LinkedIn по поводу возможности, которую стоит изучить, вы захотите найти своего лучшего друга по работе, который поможет вам придумать стратегию того, как лучше всего реагировать. Очевидно, это не то, чем вы хотите поделиться с кем-либо в офисе.

Часто мелочи имеют значение, когда вы много работаете, переживаете из-за большого проекта или нервничаете по поводу новой роли. Нет ничего плохого в том, чтобы дружить с самыми разными людьми в вашей организации, но пока у вас не появится рабочая жена, вы не будете знать, чего вам не хватает в профессиональной жизни.

Почему «рабочая жена» представляет угрозу для вашего брака

Меняет ли ваш муж одну жену на другую, когда он уходит от вас на работу утром?

Согласно недавнему опросу, почти половина всех профессионалов в Великобритании имеют или желают иметь «рабочих супругов».

Работающий супруг — это сослуживец, обычно противоположного пола (или того же пола, если вы гей), с которым у вас близкие отношения.

Он платонический, поэтому сексуальной близости нет, но он настолько близок, что имитирует брак.

Трейси Кокс объясняет, почему «рабочая жена» вашего мужа может быть больше угрозой для ваших отношений, чем реальный роман

Неважно, угрожают ли вам эти отношения или просто забавляют вас, есть вероятность, что у вашего партнера они есть, даже если он не не знаю об этом.

В опросе, проведенном Totaljobs.com, ошеломляющие 65 процентов заявили, что, по их мнению, у многих людей уже есть «рабочая жена» или «рабочий муж», не осознавая этого. И они имеют большое влияние на наши настоящие браки.

Шестьдесят процентов сотрудников считают, что наличие друзей на работе является наиболее важной частью счастливой трудовой жизни.

Наличие супруга по работе означает, что у вас есть чирлидер, когда работа тяжелая, у вас есть препятствия, к кому можно обратиться, если вы получите ужасные новости, и к кому-то, с кем можно поговорить, если у вас проблемы дома.

Трейси говорит, что мужчины, как правило, более честны со своими рабочими женами, чем со своими реальными партнерами.

Мы проводим на работе больше времени, чем где-либо еще, и часто остаемся на связи, даже когда нас нет, через электронную почту, текстовые сообщения и социальные сети.

Следовательно, мы иногда знаем своих коллег по работе лучше, чем наших партнеров.

Когда вы с кем-то по восемь часов каждый день, пять дней в неделю, вы знаете «настоящего» человека.

Вы видели, как они работают в условиях стресса, как они реагируют на крики босса, насколько они щедры по отношению к другим (не только то, сколько они вкладывают в котенка на дни рождения, но и отдают ли они должное другим за работу. проекты).

Вот что делает рабочие «браки» такими особенными: этот человек видел вас в лучшем и в худшем.Они принимают тебя, недостатки и все такое.

И поэтому они такие опасные.

Мужчины часто более честны со своими рабочими женами

Исследования показывают, что пары, которые говорят, что их партнер любит «бородавки и все такое», намного счастливее и преданы тем, кто думает, что партнер ставит их на пьедестал.

«Я с гораздо большей вероятностью признаю свою глупость перед Люси, моей рабочей женой, потому что я хочу, чтобы моя настоящая жена видела меня в лучшем виде», — говорит Джеймс, который проработал с Люси шесть лет и тратит почти каждый обеденный перерыв с ней.

«Я не люблю показывать свою уязвимость своей настоящей жене, если это заставит ее меньше уважать меня».

Многие мужчины думают, что поступают правильно, сохраняя «лучшее» в себе для своего романтического партнера, но это разрушает отношения, а не питает их.

Мы ближе всего к людям, которые знают о нас больше всего.

Если ваш партнер интимно болтает о своей жизни больше с женой по работе, чем с вами, ваши отношения в опасности.

Исследования показывают, что чем больше времени вы проводите с кем-то, тем более привлекательным он становится, и поэтому то, что начиналось как невинная дружба, могло превратиться в нечто большее.

Я был свидетелем нескольких разрывов отношений из-за того, что разделяли доверие, которого не должно быть. Был.

Одна пара переживала мучительный опыт ЭКО. Муж отказался рассказывать о своих чувствах к жене в связи с многочисленными выкидышами, но без проблем поговорил со своей женой по работе.

Его настоящая жена узнала через другого друга, что он плакал на плече друга на работе, который «помог ему пройти через все это».

Это было такое эмоциональное предательство, отношения не восстановились, и через несколько месяцев они расстались.

«Это были его настоящие слова, — сказала она.«Я был в ярости и заявил ему об этом, и он искренне недоумевал, почему я расстроен.

«Он сказал, что думал, что я достаточно переживаю, и он не перекладывает на меня свои эмоции».

Она сочла это эмоциональным предательством, отношения не восстановились, и через несколько месяцев они расстались.

Обмен с третьим лицом имеет влияние

Даже если он говорит об интимных вещах с вами обоими, обмен с третьим лицом вне ваших отношений все равно имеет влияние.

Наличие работающей жены на вашей стороне может иметь огромное положительное влияние на ваши отношения.

Я консультировал пару, у которой у женщины были большие проблемы с ревностью, которые, по иронии судьбы, исчезли, когда она встречалась с мужчиной, у которого была работающая жена.

ТРИ СПОСОБА СКАЗАТЬ, ЧТО ПРОИСХОДИТ ПРОТИВНИЦА

1. Он не хочет, чтобы вы познакомились с его рабочей женой.

Первая и наиболее очевидная причина в том, что он не хочет, чтобы вы видели, насколько она привлекательна или что между ними есть химия.

Другое дело, что ему стыдно за вас.

В-третьих, он отличается от своей рабочей жены и знает, что вы заметите ее (если она ему понравится, он будет вести себя лучше всех).

Другая причина в том, что он надеется, что это приведет к любви или сексу, и знает, что увидев вас, она почувствует себя виноватой в дальнейшем.

Жена дома — это концепция, жена во плоти делает его брак реальным.

Если он с радостью соглашается на вашу встречу, это верный признак того, что обычно беспокоиться не о чем.

В любом случае с его стороны…

2. Насколько тепло она к тебе при встрече?

Если это настоящая платоническая дружба, она будет умирать от встречи с вами только по одной уважительной причине: она будет знать, что это убедит вас, что это просто дружба.

Доверяйте своим инстинктам. Если она дружелюбна и добра, и вы сразу почувствуете себя частью их совместной работы, поставьте еще одну большую отметку в графе «просто друзья».

Если она бесцеремонная и крутая, обратите внимание.

3. Врет ли он, сколько времени они проводят вместе?

Если вы обнаружите, что ваш партнер общается со своей женой по работе в нерабочее время и ничего вам не говорит, это явный красный флаг.

Если ничего не происходит, зачем ему прятаться от нее? Если это из-за того, что вы завидуете тому, насколько они близки и сколько времени он проводит с ней, видеть ее за вашей спиной означает, что он предпочел бы сохранить себя (и ее) счастливым, чем вы.

Если вы беспокоитесь о своих отношениях с супругом по работе и не хотите подвергать свои отношения риску, честно ответьте на этот вопрос.

Если бы вы были холостыми, вы бы встретились со своим супругом по работе? Если для вас обоих ответ — искреннее «нет», все в порядке.

Она встретила эквивалент своей работы и увидела, что сексуальной химии нет, но есть уважение.

«Я чувствую, что она будет держать Дэна в узде, если он когда-нибудь соблазнится кем-нибудь еще», — сказала она мне.

«Если мы не можем разрешить спор, я прошу его поговорить с ней, чтобы узнать, что она думает. Она отлично умеет заставлять его видеть женскую точку зрения, и что я не возмутился в том, чего я от него хочу ».

Но если его рабочая жена встает на его сторону, когда вы из-за чего-то ссоритесь, это вряд ли поможет вам разобраться, когда он вернется домой.

Угрожает эмоциональная близость, которая может быстро превратиться в романтическую зависимость.

Знакомство порождает похоть и любовь

Большинство деловых отношений между супругами начинаются невинно: большинство людей никогда не ожидают, что они перерастут в роман или романтические отношения, и если это произойдет, они будут опустошены.

Но это легко увидеть. Сначала вы заводите друзей, потому что у вас схожее чувство юмора, взгляды на жизнь и личность.

Вы наблюдаете за спиной друг друга на работе, и доверие растет, вы начинаете полагаться на мнение друг друга, понимаете, как сильно вы скучаете по ним, если они не на работе.

Даже если вначале вы не чувствуете физического влечения, исследования неизменно показывают, что чем больше времени мы проводим с кем-то, тем больше он нас привлекает.

Это не означает, что все рабочие отношения между супругами опасны, но это означает, что более вероятно, что наступит какой-то «момент», когда один или оба будут испытывать искушение перейти черту.

Если ваш партнер в конечном итоге целовался с какой-то случайной девушкой, будучи пьяным в ночном клубе на холостом ходу, это ужасное предательство, но вряд ли оно никуда не денется.

Поцелуй с его рабочей женой — момент, который меняет жизнь.

У них уже есть прочная база взаимоотношений. Добавьте поцелуй или «момент», когда станет ясно, что они смотрят друг на друга скорее сексуально, чем платонически (и им нравится то, что они видят), и рабочий брак внезапно превращается в настоящий.

Как и настоящий брак, рабочий брак не всегда проходит гладко.

Даже если отношения не перерастают в романтические, все равно остаются проблемы. Настоящий супруг часто чувствует себя изолированным и завидует отношениям.

Коллеги по работе также могут чувствовать себя обделенными из-за того, что вы двое так дружелюбны.

Если вы ссоритесь с партнером, вы бросаете его, и он уходит из вашей жизни (или, по крайней мере, в основном из нее, если у вас есть дети).

Ссориться с супругом по работе, и избавиться от него не так-то просто. Вы вынуждены продолжать неловко работать вместе, от чего весь офис становится напряженным.

Со временем у людей часто возникают романтические чувства к платоническим друзьям. Если один из вас влюбляется в другого, и он не отвечает взаимностью, каждый рабочий день превращается в агонию.

Вы вынуждены притворяться, что все, что вы чувствуете, — это дружба, когда каждая часть вас жаждет быть с ними; если вы на другой стороне и очевидно, что они влюбились в вас, ужасно наблюдать, как они причиняют боль, и знать, что вы это сделали.